Нью Йоркер отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО Нью Йоркер Русс;New Yorker
Сайт: newyorker.de
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Челябинск, Воронеж, Казань, Тверь, Уфа, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Краснодар, Волгоград, Волжский, Тула, Новороссийск,
Просмотры: 97056
Описание деятельности:
Сайт: newyorker.de
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Челябинск, Воронеж, Казань, Тверь, Уфа, Сочи, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Краснодар, Волгоград, Волжский, Тула, Новороссийск,
Просмотры: 97056
Описание деятельности:
Располагая более чем 1000 филиалами в 39 странах, "Нью Йоркер" является одной из крупнейших европейских Компаний, предлагающих модную одежду. Начав в 1971 г. с открытия первого филиала в северогерманском городе Фленсбург, Компания "Нью Йоркер" продолжает уверенно расти. Благодаря целенаправленной инвестиционной политике, ориентированной на будущее, Компания смогла создать множество новых рабочих мест и превратилась в международную корпорацию по продаже текстильной продукции. Более 3,5 миллионов платежеспособных клиентов ежемесячно обслуживаются нашими 16.000 сотрудников. Несмотря на высокую конкуренцию, за последние годы Компания "Нью Йоркер" смогла значительно вырасти и существенно повысить свою рентабельность. Достигнутые успехи объясняются эффективным рыночным позиционированием и широкомасштабным освоением новых рынков. Филиалы Компании "Нью Йоркер" как правило располагаются в перспективных городах и в первоклассных торговых кварталах. К ним относятся оживленные пешеходные зоны и центральные городские районы. Ассортимент магазинов "Нью Йоркер" состоит главным образом из молодежной моды, джинсовых изделий, спортивной и повседневной одежды, предназначенной для молодой и стильной аудитории, ассортимент также дополняется широкой гаммой аксессуаров и нижнего белья. Коллекция одежды "Нью Йоркер" характеризуется четкими модными линиями и состоит из продукции исключительно собственных марок. Коллекции варьируются в соответствии с сезоном и отличаются актуальностью и высококачественной обработкой. Закупки, осуществляемые по всему миру, позволяют быстро отслеживать новейшие тенденции в моде. Выработка дизайна, изготовление продукции, поставка товаров в магазины - все процессы управляются из головного офиса Компании в Брауншвайге. Централизованная система логистики, эффективный сбыт и простая организационная структура позволяют Компании "Нью Йоркер" успешно позиционировать свои товары на рынке и чутко реагировать на возникающие изменения. При этом в центре внимания находится молодежная целевая аудитория. Основу успеха "Нью Йоркер" составляет исключительно тесная связь Компании со своими клиентами. Согласно современным репрезентативным исследованиям, "Нью Йоркер" является одной из десяти наиболее популярных марок молодежной одежды и относится к Компаниям, с которыми у целевой группы быстро образуется эмоциональная связь.
Отзывы о компании «Нью Йоркер» Всего: 43
30.07.2018
Автор:
Анастасия (Бывший сотрудник)
, г. Саратов
Работала в тк Манеж. В маназине отличный коллектив.Девочки дружеилюбные,если,конечно,найти общий язык.Руководство прекрасное.Атмосфера легкая,веселая,на работу со слезами не идешь.Зп достойная,есть премия от регионального директора,в праздничные дни оплата в двойном размере.Выплачивается всё вовремя.Работа 8 часов день 5 дней в неделю.Есть первая смена и вторая смена.Работникам 30% скидка.Есть своя кухня и
Иногда задерживались до ночи,особенно в выходные дни из-за того,что всегда не хватает рук.Людей приходит много,а нас было мало.То,что мы задерживались никто этого не оплачивал. Высшее руководство ссылалось на то,что сами виноваты,что не успеваете.Физических сил нужно много и моральных.Людям не устойчивым к стрессовым ситуациям-там делать нечего. Задач ставится очень много и нужно всё
26.06.2018
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Тула
Компания хорошая, не повезло с коллективом и начальством. Высшему рук.составу стоит
Более грубого,бестактного, диспотичного директора я еще не встречала. НЕСКРЫВАЕМАЯ неприязнь ко мне проливалась на меня постоянно. Меня предупреждали уже бывшие сотрудники, что она грубый и надменный человек, но такого я не ожидала. Проявляет жестокое отношение к коллегам, которые ей просто не нравятся,которые работают более усердно! Придирается по каждой мелочи, может наорать из-за пустяка, а другим и слова не скажет, если те сотворят какой-нибудь более серьезный косяк в работе. Последние 4 месяца мне не ставили праздничные дни рабочими( а они оплачиваются в двойном размере!). Пожалуйста! ...»
