НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ отзывы сотрудников о работе
Другие названия: РБОФ "ПАБЛИСИТИ";НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ"
Телефон: +74951391033, +74959592260
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 17238
Описание деятельности:
Телефон: +74951391033, +74959592260
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 17238
Описание деятельности:
Компания занимается проведением крнкурсов и аукционов с гос.заказчиком Правительством Москвы. Условия работы в компании ужасные, на вас будут пахать весь день до ночи, а потом могут сказать что вы не подходите компании. Руководство компании зажралось и купается в деньгах. Условия трудового договора не выполняются, больничные не оплачиваются.
Отзывы о компании «НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ» Всего: 33
24.10.2016
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Их нет и быть не может, потому как рыба гниет с головы. Изредка попадаются нормальные люди и им искренне соболезнуешь, что они туда попали или до сих пор работают. Щеголев подбирает под себя сволочных и склочных руководителей, а некоторые даже подражают ему и им восхищаются бедолаги, видимо, не с чем
Никогда не имейте с ними дела, ни при каких обстоятельствах не соглашайтесь на работу. Эта самая худшая организация, да и остальные сотрудники такого же мнения. Щёголев - просто мразь, зарплаты вовремя не выплачивают, в лучшем случае задолженность за 2 месяца, а тем кто уволился полгода назад до сих пор не выплатили. Зато купил себе Ягуар, проводит корпоратив в честь своей дряной конторы и это при таких-то задолженностях. В общем, на людей насрать в прямом смысле. А какой трудовой договор, хоть плачь. Оплата почасовая, больничные, переработки, праздники - ничего не оплачивается. ...»
11.07.2016
Автор:
пптептпрт
, г. Москва
достоинств нет вообще!!!! ну кроме хорошего коллектива в отделе которым управляет А.А.
Я работала в этой компании. Но я работала на метро Павелецкая в их филиале "ИТР-проект" . Сразу поняла что это БЕСПРЕДЕЛ ! Во главе которого стоит господин Щеголев! Как говорится : что хочу, то ворочу))) Обвиняет всех поголовно и унижает, оскарбляет...но только не себя любимого((( А уважаемая госпожа начальник отдела кадров Диденко Т. как тут уже писали не знает ни хрена ни про кодекс трудовой, ни в людях не разбирается! только и делает что ходит и стукачит на всех! лишь бы уволить кого нибудь! Люди держите с ней ухо в остро! вообще кадры -это первое зло!!!!!!! А она та еще штучка! ...»
11.09.2014
Автор:
Не трудного лик Рожка
, г. Москва
Их
Зарплата и аванс строго по пятницам, налоги не платятся, но Пищик Таня бухгалтер регулярно справки о мнимом 2 ндфл вам выдаст.помойка полная.10 юридических лиц и человек 200 народу,в месяц 10-15 человек уходит,уволиться как написано в Тк не возможно,только в конце месяца даст бог увидишь трудовую.В отделе кадров 3 толкучки сидят во главе с Диденко Таней.,которая сама наверное кодекс по книжке изучала.вообщем пипец, а не компания,при увольнении не рас считывайте на отпускные.их вам бухгалтер начислит, но Щеголев не отдаст.бухгалерия гад шину ,хуже чем кадры.профессионалы там долго не ...»
18.07.2014
Автор:
Господин Аноним
, г. Москва
ВООБЩЕ НИКАКИХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН, ТОЛЬКО "ГНИТЬ" БУДИТЕ
Условия работы - ужасные, отсутствие трудоустройства по ТКРФ, тут работает свой внутренний трудовой кодекс, который придумал генеральный директор,!если захотите уволиться, то будете отрабатывать не две недели, как это делается в человеческих оргранизациях, а ровно до конца месяца (вы будите большим счастливчиком, если напишите заявление в последних числах месяца)! полностью отсутствует соц пакет, отсутствует оклад, заработная плата расчитывается ТОЛЬКО по кол-ву отработанных за месяч часов, за минусом выходных и праздничных дней, которые не оплачиваются, как и больничные, черная/белая ...»
