Национальное Достояние отзывы сотрудников о работе
Телефон: +74952874740
Сайт: nd-gold.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Ювелирные изделия
Просмотры: 13221
Описание деятельности:
Сайт: nd-gold.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Ювелирные изделия
Просмотры: 13221
Описание деятельности:
В мае 2009 года в Москве была создана Ювелирная Компания «Национальное Достояние», которая, уверенно стартовав в первые же месяцы своего образования, за 7 лет развития прошла путь до крупного торгово-производственного холдинга. Сегодня «Национальное Достояние» одно из крупнейших торгово-производственных ювелирных предприятий и насчитывает более 3000 партнеров от Калининграда до Южно-Сахалинска. Свою конкурентоспособность новая организация обеспечила не только благодаря доступным ценам и огромному ассортименту, способному удовлетворить потребность любого ювелирного магазина... Ювелирная компания «Национальное Достояние» изначально строилась, как максимально клиентоориентированное предприятие, которое будет предлагать рынку ювелирные украшения ведущих производителей, как российских, так и зарубежных, с возможностью приобретения со своего склада в одном месте. Свою конкурентоспособность новая организация обеспечила не только благодаря доступным ценам и огромному ассортименту, способному удовлетворить потребность любого ювелирного магазина по всем группам ювелирных изделий из золота и серебра, но и поддерживая неповторимый уровень традиционного клиентского сервиса. При этом «Национальное Достояние» стало предлагать рынку не только ювелирные изделия, а комплекс товара и услуг, позволяющих партнерам наиболее успешно повышать эффективность собственной деятельности. СЕГОДНЯ «НАЦИОНАЛЬНОЕ ДОСТОЯНИЕ» – ЭТО: Надежный партнер, проводящий взвешенную и обоснованную политику, который всегда держит принятые обязательства перед партнерами. Благодаря чему на складах всегда широчайший выбор продукции от ведущих ювелирных заводов. Ювелирная компания, в которой трудятся более 250 специалистов, имеющих многолетний опыт работы в ювелирной отрасли. Это предприятие с эффективной кадровой политикой. Регулярные профессиональные тренинги, корпоративные мероприятия и корпоративные выезды для сотрудников, в том числе и за пределы России, развитая социальная программа и многие другие аспекты корпоративной политики компании, позволяют ее специалистам чувствовать себя защищенными и значимыми в жизни компании. «Национальное Достояние» – это, в первую очередь, люди, работающие для людей. Яркий игрок на ювелирном рынке, который проводит активнейшую маркетинговую политику, направленную как на увеличение собственных продаж, так и на продвижение ювелирных украшений в розничных магазинах своих партнеров. Маркетинговые мероприятия и программы лояльности зачастую проводятся совместно с крупнейшими производителями – поставщиками компании, что позволяет достигнуть еще более значимых результатов. Крупнейший участник самых популярных ювелирных выставок, не только в Москве и Санкт-Петербурге, но и в других российских городах и за рубежом. Участие в выставках не ограничивается просто временным представительством. Постоянно организуется полномасштабная оптовая продажа ювелирных украшений с организацией склада и отгрузок непосредственно на выставке, чтобы сформировать актуальный ассортимент наших партнеров и обеспечить их сезонные розничные продажи.
Отзывы о компании «Национальное Достояние» Всего: 11
03.04.2017
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Во время испытательного срока никаких штрафов, и вы ни за что не отвечаете, вы учитесь, да еще получаете повышенный оклад. без опыта 30, с опытом 50. В это время можете искать более достойную
Руководитель почти ничего не объясняет, все сам или спросить у девочек, у которых действительно нет на это время, т.к. свою бы работу успеть сделать, иначе штрафы. После испытательного срока оклад 22т.р. У ВСЕХ, с опытом или без. После исп.срока начинаются штрафы: 3000р. за невыполнение SMART задачи (продажа неликвида например) + 3000р. за невыполнение плана по звонкам (15 разговоров с клиентами больше 1 минуты. Всё фиксируется) + 3000р. за незаполненную таблицу в 1с (комментарии, события, запланированные звонки и т.д.)+500р.-3000р.за документы (накладные, договора... Которые клиент ...»