11.06.2018
Автор:
Мария (Бывший сотрудник)
, г. Новороссийск
Кухня,
Ужасное отношение к сотрудникам. Устроилась директором магазина, обещали 50 тысяч рублей, по итогу получала 30 тысяч в течении полу года. Обязанностей миллион , каждый раз снимали премии за невыполнения поставленных задач.
10.02.2018
Автор:
Полина (Сотрудник)
, г. Москва
Что за бред ты несешь,придуманный Агдрей???!!! Я действующий сотрудник и могу точно уверить,что это все параша! 1)У нас НЕ было сотрудников по имени Андрей; 2)на пол часа мы задерживались ОДИН раз,по понятной на тот момент причине,и, тем более ,чтобы задерживаться часами ,нам необходимо рвзрешение высшего руководства,после отправки запроса...а такого еще не было; 3)к твоему сведению у админов "немного" другая работа,нежели у продавцов,по сути они регулируют нашу работу (кроме того,обустраивают зал,решают спорные вопросы с покупатнлями...вообщем,у них есть определенный регламент ...»
Везде есть недостатки,это неизбежно....вы идете работать,а не х** пинать....я могу назвать десятки коспаний,о которых отзывы гнилые,тем не менее они успешнее других,а все почему?потому что такме отзывы пишут люди,которые не получили того,чего ожидали,а те,кого работа устраивает,просто РАБОТАЮТ! Вопрос только в том,твое это или нет,если да,ты счасливчик))если же нет,ищи другое или ,если например хотябы ЗП учтраивает,воспринимай это как лучшую альтернативу,которую ты сам же и
02.02.2018
Автор:
Кот (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив.Есть кухня и
Из всего вычитают налоги даже из премии.Поганое отношение как к рабу...не остаешься в ночь значит пока.Скидка 30% на вещи которые не стоят того... При расчете когда увольняешься могу и не заплалить премию..обосновывая хочу плачу хочу нет.В нормальных компаниях расчитывают два раза.Мерчандайзинг на нуле...мерчи не обучены и только и делают,что целый день ничего.На продавцов огромное давление и куча задач.Не говорю уж о рук. составе.Региональный только и ищет за что депримировать.Лезет в личные отношения коллектива..не выслушав две стороны делает выводы.Орет и унижает короче полный не ...»
31.01.2018
Автор:
Андрей (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Достоинств нет, за исключением 30% Скидки для
Работал официально, администратор Каверина Лексия Вячеславовна не знает обязанностей, задерживает сотрудников после закрытия на час а то и больше, по графику я должен был работать до 22:30, по факту уходим в 23:00, а то и позже, никакого уважения к сотрудникам, сама по сути ничего не делает, очень расстроен
25.10.2017
Автор:
Анонимно (Соискатель)
, г. Воронеж
Есть мини
ТЦ Московский проспект Некомпетентность руководства. Назначать первый день стажировки в субботу в часы пик, когда у магазина просто огромные залы - просто непрофессионально. Остальным продавщицам на тебя положить с большой колокольни, полный беспредел в зале и в примерочных. Целый день бегала без перерывов, выслушивая в свой адрес,что я штаны просиживаю и всё не так делаю. Коллектив однозначно нет, в нем работать невозможно. Как мне сказали в конце дня, что им нужна девушка получше,но т.к. не хватает персонала они могут меня взять... Я ушла и больше не
31.07.2017
Автор:
Анонимно (Сотрудник)
, г. Челябинск
Великолепный новый директор, да и вообще рук.состав и остальной коллектив очень хорошие. Достойная заработная плата, если смотреть по большинству остальных магазинов по городу. График 5-дневка по 8 часов. На работу не идёшь как на каторгу - это очень
Карьерный рост не быстрый. Работа требует большой отдачи, что в общем-то обычное дело, конечно. Иногда неадекватные покупатели приходят. Ну и для меня вторая смена - это минус. Проснулся, поработал и лёг спать, но это уже личные проблемы, можно
16.04.2017
Автор:
В (Соискатель)
, г. Красноярск
А так магазин
Директор магазина уехал из города на другую должность в другой город с личными долгами (удалено) прописанный в
