ORIOLA-KD отзывы сотрудников о работе

куда ни

З/П , ГРАФИК

Всё отрицательное. Работаю в Ставрополе, за людей нас не считают, на всём

много, опишу подробнее Начало моей работы было уже в компании Ориола(продажи). Начну с того, что при поступлении на работу график работы был один, а на деле оказался другой (порой приходилось оставаться до 8 часов и дежурить по субботам). Хотя коллектив мне попался довольно хороший, начальники были просто жесть (нельзя было говорить с коллегами, чуть задержишься на перерыве, косо смотрят, а уж заниматься своими личными делами-это вообще было из ряда вон выходящее). Но самое главное, что начальников было много, а толку от них мало(работали, хорошо, наверно, только 2 человека, ...»

много, опишу

Полностью согласен! Зарплата не индексируется уже несколько лет (не считая конечно упомянутый 4-й этаж). Никто не за что не отвечает и ответственность спихивает на другого. Стукачество распространено на всех уровнях. Зачастую на должностях находятся люди далёкие от понимания ситуации и как следствие полное не соответствие занимаемой должности. Склад регулярно лихорадит из-за отсутствия квалифицированных кадров. Водители постоянно перерабатывают из за позднего выезда (естественно бесплатно). И при всём при этом штат, так называемых офисных воротничков раздут неимоверно. Вновь назначенный ...»

Работаю в Компании без малого 5 лет. Начинал ещё при "наших", Российских руководителях и до настоящих, выходцев из бывшей Финской губернии и её соседей. Так что сравнивать есть с чем. Не буду лезть в дальние воспоминания а освещу настоящее положение дел. Главная направленность действующего капиталистического руководства, это вывод Компании из бесперспективной Российской системы управления. По простому сказать - всё сделать белым и пушистым. Никаких откатов, никаких наличных платежей, никаких конвертов. Вот тебе Белая капиталистическая цивилизованность. Но не всё так просто. Белая ...»

Начало моей работы связано еще с компанией "Морон" - тогда было все - нормальное человеческое отношение к людям, корпоративы...и все-все-все!!! а что стало? С момента прихода в компанию госпожи Петоян начались увольнения всех и вся, ну и конечно благодаря пивной царице Ченцовой, конечно им то что с окладами по 400 000 тысяч рублей в месяц!!! Вы только вдумайтесь, почти 5 лямов в год!!! И за что? За увольнение умных, ответственных людей: начальник IT Шевченко Андрей, директор по продажам Кирцов М.В. (кстати бывший операционый директор компании), начальник тендерного отдела Панькин ...»

Начальник отдела подбора персонала Черномордина Надежда неадекватный человек! испытала недоумение, что так руководство может общаться с кандидатами (слова ппц, фигня, лоховство и т.д. это еще не все, что я слышала), засоренный лексикон, просто стыдно так разговаривать для

ГОСПОДА кто даст ответ за инвентаризацию которую провели на СКЛАДЕ, кто такой ДОЛ......ЁБ который стоял у руля этого процесса. ДА и кто будет платить или опять повесят на склад???!!!! А где же наша "ГЕНЕРАЛЬША" ЧИНСОВА пусть обьяснит сотрудникам, что со сменой руководителей и почти 30% персонала как будет распределяться потери на складе????! МОГУ СКАЗАТЬ, ЧТО СКЛАД ГОТОВИТ ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО ПРЕЗИДЕНТУ КОМПАНИИ ORIOLA-KD чтоб он сам лично вмешался в данный процесс. Так как он "СТАВНИКОВ" или ДОРМАЕДОВ толка НЕТ. ПИСЬМО БУДЕТ ОПУБЛИКОВАННО ЧЕРЕЗ ПРЕССУ!!! ТОГДА ПОСМОТРИМ КАК "СПЕЦИАЛИСТЫ" ...»