Major Auto отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Major;Мэйджор Авто;Мейджор;АудиЦентрЮг;Автофорум;Тойота Шереметьево;Автомобильный холдинг Major;Major-Auto
Телефон: +74957300391, +74952292085
Сайт: major-auto.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Нижний Новгород,
Просмотры: 488591
Описание деятельности:
Телефон: +74957300391, +74952292085
Сайт: major-auto.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Нижний Новгород,
Просмотры: 488591
Описание деятельности:
Компания Major является лидером автомобильного бизнеса России. Мы начали свою работу в 1998 году в качестве официального дилера марок Chrysler и Jeep. Сегодня холдинг Major это разветвленная структура из дилерских центров самых известных марок. Спектр марок, продажей и обслуживанием которых мы занимаемся, постоянно расширяется, компания строит новые центры и улучшает инфраструктуру существующих. На сегодняшний день компания Major является официальным дилером 35 автомобильных марок (включая наших партнеров). В Московском регионе наша компания представлена 63 филиалами, также открыто 6 филиалов в Санкт-Петербурге. Мы рады видеть в нашей компании, как опытных специалистов, так и людей, не обладающих достаточным профессиональным опытом, но имеющих огромное желание обучаться, развиваться и строить карьеру в успешной компании. В компании функционирует учебный центр, который занимается обучением и повышением квалификации сотрудников. В нашей компании развиты и успешно реализуются на практике корпоративные программы, проводятся культурно - массовые мероприятия: занятия спортом, корпоративные праздники, выпускается корпоративная газета, - всё это позволяет нам поддерживать хорошую атмосферу в коллективе и достигать успеха в бизнесе.
Компания MAJOR начала свою историю с 1 ноября 1998 года, как дилер автомобильной корпорации Chrysler. Компания была создана группой менеджеров, имевших многолетний опыт работы в автомобильных компаниях Москвы. При создании компании был реализован новый подход к Клиенту: ориентация на Клиента. В настоящее время холдинг MAJOR представляет 36 автомобильных марок: Audi, BMW, Cadillac, Chevrolet, Chrysler, Citroen, Datsun, Dodge, Fiat, Ford, Honda, Hummer, Isuzu, IVECO, Jaguar, Jeep, Kia, Land Rover, Lexus, Mazda, Mitsubishi, Mercedes Benz, MINI, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Saab, Škoda, SsangYong, Subaru, Suzuki, Toyota, Volkswagen, Volvo, ГАЗ. Каждая автомобильная марка представлена отделом продаж, станцией технического обслуживания, отделом продаж запасных частей и аксессуаров. По количеству представленных брендов Major является лидером на рынке. В структуре MAJOR – 59 автосалонов и 5 мотосалонов в Москве и 6 филиалов в Санкт-Петербурге. В Компании развиваются такие направления деятельности как обслуживание корпоративных клиентов, продажи по системе trade in, комиссионные продажи подержанных автомобилей под брендом MAJOR EXPERT, региональное направление, продажа мотоциклов и силовой техники. В Московском регионе компания MAJOR располагается на 13 территориях по следующим адресам: Цветочный проезд д.4, Волоколамское шоссе д. 93А, МКАД 92, МКАД 47 и 18 км, Ул. Маршала Прошлякова д. 13, Ленинградское шоссе 23 км, Сокольнический вал 1Л, 9 км Новорижского шоссе, Псковская ул. д.13, ул. 1-я Магистральная, д. 13. Филиалы компании в Санкт-Петербурге расположены: ул. Салова д.56, ул. Орбели д.35 Сотрудники нашей компании работают, опираясь на общие принципы. В своей деятельности мы придерживаемся принципов деловой этики и общечеловеческих ценностей. Помимо продажи и обслуживания автомобилей, компания занимается грузовыми перевозками. Это подразделение обеспечивает нашим клиентам доставку любого груза любым способом в любую точку планеты. Наши партнеры: «АА Автофорум» официальный дилер