11.07.2013
Автор:
Яна Мурашова
, г. Москва
Уважаемые господа, всеми любимое слово халява давно пора оставить в прошлом. Если вы пришли сюда отсидеть от звонка до звонка при этом ковыряя в носу – то вам точно не сюда. Здесь нужны хорошо мотивированные, хорошо образованные люди, а точнее профессионалы своего дела, которые любят свою работу, привыкли работать в команде, можно сказать, в одной семье. Да, в группе компаний Паблисити именно так! Руководство компании нацелено на продвижение вперед не только своих интересов, но и на формирование сплоченной команды профессионалов, команды, нацеленной на результат, также как и на ...»
Мы - все
11.05.2013
Автор:
Аноним Аннонимыч
, г. Москва
их
Собственно, всё что написано здесь о этой реально голимой компании, по моему мнению абсолютно правильно. Со многим пришлось столкнуться самому. Половина зарплаты в чёрную, да и ту задерживают на два и более месяца. Разбить зарплату на восемь частей и за каждой заставить приезжать отдельно в центральный офис - это тоже было. Кинуть на ту часть зарплаты которая попадает на государственные праздники, не оплатить больничный и не полностью заплатить за отпуск в этой говно-компании, по моему, святое дело. А уж кинуть при увольнении на всю оставшуюся часть зарплаты тут как "Отче наш"!!! ...»
13.02.2013
Автор:
Администрация
, г. Москва
Уважаемые дамы и господа! Лучшей оценкой деятельности любого образования – будь то предприятие, группа единомышленников либо просто частное лицо, по моему глубокому убеждению, является конечный результат. Произносить «громкие фразы» мы все мастера. Реализовывать задуманное могут немногие из нас, двигаться при этом целенаправленно к намеченной цели – удел единиц. Поэтому всегда спокойно относился к тем пасквилям, которые периодически появлялись на данном сайте – на обиженных богом не обижаются. Когда желание человека соответствует его возможностям, он реализует задуманное, а не кричит ...»
Отсутствуют
31.01.2013
Автор:
Кирилл Фролов
, г. Москва
1 и единственный большой плюс работы в проектном отделе компании-коллектив. Руководство (Панькова Т. И., Щеголев А.П.) - сюда не причисляется (это корень зла с которого всё начинается в проектном
Уважаемые коллеги архитекторы, конструкторы, и др. смежные специалисты! Ни ногой сюда!!! Как только уcлышите ФИО Панькова Т.И. и Щеголев А.П. поборите в себе желание прийти на собеседование в проектный отдел, жалеть о содеянном будет поздно. 1. Любого сотрудника в любой момент могут запросто уволить. Причины могут найтись тут же на месте, начиная с вымышленной некомпетентности сотрудника (ряд обычных подстав и подловов), отсутствие работника на рабочем месте и др., не важно, по нахождению в медучреждении, на приеме у врача или на стационарном лечении. И даже, при нахождении в ...»
18.12.2012
Автор:
работающий сотрудник
, г. Москва
Уважаемые господа, читающие отзывы! Все нижеперечисленное оставлено сотрудниками, которых ПОПРОСИЛИ освободить занимаемую должность, в связи с профнепригодностью. Предполагаю, что писали исключительно проектировщики! Работаю в компании несколько лет, директор строгий, иногда повышает голос (где Вы видели добреньких директоров, которые готовы платить деньги за красивые глаза????), объемы работы большие, но и заработные платы немаленькие (выше средних), естественно, только придя на работу, не зарекомендовав себя - никто не предложит Вам оклад 100000 рублей. Руководство с нормальными сотрудники ...»
Отпуск оплачивается 50% от заработной платы, больничный не
18.12.2012
Автор:
Евгений Ким
, г. Москва
Ребятки, смешно читать анонимусов. Тот, кто хочет работать - будет работать, а жаловаться можно много и
Отрицательные как и положительные стороны есть везде, как и бардака в работе. Вы либо принимаете условия, либо
