Milana отзывы сотрудников о работе

Коллектив ужасный, набирают одних крыс которые стучат на всех. Карабалиев овца зауменная. Сотрудники меняются каждый месяц, график вообще ужас. Желаю компании удачно развалится поскорей. И да, обувь гавно

Искала временную работу, наткнулась на магазин "Milana".Непосредственно устраивалась в магазин,который расположен в ТРК " Континент",там я прошла стажировку,мнн объяснили,что в компании выпласивают чёрную и белую зарплату.Но меня это не испугала,т.к. сталкивалась с подобными условиями.Через 3 дня моей стажировки,я подписала договор и вроде все хорошо.Замечу,что подписала в конце октября 2016 года.И тут началось.На кануне 1 ноября меня просят выйти во второй магазин,который расположен в Аутлет Пулково.Я естественно туда приезжают и первый раз встречаясь с начальством.Выясняется, что с ...»

Ребята, мое письмо исключительно для того, чтобы уберечь от ошибок соискателей! Начиная с собеседования, все враньё! Если у Вас в резюме указана зп, 30 000, Вам скажут, мы согласны и будем платить после испытательного срока даже больше, не верьте!!! Оформят Вас на 0,5 ставки, а соответственно официалка у Вас будет 9 200)))) Смешно, не правда ли!!! Затем, для всех есть договор на обучение! Чему может научить безмозглый человечишка (Сафонов А.К. или Цапко Е.Г. ну на худой конец Карабалиева А.В.) они на столько тупы, что кроме проведения документов задним числом (поступление товара в ...»

Работала в компании достаточно долго (для них и 6 месяцев оооочень много), в компании сотрудники не задерживаются, недостачи вешают за те периоды работы, когда ты ещё там не работал... Соответсвенно: пришёл, месяц отработал, на втором нужно получать зп, а у тебя оказывается долг перед организацией за прошлый год... Весело))) зарплату обещают одну, платят по итогу другую... Каждый сам решает работать или не работать в данной компании... И ещё договор заключают на обучение, хотя никакого обучения и нет, соответственно, зп за последний месяц работы ты в любом случае не получишь... А ещё и должны ...»

Самая гнилая компания на рынке ритейла. Генеральный директор двух слов связать не может,никаких аргументов привести к своим поступкам не может.Надеюсь скоро эту шайку разгонит прокуратура и налоговая .Так что недолго вам ребята осталось обманывать

1 При трудоустройстве руководство обещает достойную зп. При подписании договора и мат ответственности достойная зп превращается в гроши которые выплачиваются с большой задержкой.(постоянно придумывают не обоснованные штрафы) 2 Выходных практически не бывает.заставляют выходить в ночное время 3 Действия подставного характера со стороны руководства: ген директор САФОНОВ А.К.и управляющая розницы ЦАПКО ЕЛЕНА . Вам обеспечены! 4 Отношение руководства к подчиненным отвратительное ! 5 При увольнение зп не выплачивается , 1.5 - 2 месяца работаешь бесплатно! 6 Если Вы решили там работать , ...»

Проработала 2,5 года в этом чудном магазине, зп задерживали всегда, сначала на пару дней, а потом и вовсе на 2 месяца, нарушение тк рф во всем, начиная с оформления на работу, заканчивая зарплатой чёрной. При увольнении вы не получите ни копейки! А получите только одни

Добрый вечер! Проработала в компании более 6 месяцев. Из них 4 месяца сводили инвентаризацию. В итоги товар найден ,а сумма недостачи не изменилась. Два месяца не платили з/п . Уволилась . Заплатили 10 000руб. белую з/п, а дложны около 43 000. В штате осталось 3 продавца, а должно быть 10. Делайте выводы. Обманывают при расчёте з/п платят меньше чем ты заработал, план завышают в два раза. Совет ,если устроились не подписывает материалу пока они не посчитает магазин. В базе у них бардак,работать будете почти без выходных, и на плевать им ребёнок есть у вас или нет. В Питере второй коллектив ...»

Достоинств нет!!!Руководство компании создаёт своими руками мнимые недостачи!В остатки товара имеют доступ все офисные сотрудники и в течении нескольких секунд могут сделать так,что ты всю жизнь будешь работать бесплатно!!!При устройстве на работу сначала дают подписывать договор материальной ответственности и акт выполненных работ на сумму 30000, вроде как за обучение,которого по факту нет,говорят,что документ простая формальность,но в нем черным по белому написано,что если 6 мес не отработал в компании будь добр возместить эти денежки!!!!При расчете вы не получите денег за последний ...»

Вечный обман не только со стороны руководства непосредственно магазина в городе, но также и обман со стороны офисного руководства. Постоянные недостачи, которые гасятся силами сотрудников. Камеры, установленные по периметру зала, необходимы для просмотра не краж, а для просмотра работы персонала. Стажировку не оплачивают, более половины зп "черная". Обедаем на складе как мыши серые, никаких условий. В общем кидалово полное. ЗП в конвертах, официальная часть минималка. Ну я и обратился Европейскую Юридическую Службу (ЕЮС) написал иск в СУД в ТРУДОВУЮ инспекцию! подготовил все документы ...»