Mercedes-Benz, «Авто-Авангард» официальный дилер BMW и MINI, «Ауди Центр Сити», «Ауди Центр Юг» официальные дилеры Audi AG, «Лексус Сокольники», «Лексус Новорижский», «Лексус Центр Сити» официальные дилеры Lexus, «Тойота Центр Сокольники», «Тойота Центр Шереметьево», «Тойота Центр Новорижский», «Тойота Центр Сити» официальные дилеры Toyota. В компании Major работают высококлассные специалисты. Но далеко не все к нам приходят с опытом. Для компании приоритетом являются человеческие качества, такие как порядочность и ответственность. Поэтому, если у кандидата недостаточно профессионального опыта, но есть огромное желание работать – мы готовы его обучить. У нас действует учебный центр, в котором проводится обучение для наших сотрудников, также разработаны целевые программы, программы наставничества, и в каждом дилерском центре можно воспользоваться специализированной литературой. У каждого сотрудника Major есть перспектива для дальнейшего карьерного роста. Большинство руководителей нашей компании – это сотрудники, прошедшие определенное количество ступеней, это люди которые разделяют наши корпоративные ценности. Компания развивается динамично. Каждый год мы подписываем новые дилерские соглашения, появляются новые салоны и филиалы. В 2015 году продолжилось стремительное развитие компании Major: открыли двери новые салоны по продажам и обслуживанию автомобилей: Toyota и Lexus. А салоны по продажам грузовых автомобилей пополнились новым центром по продажам автомобилей марки Isuzu! Таким образом, в 2015 году количество брендов, представленных компанией Major, достигло 36! Мы не собираемся останавливаться на достигнутом, а планируем развиваться и дальше. Можно наблюдать со стороны за нашим стремительным ростом, а можно к нам присоединиться и стать непосредственным участником команды Major. Если у вас есть желание работать и зарабатывать в нашей компании – мы будем вам всегда рады! Автомобильный холдинг Major, лидер российского автомобильного рынка, приглашает на работу студентов старших курсов и выпускников ВУЗов. Автомобильный бизнес – это не только высокие заработки, но и возможность сделать карьеру, создать имя, которое будет работать на Вас. Major – это динамичная компания, надежность которой проверена временем и подтверждается отзывами наших сотрудников и клиентов. Major обладает разветвленной сетью дилерских центров, расположенных в различных районах Москвы. м. Тушинская, Щукинская, Сходненская, МКАД 18 км (Марьино), МКАД 47 км (Юго-Западная), Сокольники, МКАД 92 КМ (Мытищи), Ленинградское шоссе 23 км (Химки) , 9 км Новорижского шоссе., ул. 1-я Магистральная Такое количество Дилерских центров дает возможность каждому соискателю найти работу рядом с домом. Работа в Major позволит Вам получить: • качественное обучение, которое поможет Вам овладеть интересной профессией • достойный заработок • интересную работу в большом и дружном коллективе • возможность построить карьеру в крупной, динамично развивающейся компании Телефоны Отдела Персонала (495) 730-03-91; (495) 229-20-85
Компания MAJOR начала свою историю с 1 ноября 1998 года, как дилер автомобильной корпорации Chrysler. Компания была создана группой менеджеров, имевших многолетний опыт работы в автомобильных компаниях Москвы. При создании компании был реализован новый подход к Клиенту: ориентация на Клиента. В настоящее время холдинг MAJOR представляет 36 автомобильных марок: Audi, BMW, Cadillac, Chevrolet, Chrysler, Citroen, Datsun, Dodge, Fiat, Ford, Honda, Hummer, Isuzu, IVECO, Jaguar, Jeep, Kia, Land Rover, Lexus, Mazda, Mitsubishi, Mercedes Benz, MINI, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Saab, Škoda, SsangYong, Subaru, Suzuki, Toyota, Volkswagen, Volvo, ГАЗ. Каждая автомобильная марка представлена отделом продаж, станцией технического обслуживания, отделом продаж