Мечел-Сервис отзывы сотрудников о работе
Другие названия: официальное название "Коннект";КубГту;Б2мотор;«Трезвый Ишимбай»;ооо сокровищница
Телефон: +88005000135,
Сайт: company.com
Email: [email protected];[email protected];[email protected];[email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Ижевск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Пермь, Ульяновск,
Просмотры: 42027
Описание деятельности:
Телефон: +88005000135,
Сайт: company.com
Email: [email protected];[email protected];[email protected];[email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Ижевск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Пермь, Ульяновск,
Просмотры: 42027
Описание деятельности:
ООО «Мечел-Сервис» – сервисно-сбытовая сеть, реализующая на российском рынке продукцию металлургических заводов Группы «Мечел». «Мечел-Сервис» – одна из крупнейших металлоторговых сетей России. В составе компании - 56 складских площадок, подразделения «Мечел-Сервис» расположены в 40 городах РФ. В компании работает 18 сервисных центров, которые оснащены современным оборудованием по дополнительной обработке металлопроката. «Мечел-Сервис» также оказывает услуги по доставке и отгрузке продукции. «Мечел-Сервис» реализует широкий сортамент металлопродукции: арматуру (в том числе холоднодеформированную), рядовой лист, профилированный лист, качественный прокат, проволоку Вр-1, фасонный прокат, метизы, канаты, нержавеющий сортовой и листовой прокат, бесшовные, сварные и профильные трубы, сварную сетку. Стратегическая задача ООО «Мечел-Сервис» – расширение рынка сбыта металлопродукции группы «Мечел», обеспечение стабильной загрузки производственных мощностей и увеличение количества сервисных операций с металлопрокатом. Основные категории покупателей - предприятия строительного и машиностроительного сектора. Преимущества для клиентов: Цены от производителя Стабильные поставки в требуемом объеме, точно в срок Достаточное наличие металлопродукции на складах Непосредственная близость к покупателю Возможность выбора – широкий сортамент разных заводов Широкий спектр услуг по обработке металлопроката Комплексный способ доставки продукции Возможность формирования партий любой сборности в любых количествах.
ИТ-сфера, прямой работодатель, имевший место работать с данным КА
решение задачи о трисекции уга
Оптово Розничная торговля Запасными Частями к авто
Дератизация,дезинфекция и дезинфекция.
Никакой деятельности кроме обмана :)
ИТ-сфера, прямой работодатель, имевший место работать с данным КА
решение задачи о трисекции уга
Оптово Розничная торговля Запасными Частями к авто
Дератизация,дезинфекция и дезинфекция.
Никакой деятельности кроме обмана :)
Отзывы о компании «Мечел-Сервис» Всего: 24
19.07.2014
Автор:
Аноним
, г. Ижевск
YЖажда
Не стоит тут работать. Одно гнилье тут собралось. Особенно в ПРД подписи за будуева подделывали рядовые менеджеры Уфы! Берут откаты тов. Будуев. Приезжал к нам несколько раз! И не разу не видели его в глаза, вечно пьяный хулиган. По рассказам нашего директора нас закрыли только по инициативе алкоголика
30.06.2014
Автор:
Аноним
, г. Уфа
вра
ой ой ой. Мечел по другому называется чле....н. Компания ужасная.руководство тупое и беграмотное. Везде семейные кланы и подряды. Куда не плюнь везде брат сват и т.д. НЕ СТОИТ ТУТ РАБОТАТЬ, ценных сотрудников не ценят !!! Хочеш идти иди! Найдем другова! Особенно ПРД дирека нет вечно на месте постоянно бухает! Документы хрен подпишешь у него. Всегда подписи подделывали.ну вообщем гнилая компания со своими
29.05.2014
Автор:
Денис
, г. Нижний Новгород
Зарплата точно в срок Спортзал за счет компании (футбол/волейбол и бассейн 1 раз в неделю). Здоровый коллектив со специалистами разного уровня Хорошее рабочее
Это частная компания - никаких соцпакетов и строго белых
27.05.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Положительных сторон просто
В оценках на сайте про начальство и его уважение к сотрудникам - 1 самая правильная оценка. Безответственность сверху до низу, создается впечатление, что главная задача сотрудников не отвечать ни за что. Но самое главное это отсутствие компетенции на всех ключевых направлениях. Люди просто дремуче и как-то воинственно некомпетентны. Впечатления изнутри какие-то фантасмагорические. Мне казалось, что подобное осталось в
