НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ отзывы сотрудников о работе

Компания серая. Белая з/п 12 тыс. НДФЛ высчитывают, но в бюджет не платят. Да и вообще никакие налоги не платят. Руководство общаться и ценить сотрудников не умеет! плошной мат и унижение. При увольнении требуют обойти подписать обходной лист, хотя по ТК, он никакой юр. силы не имеет! Начальник отдела кадров Диденко Т. не знает ТК. Задерживает выдачу трудовой на неделю, ато и больше. Кому как повезет. Фин. директор - неодыкватная женщина, это мягко говоря. При увольнении выплачивают только белую з/п. А черную - либо кассиру либо ей в карман идет. Мой совет не идете туда работать, з\п очень ...»

Щёголев НАИГАНДОНЕЙШИЙ ГАНДОН и

Собеседование проводил Шрамов В.В.. Зарплата чёрная. Белая мизер. Работа по 12 часов без выходных. Что говорят по телефону при приглашении на собеседование - ложь!!! Не ездейте туда, не теряйте

Согласна со всеми отзывами, я работала в этой компании, отдавала все силы, ночевали на работе, благодарности никакой, еще и оскорбления сыпались, даже если ты не причем, все равно остаешься крайним. Штрафовали за все. Хотя, в самом начале моей работы, компания такой не была, был период, когда в компании была белая зарплата, выплачивалась полностью и без задержек, оплачивались отпуска, давали премии, дарили ценные подарки, отделы были сплоченными, компания отправляла всех сотрудников на повышение квалификации. Но отношение руководителя и тогда и сейчас к сотрудникам неуважительное. ...»

Компания занимается проведением крнкурсов и аукционов с гос.заказчиком в том числе проектированием и строительством . Я согласна со всеми на этом сайте, хочу лишь добавить Щеголев - социопат. 1. Биологически не уравновешенный, с детского возраста , что плавно переходит в антисоциальные формы выражения. Это криминальная аномалия, не имеющая пограничного уровня, расшифруем: • Органические повреждения нервной системы; • Ушибы головного мозга; • Хронический алкоголизм. 2. Уровень образования - в пределах нижнего. 3. Крайне низкими являются и характеристики ...»

А вот минусов целая куча. Как говорится рыба гниет с головы, тут оно так и есть. Начнем с ген.директора - очень горд своим положением, жаден, психически неуравновешен, может в гневе запросто уволить отличных сотрудников просто за то, что те попались ему на глаза, без каких-либо на то причин. Сотрудников считает нахлебниками, бездарностями и транжирами . Сам же тратит деньги направо и налево на свои личные нужды, считая это самым правильным. Типичный рабовладелец в общем. Народ от такого отношения к себе естественно больше месяца не выдерживает и уходит, отчего в делах полная ...»

Черная зарплата, которая у них называется премией. Белая зарплата 12 000,00, как раз мин. зарплата в г. Москве. Работают с гос. заказами, получая деньги из бюджета, и при всем при этом не могут сделать нормальную официальную зарплату. В 2010 г. в компании были задержки з.п. по 2 месяца - это подтвердила сотрудница ок, утверждая, что это было связано с кризисом. Оплата почасовая т.е. к примеру за месяц в майские и новогодние праздники Вы получите зарплату меньшую чем в месяц где есть 22 раб. дня. Отпускные начисляются только с белой зарплаты т.е. в лучшем случае человек получит 12 ...»

Был на собеседовании, стелят гладко, обещают золотые горы, но не говорят ни слова об отпуске, больничном и соц.пакете. Вышеперечисленное не оплачивается вообще. Белая зарплата маленькая (ок. 10000 р.). Пообщавшись с сотрудниками, которые всем отделом написали заявление на увольнение, выяснил, что контора полная ЛАЖА: работают от зари до зари, без выходных. В выходные работатьзаставляют в приказном порядке. Дают нереальные сроки на выполнение работ, всегда все срочно и в авральном режиме. Работа в выходные и переработка не оплачиваются. Периодически лишают части зарплаты, мотивируя ...»

ииии забыла сказать!!когда будете увольняться, о выдаче зарплаты можете забыть, кидают сволочи

это АД!!!начальник делает, что хочет, у него свои законы, он сам решает кому и когда выдавать зарплату, а может и вовсе лишить ее или дать только часть, хотя проект сдан и деньги у него есть!орет на своих подчиненных, ставит нереальные требования к работе, не умеет ЦЕНИТЬ своих сотрудников!!постаянная текучка кадров, уходят умнейшие люди из-за нечеловеческого поведения начальника. Этот человек возамнил себя царем или богом, ну короче всемогущим и делает что хочет и как