запасных частей и аксессуаров. По количеству представленных брендов Major является лидером на рынке. В структуре MAJOR – 59 автосалонов и 5 мотосалонов в Москве и 6 филиалов в Санкт-Петербурге. В Компании развиваются такие направления деятельности как обслуживание корпоративных клиентов, продажи по системе trade in, комиссионные продажи подержанных автомобилей под брендом MAJOR EXPERT, региональное направление, продажа мотоциклов и силовой техники. В Московском регионе компания MAJOR располагается на 13 территориях по следующим адресам: Цветочный проезд д.4, Волоколамское шоссе д. 93А, МКАД 92, МКАД 47 и 18 км, Ул. Маршала Прошлякова д. 13, Ленинградское шоссе 23 км, Сокольнический вал 1Л, 9 км Новорижского шоссе, Псковская ул. д.13, ул. 1-я Магистральная, д. 13. Филиалы компании в Санкт-Петербурге расположены: ул. Салова д.56, ул. Орбели д.35 Сотрудники нашей компании работают, опираясь на общие принципы. В своей деятельности мы придерживаемся принципов деловой этики и общечеловеческих ценностей. Помимо продажи и обслуживания автомобилей, компания занимается грузовыми перевозками. Это подразделение обеспечивает нашим клиентам доставку любого груза любым способом в любую точку планеты. Наши партнеры: «АА Автофорум» официальный дилер Mercedes-Benz, «Авто-Авангард» официальный дилер BMW и MINI, «Ауди Центр Сити», «Ауди Центр Юг» официальные дилеры Audi AG, «Лексус Сокольники», «Лексус Новорижский», «Лексус Центр Сити» официальные дилеры Lexus, «Тойота Центр Сокольники», «Тойота Центр Шереметьево», «Тойота Центр Новорижский», «Тойота Центр Сити» официальные дилеры Toyota. В компании Major работают высококлассные специалисты. Но далеко не все к нам приходят с опытом. Для компании приоритетом являются человеческие качества, такие как порядочность и ответственность. Поэтому, если у кандидата недостаточно профессионального опыта, но есть огромное желание работать – мы готовы его обучить. У нас действует учебный центр, в котором проводится обучение для наших сотрудников, также разработаны целевые программы, программы наставничества, и в каждом дилерском центре можно воспользоваться специализированной литературой. У каждого сотрудника Major есть перспектива для дальнейшего карьерного роста. Большинство руководителей нашей компании – это сотрудники, прошедшие определенное количество ступеней, это люди которые разделяют наши корпоративные ценности. Компания развивается динамично. Каждый год мы подписываем новые дилерские соглашения, появляются новые салоны и филиалы. В 2015 году продолжилось стремительное развитие компании Major: открыли двери новые салоны по продажам и обслуживанию автомобилей: Toyota и Lexus. А салоны по продажам грузовых автомобилей пополнились новым центром по продажам автомобилей марки Isuzu! Таким образом, в 2015 году количество брендов, представленных компанией Major, достигло 36! Мы не собираемся останавливаться на достигнутом, а планируем развиваться и дальше. Можно наблюдать со стороны за нашим стремительным ростом, а можно к нам присоединиться и стать непосредственным участником команды Major. Если у вас есть желание работать и зарабатывать в нашей компании – мы будем вам всегда рады! Автомобильный холдинг Major, лидер российского автомобильного рынка, приглашает на работу студентов старших курсов и выпускников ВУЗов. Автомобильный бизнес – это не только высокие заработки, но и возможность сделать карьеру, создать имя, которое будет работать на Вас. Major – это динамичная компания, надежность которой проверена временем и подтверждается отзывами наших сотрудников и клиентов. Major обладает разветвленной сетью дилерских центров, расположенных в различных районах Москвы. м. Тушинская, Щукинская, Сходненская, МКАД 18 км (Марьино), МКАД 47 км (Юго-Западная), Сокольники, МКАД 92 КМ (Мытищи), Ленинградское шоссе 23 км (Химки) , 9 км Новорижского шоссе., ул. 1-я Магистральная Такое количество Дилерских центров дает возможность каждому соискателю найти работу рядом с домом. Работа в Major позволит Вам получить: • качественное обучение, которое поможет Вам овладеть интересной профессией • достойный заработок • интересную работу в большом и дружном коллективе • возможность построить карьеру в крупной, динамично развивающейся компании Телефоны Отдела Персонала (495) 730-03-91; (495) 229-20-85
