НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ отзывы сотрудников о работе

Никогда не имейте с ними дела, ни при каких обстоятельствах не соглашайтесь на работу. Эта самая худшая организация, да и остальные сотрудники такого же мнения. Щёголев - просто мразь, зарплаты вовремя не выплачивают, в лучшем случае задолженность за 2 месяца, а тем кто уволился полгода назад до сих пор не выплатили. Зато купил себе Ягуар, проводит корпоратив в честь своей дряной конторы и это при таких-то задолженностях. В общем, на людей насрать в прямом смысле. А какой трудовой договор, хоть плачь. Оплата почасовая, больничные, переработки, праздники - ничего не оплачивается. ...»

Я работала в этой компании. Но я работала на метро Павелецкая в их филиале "ИТР-проект" . Сразу поняла что это БЕСПРЕДЕЛ ! Во главе которого стоит господин Щеголев! Как говорится : что хочу, то ворочу))) Обвиняет всех поголовно и унижает, оскарбляет...но только не себя любимого((( А уважаемая госпожа начальник отдела кадров Диденко Т. как тут уже писали не знает ни хрена ни про кодекс трудовой, ни в людях не разбирается! только и делает что ходит и стукачит на всех! лишь бы уволить кого нибудь! Люди держите с ней ухо в остро! вообще кадры -это первое зло!!!!!!! А она та еще штучка! ...»

Зарплата и аванс строго по пятницам, налоги не платятся, но Пищик Таня бухгалтер регулярно справки о мнимом 2 ндфл вам выдаст.помойка полная.10 юридических лиц и человек 200 народу,в месяц 10-15 человек уходит,уволиться как написано в Тк не возможно,только в конце месяца даст бог увидишь трудовую.В отделе кадров 3 толкучки сидят во главе с Диденко Таней.,которая сама наверное кодекс по книжке изучала.вообщем пипец, а не компания,при увольнении не рас считывайте на отпускные.их вам бухгалтер начислит, но Щеголев не отдаст.бухгалерия гад шину ,хуже чем кадры.профессионалы там долго не ...»

Условия работы - ужасные, отсутствие трудоустройства по ТКРФ, тут работает свой внутренний трудовой кодекс, который придумал генеральный директор,!если захотите уволиться, то будете отрабатывать не две недели, как это делается в человеческих оргранизациях, а ровно до конца месяца (вы будите большим счастливчиком, если напишите заявление в последних числах месяца)! полностью отсутствует соц пакет, отсутствует оклад, заработная плата расчитывается ТОЛЬКО по кол-ву отработанных за месяч часов, за минусом выходных и праздничных дней, которые не оплачиваются, как и больничные, черная/белая ...»

Мы - все

Собственно, всё что написано здесь о этой реально голимой компании, по моему мнению абсолютно правильно. Со многим пришлось столкнуться самому. Половина зарплаты в чёрную, да и ту задерживают на два и более месяца. Разбить зарплату на восемь частей и за каждой заставить приезжать отдельно в центральный офис - это тоже было. Кинуть на ту часть зарплаты которая попадает на государственные праздники, не оплатить больничный и не полностью заплатить за отпуск в этой говно-компании, по моему, святое дело. А уж кинуть при увольнении на всю оставшуюся часть зарплаты тут как "Отче наш"!!! ...»

Отсутствуют

Уважаемые коллеги архитекторы, конструкторы, и др. смежные специалисты! Ни ногой сюда!!! Как только уcлышите ФИО Панькова Т.И. и Щеголев А.П. поборите в себе желание прийти на собеседование в проектный отдел, жалеть о содеянном будет поздно. 1. Любого сотрудника в любой момент могут запросто уволить. Причины могут найтись тут же на месте, начиная с вымышленной некомпетентности сотрудника (ряд обычных подстав и подловов), отсутствие работника на рабочем месте и др., не важно, по нахождению в медучреждении, на приеме у врача или на стационарном лечении. И даже, при нахождении в ...»

Отпуск оплачивается 50% от заработной платы, больничный не

Отрицательные как и положительные стороны есть везде, как и бардака в работе. Вы либо принимаете условия, либо