Milana отзывы сотрудников о работе

Ездить из Балашихи было далековато))). А так все хорошо!!!

Плохо все. Потрепанная мебель в офисе. Вонь фенола от китайских ботинок. Какая-то нелепая дисциплина.Трехуровневый обман по зп. 1. обещают к примеру 50 тыс. 2. при устройстве тут же становится 40 тыс, а 10 - типа премия в конце года. 3. выплаты через два месяца после начала работы 4. не выплатят больничный, отпуск и оштрафуют при увольнении 5. могут долго удерживать в заложниках трудовую книжку 6. могут провоцировать на конфликт, чтобы вообще не платить Лешка Сафонов постоянно подбегает к вам со спины и пялится в ваш монитор)) Если совещание - то в нерабочее время, т.е. ...»

Согласна с предыдущим автором- обман на каждом шагу. Официальная з/п минимум оформляют на 0,5 ставки. При увольнении вешается недостача, могут не оплатить больничный,отпуск вообще или по официальному окладу..Профессионалов в компании нет. Им же нужно платить, а там еще и должен останешся с таким руководством... А уж если приходят люди со знаниями то надолго там не задерживаются..Бордак везде в каждом подразделении , люди просто отсиживают свое рабочее время и ищут виноватых в своих же ошибках. Смешно смотреть на этот балаган...Да касаемо товара ГАВНО полное как и

Обман на каждом шагу. Официальная зп 5000, принимают на полставки, зарплату платят через 2 месяца после начала работы, при увольнении обманывают с выплатами за неиспользованный отпуск. Отношение как к рабам. Везде прослушка, видеокамеры, к людям относятся как к винтикам. Настроение в коллективе ужасно демотивированное, люди работают только потому что рынок труда сейчас в упадке. Никакой команды, выигрывает только семейка Ген. дира. Отвратительное

отвратительное место. условия просто адские.начальство сплошные мрази.приглашают людей на работу обещают зарплату 35 тысяч,а через 2 недели говорят что у нас сокращение штата и увольняют без всяких выплат. поэтому если вам дорого ваше время и вы адекватный человек не в коем случаи не идите туда работать. вы будете вкалывать как раб на плантации по13 часов (из которых кстате в табель ставиться только 11) без обеда и без обещанного графика 2 через 2.при уволнении мне пришлось со скандалом забирать свою трудовую,про деньги я вообще молчу, мне не выплатили даже белую часть обещанной ...»

По списку снизу. 1. Нет у вас перспектив ни в повышении должности,ни в зп. Компания семейная, рулит всем старший брат , он же генеральный директор,младший брат сидит среди менеджеров и слушает все разговоры, потом передает своему папе. 2.Думающие люди не нужны. При мне были уволены двое сотрудников. Один из состава менеджеров по-франчйзингу, который написал программу развития компании и предложил свои знания и опыт для поддержания партнерских магазинов,другая из отдела рекламы и креатива, и только за то,что она , как показалось пАпе ,пришла в неподобающем виде,а менеджера ...»

Бородатый неприятный тип в офисе, с наглыми глазами и развязной речью. Оттолкнул от компании. Коллегой такого человека я не захотел быть. Наговорил не пойми что, так и не понял кто он там, то ли коммерческий то ли финансовый дир фамилия

Сожалею о зря потраченном времени. Добираться до офиса крайне неудобно, но на это можно было бы закрыть глаза если бы не отвратительный осадок после собеседования с генеральным директором - сеньором Сафоновым А. вся встреча носила характер исключительного вытягивания информации на предмет " а как там у них?" это, видимо, такой способ разведки в компании, но тогда вопрос- зачем вы тратите время других людей, которые приезжают к вам? почему такое неуважение? Мои рекомендации тем, кто только планирует приезжать на собеседование: не тратьте на эту компанию свое время! потратите время, а ...»

Ц А П К О

забавно наблюдать появление парочки заказных положительных отзывов, написанных по всей видимости, по заданию руководства с целью подправить покренившийся имидж компании. когда, как говорится, нечем крыть и других плюсов нет- остается только писать восторженные оды чудесным закатам и рассветам из окна офиса и про классную столовую. если присмотреться, отзывы эти писал один человек, который скорее всего пришел в компанию не так давно, поскольку закаты в окне при рабочем графике с 10 до 19 можно наблюдать только осенью, либо если предположить что сотрудник засиживается до поздна, ...»