Мир Детства отзывы сотрудников о работе
Телефон: +74953631500
Сайт: mirdetstva.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Просмотры: 28130
Описание деятельности:
Сайт: mirdetstva.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Просмотры: 28130
Описание деятельности:
С 1994 года компания «Мир детства» поставляет на рынок товары для детей – более 30 миллионов штук каждый год. Трудно найти в нашей стране семью с детьми, где нет изделия под российским брендом «Мир детства». С первого дня жизни ребенка компания «Мир детства» готова помогать родителям в их заботах. Ассортимент «Мира детства» охватывает все стороны жизни ребенка – прогулки, сон, кормление, игру, укрепление здоровья, воспитание, интеллектуальное и физическое развитие. Компания рассматривает многопрофильность как свое основное преимущество. Идея, положенная в основу философии компании, – дать российской семье все, что ей необходимо для воспитания детей и сопровождать ребенка с рождения на всех этапах его развития.
Отзывы о компании «Мир Детства» Всего: 32
16.01.2018
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Екатеринбург
Из достоинств отмечу отличный продукт, вполне профессиональный коллектив. Для регионального сотрудника отдела продаж в home office - полная свобода действий и гибкий график. Отсутствие давления и контроля со стороны ЦО. Не припомню случаев увольнения за невыполнение планов. Нет чрезмерной загруженности
Полностью черная зп (в белую - минималка), задержки выплаты до 1 недели. Премия выплачивается в середине второго месяца, следующего за отчетным ( за янв - в сер марта). Для региональных сотрудников отдела продаж - невозможность чему-либо научиться, вы останетесь примерно на том же уровне, на котором придете в компанию. Каких-то интересных новых методов управления продажами, тактических ходов Вы не узнаете. Еще один недостаток - возможная недолговечность работы, в начале 18 г. Компания расформировала часть региональной структуры. Ранее тоже самое проделали в 2014, затем вновь набрали людей. ...»
13.10.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Из положительных только то, что удобное расположение и больше
Коллектив в компании отвратный, каждый страется насолить другому. Особых знаний там не получишь, ибо улить некому. каждый знает только свой определенный участок работы, на котором сидит и не более. Директора вообще сидят болучают бешеные зарплаты и ничего не делают целыми днями. в бухгалтерии вообще какой то хаос. Бухгалтера по начислению ЗП постоянно косячат. То забуду начислить. то не дочислят. Отдел кадров вообще отдельная песня. Про это лучше промолчать, т.к. впечатления самые поганые оставили они. В общем никакого карьерного роста, зарплата слишком мала, никакого опыта там е набраться. в ...»
30.09.2012
Автор:
"""""""
, г. Москва
Замечательный директор! Прекрасный коллектив! Товар качественный! Цены
Прочитав тут сообщения, хотела сказать: Народ, работать надо! Приходят, отсиживают и уходят! Работать кто будет? Зарплата зависит от вас самих! Люди, работающие на данный момент уже много лет трудятся,
15.11.2011
Автор:
Ваня Солнцев
, г. Москва
Сейчас их
Работаю в этой компании уже какой год. Огромное количество директоров, которые непонятно мне чем занимаются. Служебки-доносы - обычное дело. Жуткая бюрократия: на каждый чих нужно написать служебку или запрос. Бешеная текучка. Порой доходит до смешного, человека берут на какой-то тестовый проект, а через месяц-другой убирают. Про директора Департамента продаж О.И. вообще говорить не хочется. Приехала в Москву из Владивостока. Её счастье, что подвернулся ей один из учредителей данной конторы, который и перетянул её в Москву. А то так бы и сидела в
26.10.2011
Автор:
===
, г. Москва
ноль
коллектив склочный друг на друга доносят увольняют ни за что постоянная
25.10.2011
Автор:
саша
, г. Москва
зарплата
Коллектив склочный ,все следят друг за другом, доносят. Есть такая администраторша Е.О.А. - первая доносчица,грубиянка,может наорать при покупателях, на работу
24.10.2011
Автор:
Работник компании
, г. Москва
Работаю в компании 5 лет. Стабильность - это хорошо. Но теперь все
А изменилось следующе. Третий раз за 2 года происходит массовое увольнение сотрудников. Причем компания набирает виток и вводит новые должности, срывает людей с насиженных мест обещая гору преимуществ. А через 3-6 месяцев начинает убирать людей. Причем не путем сокращения, а уговаривают уволиться по собственному желанию и запугивают в случае отказа. Компания стагнирует!!! Ведет себя по отношению к сотрудникам более, чем не пристойно! Выставляет неадекватные планы, чтобы люди сами увольнялись! Зарплата низкая. В данный момент все руководство работает только на себя и для себя! И это
06.10.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
месторасположение
Полнейшее отсутсвие професионализма высшего менеджмента , не понятно зачем вообще работет такое количество народа, про HR я вообще молчу:-((( не ходите
25.08.2011
Автор:
Игорь
, г. Москва
Хорошее кафе на первом этаже))) ну а если серьёзно, то компания производит не плохое впечатление, по масштабам, можно было бы классно там поработать и реализовать себя, но....увы и ах, интересно руководство то в курсе, или всё-таки
Даа! Вот и я побывал на собеседование в Мире детства! Максутова Алина Юрьевна - есть такая по кадрам. Выуживают всю информацию, а потом ласково посылают, типа мы Вам перезвоним. В принципе правильно, кто даст тебе хорошую должность, там скорей всего все свои. Такое ощущение компания в тупике, вот и дали задание Максутовой подбирать грамотных кандидатов, выуживать у них информацию типа, - как вы видите работу того или иного направления -, (лучше в письменном виде), ну а потом до свидание. Короче говоря если кто хочет на боле менее топовую вакансию, не тешьте себя, не возьмут, даже не ходите на ...»
22.07.2011
Автор:
***
, г. Москва
Полностью перекрываются
К сожалению, все отзывы правдивы. Впечатление такое, что попал в дурдом. Маразм полнейший. Руководство относится к подчинённым как к скотам. Руководитель отдела ключевых клиентов М. - это вообще. Заставляют писать объяснительные с поводом и без. Например: если опоздал на работу на 2 минуты или на обед потратил лишние 10 минут, или разговаривал с коллегами из других отделов как-то не так. Директор департамента продаж О.И.(о ней здесь уже много написано) - вообще мне не