23.05.2014
Автор:
Аноним
, г. Ульяновск
нет
Более хамского отношения к клиентам сложно представить. Мы являемся металлоторгующей организацией (розница, мелкий опт). В мечеле нас называют торгашами. Хотя мы выбираем достаточный объем - никаких скидок. Менеджеры - хакмки непрофессиональные. Складские работники - это отдельная песня - если не обвесят, то обязательно нахамят. Сменили этого поставщика на Евраз - никаких
05.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Нижний Новгород
Положительные стороны если честно, то очень трудно
Запомнился первый день в компании, пришел к 8 как и положено, просидел целый час пока определили место, руководство даже не удосужилось представить меня коллективу как нового сотрудника, затем началось еще интереснее... целую неделю я сидел за компом без подключенного интернета, и вот чудо!!! спустя неделю все таки через удаленный доступ мне открыли доступ к инету, но вот тут то оказалось, что в мечел-сервис присутствует лимит в 500мб на месяц... для меня это стало шоком, спраивается как должен работать менеджер без интернета???!!! мне как новичку сказали отключи картинки в браузере и ...»
02.12.2013
Автор:
Иван Седов
, г. Нижний Новгород
Положительного настолько мало, что его там я не
Проходил собеседование в несколько этапов, не покидало чувство глобального и большого на протяжении всех этапов. Проверки ассесмет и .т .д., особенно отличился директор по персоналу. Не покидало ощущение, что я иду в секту, пока не пообщался с адекватными людьми, которые как не странно в этой компании работают. Совет, хотите работать с неадеквтами, хотя трезвый взгляд в компании присутствует, хоть и меньшинства сотрудников... опасайтесь влияния сиреногидры по имени, а что говорить сами все
25.11.2013
Автор:
Аноним Аноним
, г. Уфа
Белая зп, пожалуй и
Отсутствие руководства, многие проблемы так и остаются зависшими в воздухе. Абсолютно не дружный и не сплаченый коллектив. Сверхурочные, практически не оплачиваются, люди должны брать отгулы, за свое сверх отработанное время. Всегда работа в большинстве своем зависит от директора. В мечеле его нет!! Полностью отсутствует корпоративная этика, для сотрудников, деньги не выделяются на совместные мероприятия( новыц год, день металлурга и тд). Отношение к коллективу тоже не вызывает уважения! Зарплата не поднималась с момента ее открытия Люди, не советую вам идти работать в эту
31.07.2013
Автор:
Алена Свиридова
, г. Москва
Нет и видимо не будет уже у них никогда не будут, либо будут подложные положительные отзывы о работе данной компании. (пишу со стороны работодателя, имевшим место с данным горе
Работали с ними уже продолжительно. Мы набрали от них людей... о чем стоит пожалеть. Нам присылали "покалеченных жизнью людей" как позже выяснилось. То "чернобыльцы" (что было скрыто от работодателя) у которых возникали серьезные срывы по здоровью в работе. Чаще всего недоучей, к тому же никаким образом и не предрасположенных в дальнейшем к обучению. Присылали и лиц, находящихся в федеральном розыске и погрязших в судебных тяжбах с предыдущими работодателями. Некоторые простые единицы закрывали по 3 и 6! месяцев. К тому же нескольких последних кандидатов "вообще в глаза не видили" ...»
13.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Екатеринбург
Белая зар. плата, что положительно сказывается в получении кредита, особенно Газпромбанке (зарплатный проект). Сказочный
На частые жалобы покупателей, за 5 лет своей трудовой деятельности рядовым менеджером, скажу следующее, отношение сотрудников к клиентам, это зеркальное отражение руководства к своим подчиненным. Премиальная часть, основная составляющая з.п. продажника, выплачивается с запозданием в 2 месяца с момента получения оплаты и произведенной отгрузки, а теперь добавляем 1-1,5 месяца на отсрочку и того получается, что менеджер получит свои заработанные проценты через 3-4 месяца. и это при условии, что он еще работает в данной организации, для тех, кто не понял, поясню, при увольнении ты не ...»
