ООО "Гранти-мед отзывы сотрудников о работе
Телефон:
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 8711
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 8711
Описание деятельности:
Медицинская деятельность
Отзывы о компании «ООО "Гранти-мед» Всего: 21
14.10.2018
Автор:
Василий (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
нет
Перед устройством на работу я читал негативные отзывы, но думал, что это происки конкурентов или просто придирчивые работники, которые, увы, но бывают в разных коллективах. К такими я себя не отношу )) так как работаю много лет на одном месте, которое является моим основным местом работы. Хотел немного подработать, но не получилось, т.к. пациентов мало, могут записывать с большим интервалом в несколько часов и, конечно, эти часы приходится сидеть без работы и оплаты )) Принял решение уволиться, но не заплатили даже то, что заработал! Как чувствовал, что надо увольняться и не
11.09.2014
Автор:
Артур
, г. Санкт-Петербург
Никаких.
Не верьте всем положительным отзывам, которые есть тут. Это ужасное место.Кто хочет устроиться в грантимед, 100 раз подумайте. Вы не получите обещанные деньги! Дай бог 30-40 %! Текучка кадров 100%! Меняются медсёстры, врачи, грав-врачи. К сожалению не меняется неадекватный гендиректор. Без неё клиника была бы лучше. Жалко людей и
30.05.2014
Автор:
Елена Антонова
, г. Санкт-Петербург
Работала в медицинском центре Гранти-Мед почти год. К сожалению, но лучше сказать к счастью была вынуждена уйти в декрет. За время работы в Гранти я поправила свое финансовое положение в положительную сторону. Проработав ранее вдругих клиниках и поликлиниках, могу смело заметить, что это одно из лучших мест работы. Начальство всегда радовало поддержкой. Как-то раз у меня были финансовые трудности на начальном этапе, и мне пришлось обратится за помощью к руководителю. Мне помогли с моими проблемами! Генеральный директор клиники "Гранти-Мед" очень добрый и отзывчивый человек! После родов, дай ...»
Их нет! Ну или лично мне такие не
30.05.2014
Автор:
Ариадна
, г. Санкт-Петербург
Приляпают в центр, мне сращу было поставлено условие - хотите зарабатывать - работайте. По началу, не придав этому значения, имела относительно небольшой поток клиентов. Позже осознала что значит действительно работать. Почти за год, я скопила свою клиентскую базу. Хочу заметить, что попросив помощи у начальства в распространении рекламы о себе, вдоволь ее получила. Если раньше я работала на нескольких работах и едва сводила концы с концами, то сегодня я полностью отказалась от остальных мест и работаю только в центре. И являюсь при этом хорошо обеспеченным человеком! Виду я все это к тому, ...»
По натуре я стеснительный человек и сначала мне было трудно сойтись с коллективом, так как все были заняты своим делом. Это , пожалуй, единственное что бы я могла отнести в минус. В еще нет своей столовой, приходится ходить в соседние
02.04.2014
Автор:
Врач Котов
, г. Санкт-Петербург
Остатки коллектива профессионалов- набор без конкурса. Возьмут даже дворника- лишь бы мог выманить из клиента
После начала работы,поработав 1 месяц вы не получаете зарплату,а получаете ее только с опозданием в 2 месяц- аргументация- наши врачи эксперты не могут быстро подсчитать вашу прибыль. Пациентопоток очень нерегулярный- многие не удовлетворены оказываемыми услугами,поэтому не появляются повторно. Промежутки между клиентами составляют 1 час и более. Управляющая клиниками Наталья Витальевна- уровень образования старшая медсестра ,но не более- поэтому многие медицинские вопросы недоступны ее пониманию,а поэтому решаются очень медленно. При принятии многих решений начальники ...»
03.11.2012
Автор:
Анна Власова
, г. Санкт-Петербург
их
на сайте оговорена минимальная зарплата, на собеседовании говорят совсем другое, понимаешь, что чуть не попал в рабство, потом постоянно терроризируют звонками, такое впечатление, менеджер по персоналу вообще не помнит, что звонила по сто раз на неделе и ищет всех
19.09.2012
Автор:
ex-sotrudnik
, г. Санкт-Петербург
не
После увольнения не выбить зарплату, в понедельник нет руководства на месте, в среду вдруг неожиданно заболел директор, приезжай в понедельник...Интересно, я получу свои
29.06.2012
Автор:
Артем
, г. Москва
Большой обьем
Низкий процент, постоянные придирки руководства, идиотские замечания ежедневно. Главные врачи за 3 мес менялись 3 раза, постоянные увольнения врачей, отношения к ним как к рабам, в результате - непонятно как работать, указания противоречивые. Претензии только по руководству, лучше бы они не мешали лечить- делать нефиг вот и истерят в преклиматическом
20.05.2012
Автор:
Анна Бравина
, г. Санкт-Петербург
Хорошая компания. Не знаю почему здесь такое негативное мнение о ген директоре. На мой взгляд Лавренюк Надежда Борисова - очень честный и озывчивый человек. К ней всегда можно было обратиться даже по личным
В Гранти заведено все так, что сколько ты работаешь, столько и получаешь. Чем больше берешь рабочих дней, чем больше стараешься -тем больше и зарабатываешь. Конечно, если сидеть на попе ровно, то ничего и не
05.05.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Их
ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ. ГЛАВНЫЕ ВРАЧИ МЕНЯЮТСЯ ПО 2 - 3 РАЗА В ГОД, С ИСТЕРИКОЙ И СКАНДАЛАМИ. ПЕРСОНАЛ - ПРОСТО ДЕШЕВЫЙ РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ. ПО-ХОРОШЕМУ, ИХ НАДО БЫ ЗАКРЫТЬ, Т.К. ОТНОШЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ К ПАЦИЕНТАМ И К СТРАХОВЫМ КОМПАНИЯМ - КАК К ДОЙНЫМ