Motivi отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Motivi-M
Телефон: +88005557554
Сайт: motivi.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Оренбург, Сыктывкар,
Просмотры: 20010
Описание деятельности:
Телефон: +88005557554
Сайт: motivi.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Оренбург, Сыктывкар,
Просмотры: 20010
Описание деятельности:
Motivi это лучшее предложение для молодых девушек, которые постоянно открывают себя с новой стороны. Стиль Casual , деловой стиль, дерзкий или шикарный. Что ты выберешь сегодня? В 569 наших магазинах широкий выбор модной одежды и аксессуаров, которые ждут тебя чтоб обновить твой образ!
Отзывы о компании «Motivi» Всего: 23
07.02.2014
Автор:
Ира
, г. Москва
Уже написала в предыдущем
Еще забыла написать что вообще нет никакого там обучения мли чегото такого иди и продавай как хочешь, я работала в заре до этого там было много всего обучающего, а тут какая то зрень в офисе один раз и менеджер который просто говорит иди иди или продавай. Каааак? Если цены бешеные а качетво дрянь я сама в заре скорее куплю джинсы чем у
07.02.2014
Автор:
Ира
, г. Москва
Белая зарплата, нет инвентаризации, ничего не вычитают из зарплаты, можно прибарахлится на сейле
Ужасные склады и внутри нет места нормально поесть все кое как и вперемешку, якобы итальянская одежда а по факту китай и качество дрянь швы расходятся кожа вообще отстой вся трескается, зарплата в москве средняя но график дибильный выходешь чуть ли не каждый день почти нет выходных, много очень много воруют я сама видела как менеджер брала вещи типа домой померить и не вернула, правда компаниии на это пофиг никто за этим не следит, вообще ощущение что офису все равно что происходит у нас лишь бы выполнили
10.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Неплохая заработная плата. Обеденный перерыв - 1 час, можно поставить по полчаса в разное
Руководство. Ему наплевать на всё, кроме одного - выполнить план. Ты постоянно должна навязываться каждому покупателю, рассказывать про глупые акции, которые сто лет ему не нужны, пытаться всучить хоть что-нибудь, чтобы повысить средний чек. Если у тебя плохие продажи - ты плохо работаешь, и неважно, что некоторые девочки нагло пробивают вещи, подобранные тобой, себе. Менеджер никакой, директор - неадекват. Да и качество вещей оставляет желать лучшего, за такие деньги можно найти что-нибудь
