Мамси отзывы сотрудников о работе

Огромный привет всем, кто работает в этой ж*пе. Мы все терпим этих зазанек, и правильно тут кто-то написал- самодуров! Случайно наткнулась на этот сайт, не смогла не сдержаться. Действительно, руководство не имеет понятия о том как управлять, о сочувствии, о дружном коллективе, о субординации, о трудовом законодательстве, о деловой этике. Бардак! Девочки с колл-центра жалуются, склад воет, офис 3 этажа пребывает в трансе.Я очень

Гнилая

Гнилая компания с управленцами- самодурами! Текучка жуткая! На собеседовании так прекрасно поют, а по факту все ужасно! Нет круга обязанностей, будете делать все, что пожелают души четы Скуровых , стервы Яковлевой Аллы и других вечно недовольных руководителей. И склада это тоже касается! Сколько жалоб на Романеева, все правда! Творят, что хотят! Кстати очень много малолеток, которым слишком много разрешают, которые командуют! Увольняют без причин, я знаком с такой массой людей, которые проработали пару месяцев! Бегите, бегите мимо этого

искринне жалко что руководящие должности занеты случайными людьми.особенно это касается склада (хотя мокрощелка бочкова о которой тут так много нежных отзывов, даст прикурить всему руководству кампании в целом). и если проблема директора складской логистики валеры булехи - обычная некомпетентность (печально но терпимо что поделать молодой еще), то истерики взрослого дяди-самодура евгения романеева, который позваляет себе не только орать как школьница но и применять физическую силу (!!!!!) - это совсем перебор, так нельзя работать в 2014 г в серьезной компании. просто жалко и искринне ...»

Работаю в компании достаточно, чтобы решиться написать ... В общем,компания для тех, кто по натуре своей пофигист.Все руководители между собой друзья, совершенно не знающие о том, как правильно руководить. Все правила внегласные. Вас ни с кем не познакомят, зарплата в договоре прописывается далеко не вся,хоть и говорят , что белая. Белая только по запросу. Все поручения даются на словах. В договоре обязанности не прописывается ни у кого, вас будут заставлять делать что попало. Но не всех. Тех, кто подлизался не будут :) Увольняют людей штабелями ... Все руководство - высокомерные звезды, ...»

В начале слишком гладко стелили,а потом даже не дали доработать стажировку!при том что 2 недели говорили что всё ок,после прослушки "Екатерина" сказала всё хорошо,замечаний почти нет.А на следующий день сказала что ВСЁ ПЛОХО,что разговаривать я не умею с клиентами,что слишком долго отвечаю и ни одного звонка правильного!тем самым после такого "разноса" любой сознательный человек от страха начинает ещё больше косячить.Ну а на следующий день просто тупо с утра уволили...Все они там "псевдоначальницы"... Совет-если хотите потратить свои нервы и получить головную боль от 200 звонков в день-идите ...»

плохой коллектив , все хотят свалить свою работу на другого , руководство и в частности директор обманывают людей . Отдел кадров свою работу не знает , только умничают . Не ходите работать в этот ад

Сходил на собеседование, прошел тест, позвали на пробный день, поработал пару часов, после чего пособеседовался с начальницей какой-то....в итоге сказали, что позвонят и дадут окончательный ответ. Я ради них отказался даже от собеседования в других местах, т.к. на тот момент мне предложение от Мамси казалось самым интересным. В итоге спустя неделю ни слуху ни духу. Сам позвонил в отдел кадров, общался с Анастасией Менчевской, которая как раз мной и занималась. Она клятвенно заверяла что позвонит и скажет что по мне решили, будь то положительный или отрицательный ответ. Надо ли говорить, что ...»

Корпоративной культуры ноль-ни знакомства с коллективом, ни элементарной передачи дел нет. Кстати о "белой" зарплате. В трудовом договоре только минимальный оклад, все остальное выплачивается на основании приказа о премировании(нигде ни в трудовом ни в коллективном договоре данная обязанность не закреплена за компанией). Приказ издают по факту ежемесячно, т.е. будет приказ-будет премирование, нет приказа, ну извините... И не забудьте про увольнение (умозаключение напрашивается само за себя)-зачем премировать увольняющегося? Вот и делайте сами выводы, что Вы получите за свою

чет не пойму мамси опять "продвинуло продвижение сайта" почитайте более давние отзывы!!!! и поймите что туда устраиваться ни в коем случае нельзя!!!!! ЛЮДИ не губите свою жизнь и свое время!!!!!! может эта организация и будет "более менее нормальной" но с ее руководством (что очень навряд ли) это займет десятилетия!!!!! и то не