23.09.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
можно погулять по территории
каждый сам за себя. на собеседовании обещают много, но по сути ты никому не нужен как сотрудник .в общем не чего там
09.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Проработал там не долго, положительные стороны... только то что не надо имена запоминать сотрудников, все равно завтра возможность его встретить не
У компании ряд интересных, амбициозных проектов, что дает уверенность в завтрашнем дне и возможности для карьерного роста успешным сотрудникам. Руководство наверное само о себе написало. Роста там не было и не будет. Интересно, а успешные сотрудники это кто, пойдете на собеседование,
01.08.2013
Автор:
Наталья
, г. Москва
Пришла на собеседование к Алексею принял через 5 мин извинился за задержку ,вежливо и обходительно пообщались потом пришли начальник склада и старший товаровед милые женщины , хороший офис ,компания собирается
После собеседования обещали позвонить не позвонили могли бы хоть сообщить что я не подхожу , спрашивала по поводу повышения сказали прямо можно не ждать (жалко с моим опытом работы,знаниям и стремлением можно сразу идти старшим
09.06.2013
Автор:
костя
, г. Москва
?????
Приняли на работу Селиванову Ирину,не знают,что с ее помощью пропадали юв.изд.в
29.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Их много: 1. Коллектив, во многих компания работала, но эта одна из самых дружных 2. З/п в срок, никто никогда не жаловался, все вовремя 3. Очень удобный офис, при чем НЕ по Европейской системе (100 человек в зале, не нужно кричать на ухо соседу) 4. Питание очень демократично по цене, в столовой, скоро свою обещают 5. Развитая корпоративная культура, отдых не менее 2 раз в год за пределами Москвы 6. График работы. С мая месяца рабочий день в пятницу до
Мне, поверьте, есть с чем сравнивать. Все, что написано ниже, глупость какая то. Есть 2 варианта, люди просто испугались полиграфа, что совершенно понятно. И второй, что просто не прошли даже собеседования. У меня, например, никаких 5-ти этапов просто не было. Их было всего 2: отдел кадров и непосредственный Руководитель. Как можно судить о компании не поработав там ни дня. Смешно просто. Если Вам есть, что скрывать, то конечно полиграф это неприятно. На полиграфе ни единого слова о личной жизни, исключительно по работе. Это вообще (для всех не совсем знающих) нормальная практика в ювелирной ...»
28.03.2013
Автор:
Олег Олегович
, г. Москва
хороший
Ищут дураков, обманывают еще до собеседования, пишут оклад 45 + % и по телефону тоже подтверждают - замануха. на собеседовании менеджер по персоналу озвучил 20 + %, а на вопрос чего-же вы врали смотрел глазами дауна. мой вам совет, не тратьте время на них, работают по принципу выжми и выкини, сплошной обман на начальном этапе, дальше видно больше...(+ охрана больше на тюремную смахивает, 5 этапов собеседования и если доживешь проверка на детекторе, и все это за 20т, уважающий себя человек даже думать не будет, и пошлет их
28.05.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
- хороший коллектив - не задерживают зп - приличный
-низкая заработная плата и за эти деньги нужно мотаться и по командировкам (7-8 дней нахождения в ней) и в офисе заниматься многими процессами -проверка на полиграфе (о котором они не предупреждают в начале!!!) хотя я прошел - нет ДО ( то есть делать все подряд) - нет курьера -маленькие командировочные 700 р.-сутки (это прописывают в обязательном порядке) - не лояльное отношение к беременным (заставили уйти девчонок из розницы) - у руководителей нет четкости, что хотят от сотрудника, часто эксперементируют с новичками. Ваш результат работы не будет известен никому, руководитель присвоит ...»
01.09.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
тоже приходила на собеседование к Климовой Марине. Прождала ее полчаса и ушла ни с чем. Она так и не появилась. Но зато охрана сняла у меня копию с паспорта. Я сделала охраннику замечание, что он не имеет на это права, это личный документ. Он все равно продолжил копировать. И в анкете кроме стандартных вопросов требуют ИНН и пенсионное свидельство. Если человек еще не работает у них, более того, еще большой вопрос будет ли, вызывает сомнение такой сбор персональных данных. Впечатление осталось, что какая-то шарашкина контора вовсе не собирается никого брать на работу, а копии паспортов, номер ...»