Отзывы о компании «Major Auto» Всего: 272
17.03.2012
Автор:
Иван
, г. Москва
коллектив
Люди не в коем случае не идите туда работать!! 1.Это ненармированный график. 2.Работа на износ. 3.Ты постоянно %удалено%..Й,ВСЕ ПЛОХО,ТЫ МУД..К!!! 4.Дикая система штрафов 5.Люди которые там работают ТЕРПИЛЫ им можно только посачувствовать!!! 6.Держит там всех только зарплата! 7.А самый экшен это утренние собрания,где тебе говорят какой ты
15.03.2012
Автор:
Инна
, г. Москва
незнаю
У них очень огромная текучка в бухгалтерии,не знаю с чем это связанно,но вакансии на бухгалтеров появляются каждый месяц,стоит задуматься почему люди от туда
23.02.2012
Автор:
София
, г. Москва
Вообще положительные стороны трудно найти. Если вы умеете общаться с людьми, то и в самом гнилом коллективе можно найти адекватных людей. Я их
Сообщение больше адресовано ДЕВУШКАМ!! Девчонки, если вы планируете в скором времени выйти замуж и забеременеть, не идите сюда работать! Во-первых, когда вы уйдете в декрет - платить вам будут самый-самый минимум, потому что зарплата официальная очень маленькая! Во-вторых, если вы ждете ребенка, но еще не оформились, старайтесь не распространяться о своём положении, вас просто могут не оформить! В-третьих, если вы все-таки оформились, вам все-равно не будет никаких условий для беременных: работать вы будете так же по 14 часов, вам все-равно придется ездить на никому не нужные, ...»
13.02.2012
Автор:
Олег Васин
, г. Москва
Итак, всем читающим, привет! Сегодня довелось проходить собеседование на позицию "Начальник отдела продаж". Начиналось все достаточно культурно. Сначала позвонила девушка Елена и пригласила на собеседование, причем на мои вопросы о предстоящей работе вежливо сказала, что все ответы я получу непосредственно на самом интервью. Ну, ладно! Подъехал я к назначенному времени в 15-00 на Лыковский пр-д 13, зашел в отдел персонала, а там... аж целых 32 конкурента на эту должность и всем назначено на 15-00. Выдали мне анкету, сказали заполнять по желанию и сразу попросили паспорт для снятия ...»
Не знаю, как бы вели себя Вы, а мне, например, совсем неинтересно раскрывать душу перед группой абсолютно незнакомых лиц, тем более что каждый из них мой потенциальный конкурент. С каждым соискателем интервью длилось не более 4-5 минут, причем Ольга цеплялась к словам (как бы, скорее всего, наверное, может быть) А дядечка задавал загадки, например такую " Как замотивировать пешехода так, чтобы он перешел улицу?" Основными вопросами были : " Почему Вы решили поменять работу ? Почему автомобильный сектор ?" Ответы на которые, давали им повод цепляться к словам и морально "подавлять" ...»
04.02.2012
Автор:
аноним
, г. Москва
Коллектив.Руководство.Самые высокие зароботки по сравнению с
Начиная с отдела персонала. "Мягко стелят , но жеско спать". Работал техником отдела сервиса, жесть с 8 до 22 , толком без времени на обед и ужин, ноги постоянно мокрые, стремился стать продавцом , там зп побольше , да и работа интереснее. Проработал техником 3 месяца, и вот меня отправили на новую ригу к Сергею Тумашевскому, на курсы по теории продаж авто . Данный тип просто охуевший уебан , начитался автомобильных журналов и думает ,что бога за яйца взял критин. Чешет ,что мол мейджор это лучшее из лучших, дрочит пацанов конкурентной политикой (моторы, кпп ) и тд. Вообщем ...»
