Мебель Малайзии и Китая отзывы сотрудников о работе
Другие названия: МиК Мебель
Телефон: +74956681322, +74999299810
Сайт: mebelmalaysia.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 25588
Описание деятельности:
Телефон: +74956681322, +74999299810
Сайт: mebelmalaysia.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 25588
Описание деятельности:
Компания Мик Мебель - прямой поставщик мебели из Малайзии, Китая, Тайваня и Индонезии. Мы рады предложить Вам широкий ассортимент мебели для дома со склада в поселке "Немчиновка" Одинцовского района: столы, стулья, столовые группы, кровати, спальни, футоны, барные стойки, консоли, витрины, библиотеки, TV-тумбы, плетёную и уютную мебель из ротанга: диваны, кресла, кресла-качалки, журнальные столики, а также другую удобную и практичную мебель. За 15 лет работы на российском рынке мебели мы научились выбирать для Вас лучшее по соотношению цены и качества и экономить Ваше время, предлагая дополнительные услуги по сборке и доставке мебели. А если Вам необходима реставрация существующей мебели, наши мастера помогут Вам и в этой ситуации. Значительная часть нашего ассортимента производится из массива дерева (с использованием древесины дуба, ореха, гевеи, вишни, черешни и других пород дерева). На заводах-производителях осуществляется строгий контроль качества на каждом этапе производства. Недорогая рабочая сила в сочетании с местными традициями производства мебели делают предлагаемую нами мебель из Малайзии, Китая и Индонезии самой выгодной и желанной.
Отзывы о компании «Мебель Малайзии и Китая» Всего: 28
02.03.2010
Автор:
бывший сотрудник
, г. Москва
ну может зарплату не задерживают больше немогу
1-зп белая на 40% причем больничный считают по белой зп а не по черной 2-даже на час отпроситьс нельзя...не ну можно но заявление в счет зп ))) 3-жуткие ШТРАФЫ-за опоздание(сначала просто орутна тебя ) за любую провинность ( не предупреждение а сразу на деньги ставят) 3-курить нельзя!!!!!!! Даже подышать выйти-штраф))) хотя обед вместо часа всего полчасика 4-сотрудники общаются только на кухневоврмя обеда в полглва-везд камры слежения и уши стукачей 5-начальсву пофиг дажена тех кто отработал ни 1 год.Уволят иручкой не помашут (( 6-все очеь "любят" фин директора ))))) А ...»
24.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
А они
Полностью согласна с предыдущим автором. Вас приглашают на собеседование и Вас встречает уборщица, которая предлагает заполнить анкету, при этом у Вас расширенное резюме уже имеется у менеджера Афониной Т. Долго ждете, наконец к Вам спускается Афонина Татьяна (менеджер по персоналу) - совершенно неграмотная девушка, проводит Вас в торговый зал для собеседования, где гуляют покупатели, общается с Вами с жутким высокомерием на протяжении 2-5 мин. Судя по тому, как они распиарили вакансию, проблем в компании много, в первую очередь с людьми. Вообщем, впечатление оставляют очень неприятное. ...»
15.02.2010
Автор:
ольга
, г. Москва
красивый офис, причем на второй этаж сотрудники поднимаются в
Приехала на собеседование, долго ждала, когда наконец-то ко мне вышли не представились, не извинились-прособеседовали 2 минуты какая-то неграмотная менеджер по персоналу и
25.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Когда начала подумывать об увольнении подняли зп на целых 6000 руб
Дурное руководство : дятька организовал ООО, а до сих пор даже на собраниях вспоминает как на углу яблоками торговал с лотка. (явный ип, при чем всегда говорит "мне надо", о команде и речи не идет. Когда тока приходишь в компанию, находя там полную разруху в учете делают невинное лицо и обвиняют предыдущих финработников, что не всегда правда, такое происходило и происходит исключительно по их вине, совершенно "деревянные". Для того чтобы все поправить нужны средства, силы и желание, ни того ни другого не выделяется, а спустя некоторое время еще и силы с желанием пропадают. Ну к ...»
20.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Очень приятный Директор по персоналу, и всё
Насколько я понял, руководство компании хочет нанимать высококласных специалистов за копейки. Если Вы - опытный топ-менеджер, знающий себе цену и уважающий собственые достижения, не суйтесь даже в эту шарашку, это - не место для Вашего карьерного
28.09.2009
Автор:
Татьяна
, г. Москва
Просто надо работать, а не пытаться отвертеться от своих обязанностей. Я работаю и очень довольна, з\п прибавили. И всегда выплачивают
Не
18.04.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Согласен с большой текучкой кадров. В сезон продаж набирает сотрудников, сезон закончился "всем пока". Хозяин фирмы уроженец Дагестана, думает только о себе и своей личной прибыли. Существует фирма только из-за текучки кадров уже более десяти лет. Если ты все же устроился туда по трудовой или без неё есть два варианта исхода событий. Первое(наступил не сезон), если ты устройлся по трудовой то тебя просто так не уволят а переведут в продавцы на ту же зарплату, с не выгодным тебе графиком и местом работы. Второе(наступил не сезон), расчитают в этот же день, без
01.10.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Иногда дадут премию 1000
Увольняют через месяц,два. Заставляют выполнять не свои обязанности, Первое время даже небыло рабочего места, сидели за одним столом по 2 человека. Требуют переходить в менеджеры либо