МедиаХаус отзывы сотрудников о работе

Чудесный отзыв грамотного специалиста! Браво, коллега! Работать в МХ эйчаровцем можно только человеку без совести. В момент собеседования озвучиваются одни условия. А потом по ходу игры начинают условия менять. То менеджера по продажам берут на оклад+% от продаж. Потом оказывается, что, чтобы заработать 17500 рублей, надо принести компании не меньше 300 тыс. Когда человек принес в компанию миллион шестьсот, Коляда срочно расхотела выплачивать проценты и опять началась святопляска, как бы дать так, чтобы много не дать. А система оплаты корреспондентов, которых гордо называют ...»

Управление: ценовую политику на продукт (как печатное издание, так и мероприятие) считаю неадекватной, устанавливается исходя не из реальной/расчетной стоимости, и даже не из конъюнктурных соображений, а как в анекдоте ("почему помидоры по 1000 рублей? - деньги нужны"). Оттого практически нет новых клиентов, круг контрагентов (не контактных лиц, готовых принять приглашение бесплатно или поделиться новостями, а КЛИЕНТОВ, оплачивающих товар/услуги)чрезвычайно узок... Процессы: все, абсолютно все рабочие процессы, руководство пытается замкнуть на себе, поэтому часто случаются простои в ...»

То, что написано в предыдущих постах, действительно, правда. По нелепой случайности меня занесло на собеседование в эту компанию и мне «посчастливилось» пообщаться с г-жой Колядой. Начну с того, что собеседование она проводить не умеет, так же она не умеет задавать вопросы соискателю. Требования у нее безграничные за минимальную зп нужен человек-отдел. Я могу понять, когда такие требования предъявляются профессионалу экстра-класса и ему еще и обещают адекватную заработную плату, либо когда человек приходит в компанию с мировым именем из серии Johnson&Johnson, Ernst & Young, Pepsi. А ...»

Какие же основные черты присущи «плохому» руководителю (Коляде)? Решение самых важных вопросов она традиционно откладывает в долгий ящик. При этом успокаивает себя, что проблема исчезнет сама собой или положительному исходу поспособствует другой сотрудник (Коляда бегает от щекотливых ситуация, решить сама ничего не может, долго думает, когда что-то решает, все уже произошло и она опять села в лужу). Мышление этой тетечки полностью лишено многообразия красок. Поэтому ее рассуждения бескомпромиссны и обжалованию не подлежат (все сотрудники плохие, все врут, все обкрадывают, ...»

Столько отзывов!!! Просто кошмар!!! Никогда не писала отзывов о компании... но тут не удержалась... Конечно в некоторых моментах краски сгущены, но в целом верное впечатление. Хочу предостеречь соискателей. Не отдавайте сразу трудовую - это важно! Ее почему то даже отдавать не хотят...то, да се... Компания - человек 20 наверное. Серая бухгалтерия. b2b издание, но вот только не понятно для какого бизнеса) Сам продукт - журнал "Новости СМИ",в подписку стоит 1000 руб за экз. Представляете? Кому он нужен ) да еще ч/б на офсетной бумаге! Никому ненужное издание... Еще разные мероприятия, ...»

Псевдодружеское участие с сильными мира сего: подхихикивание, угощение в дешевых ресторанах, в гости на дачу и все такое..... Как ведут себя? Посмотрите ссылку на Эксперт, там все видно! Самое смешное то, что они говорят про своих "друзей". %удалено% те еще,

Каляда в бассейне еще могу предствавить - такое говно не тонет, это точно, ну чтобы на коньках.. .это же коньки, как лыжи должны

Интересно, а Коляда с Дегтяренко как ведут себя на публике? Уверенно? Смело? Или как-то еще? Я поняла, что это два плебея, но окружение то не плебейское. Как они там удерживаются? Ведь нужно хотя бы уметь

ОХ....ТЬ! Она сама себя поздравляет? Представляете эту картину, Колядушка своим: надо поставить на сайт http://www.corpmedia.ru/ поздравления мне, любимой! И здоровья не забудьте

Синяя папочка - этом мелочевка. Вот, когда с тебя станут снимать деньги под эти "правила" - порадуешься! Приходишь на 30000, при первом же расчете дадут 27000, найдут объяснения (27 - в лучшем случае), потом постепенно будут снимать и смотреть: терпишь или нет? Была девочка, которая пришла на 25, а получала 5 тыс. Постепенно снизили. А еще одному сотруднику снизили до 18000. Под предлогом того, что он плохой специалист. Но в течении года он делал работу за целый отдел. Коляжья политика экономики. Зачем же призыв терпеть? Мазахисты? Уходить, раз не повезло распознать.