20.01.2012
Автор:
Зачем оно вам
, г. Москва
теперь , оглядываясь назад, кроме коллектива в нашем отделе ....дрессура и муштра -- в жизни
Всем привет ))) вообще ,я уже оставляла отзыв раньше, но на сегодня есть добавка к общей информации. На тот момент , когда я устраивалась, официальное оформление происходило в день вводного занятия -читай первый рабочий день, а теперь почему то???? с момента прохождения аттестации( экзамена или т.п.) На некоторых должностях это может растянуться и на полгода..... А выслугу и соответственно бонусы будут считать с момента официального оформления --это к гадалке не ходи .Ну не дотяните пару -тройку месяцев к январю до дополнительной сотки баксов , от этого никто еще не умер ---пустяк, а ...»
15.01.2012
Автор:
Некто) Ещё не уволился)
, г. Москва
Итак,буду честен!!! В разных отделах, разные отношения: руководитель-подчинённый... мне повезло!!! ЗП-безусловно ,если ты умрёшь то много заработаешь... в моём случае близко к дому... коллектив просто супер, постоянно материм контору-как говориться горе объеденяет... реальные плюсы это своевременная ЗП, коллектив, отпуск удобно себе время подобрать можно.... но повторюсь всё зависит от вашего руководителя, повторюсь мне
А теперь сладенькое!!! есть 2 великие фразы: 1. Кадры решают всё. 2.Незаменимых людей нет. Мажор работает по второй схеме.....ублюдский граффик. личной жизни нет, времени нет, тебя эксплуатируют максимально, что бы не отымели руководителя... ты никто, кусок мяса, штрафы... ОНИ КОСМИЧЕСКИЕ....Это по истине галера а мы там рабы... Итог такой: за год моей работы там скажу вот что, если ты выполняешь поставленные задачи, не прогибаешься под криками орами , ты умеешь отстаивать своё мнение, то и зарплата и отношение к тебе будет хорошим... Там трудно, очень трудно..... но работать ...»
14.12.2011
Автор:
Евгений
, г. Москва
Отработал в компании 5 лет и 3 месяца. Награжден золотым значком и золотым дипломом. Начинал мастером-приемщиком, уволился... с достойной позиции в холдинге. Причина увольнения сугубо личная. Положительные стороны: стабильность, адекватность руководителей (при условии собственной адекватности), хотя и не без исключений. Но отдельные "товарищи" меркнут перед действительно отзывчивыми людьми на руководящих позициях. В "МЭЙДЖОР" получаешь такой положительный опыт, какого не получишь в других компаниях. Поверьте, есть с чем сравнивать (общий стаж работы в дилерских компаниях более 16
Отрицательная сторона... , если уволился, то редко кого принимают обратно. Так что, преждем чем уволиться из "МЭЙДЖОР" подумайте хорошенько. Да и на последок: отзыв не заказной и написан действительно БЫВШИМ сотрудником
12.12.2011
Автор:
Василий Николаев
, г. Москва
Даже и не знаю что написать . Такое чувство , что это было худшее время в моей жизни связанное с работой . Однако позитив есть . Теперь я точно знаю где нельзя работать НИКОГДА
С зарплатой обманывали всё время, про соцпакет я молчу . Начальники все сплошь родня
26.11.2011
Автор:
Agent
, г. Москва
Ребята все же
Ребята,мажор-это полная задница!по советам знакомых пошел работать.Проработал 6 месяцев и понял,что нет ничего хуже для меня,чем эта работа.РОП-это мексиканский сериал,человек вообще не понимает,что,как и почему он здесь.Термен вор.Первое время думал,что все отлично,тяжело конечно,но все образумится,какой там?!С каждым разом хуже и хуже,дошло до таких пор,что не могут объяснить по какому поводу штрафуют,за что?начинаешь спрашивать у Ропа,он посылает к Термену,идешь к нему,он машет рукой или говорит:-значит был повод!Это не ответ,разумного ответа я никогда не слышал. С секретарями вообще ...»
