Ostin отзывы сотрудников о работе

С самого начала все пошло не так. Я только устроилась, через месяц увольняется управляющий и большинство его сотрудников, проходит инвентаризация, и нам администратор объясняет, что мы (новые сотрудники) виноваты, в том что такая недостача, это при нас столько своровали вещей и нам нужно сдать по 2 т.р. (точно уже не помню) с аванса, чтобы выкупить эти вещи, "потому что это выгодно, иначе с нас больше сдерут с з/п" (на тот момент мы проработали по 1 мес). Спустя какое-то время, проработав там, я поняла, что нас жестко "развели" тогда с этими 2 тысячами. Новый управляющий ничего ...»

Увидела в интернете открытую вакансию. Позвонила, сказали подъехать до 18.00. Приехала. Администратор была очень удивлена, что я пришла по поводу работы. Что??? Вы сюда звонили?? И тп вопросы.... Но дала заполнить анкету. Вместо обещанных объявлением 18700-21600 руб в месяц, получают там 14-15тыс руб. Это мне администратор сказала, хорошо хоть не спустя месяц узнала. И добавила - ну а что, делать ничего не надо, развешивай одежду да покупателей консультируй. 12 часов. На ногах. Окей, сказала я. Я из другого города и на дорогу выходило бы по 3000 руб. Ну и какой смысл в 11 тысячах? Мне ...»

На собеседовании кассирами обещают что ты будешь заниматься только своим делом(расчет покупателей на кассе, инкассация,заполнение документов),на самом деле, ты и кассир и продавец и кладовщик и охранник.Официально в договоре прописано что оклад 6200 рублей,остальное процентная часть.И поэтому если план не выполняется ,то получаешь не зарплату ,а так мелочь.Хотя на собеседовании обещали что точно на руки будете получать 25900 рублей.Также указано ,что на рабочем месте сотрудник должен быть в 9:30 и что будут оплачивать 11:30 минут,но в итоге на самом деле оплачивают только 11часов и если ты ...»

ДОРОГОЕ И УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО МАГАЗИНОВ ОСТИН ! ЕСЛИ ВЫ НЕ ПОМЕНЯЕТЕ ПОЛИТИКУ ПАРТИИ С ПЕРСОНАЛОМ, ВЫ БУДЕТЕ НАБЛЮДАТЬ ТЕКУЧКУ! ВАША АНТИМОТИВАЦИЯ В КОНЦЕ КОНЦОВ СДЕЛАЕТ СВОЕ ДЕЛО, ЧТО СКОРО ВООБЩЕ, НИКТО К ВАМ НЕ ПРИДЕТ РАБОТАТЬ!!! ВЫ РАЗОРИТЕСЬ! ПРОДАВЦОВ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ СЕТИ ОСТИН НАДО НА РУКАХ НОСИТЬ, ОНИ ВАМ ЗАРПЛАТУ ДЕЛАЮТ, И ПЛАНЫ ДЕЛАЮТ, А ЕСЛИ НЕ ДЕЛАЮТ, ТО ПО КРАЙНЕЙ МЕРЕ ИЗ КОЖИ ВОН

В списке городов почему-то нет Сочи,ну да ладно,указал Краснодар,в адресе места работы все значится подробно... Отношение руководства к персоналу скотское,их интересует лишь выполнение плана,при чем это пресловутое выполнение плана непонятно чем аргументируется.Тем самым происходит давление на абсолютно компетентных работников,желающих трудиться и зарабатывать,заставляя их попросту увольняться.Половина вещей просто не раскупается,портится и висит в зале,потом их же приходится отправлять обратно.Нецелеобразное обращение с товаром налицо,потом если что-все косяки опять же можно ...»

Остин в провинции и Остин в столице оч отличаются! В Москве просто ужасно:постоянная текучка кадров, к сотрудникам относятся как к животным, сотрудников, в последнее время, набирают наверно прямо на вокзале(никакие!приходят просто отстоять часы, а я в итоге с невыполнением плана получаю на 2-3тыс.р меньше каждый мес.), коллектив поменялся почти полностью за какие то полгода! В итоге - невыполнение плана несколько месяцев подряд и зп даже с переработками 25 с трудом великим(( Жутко уставала,работала за всех, хотела стать мерчендайзером( за почти 2 года работы я регламент магазина знаю ...»

зарплату хотелось бы

зарплата

С чего начать правда даже и не знаю. Начну с самого начала, на собеседовании навешали полную лапшу на уши, про зарплату и про все остальное, было одно вранье, коллектив был дружный, и управляющая была хорошая, потом пошла такая текучка что была в шоке, люди бежали от туда сломя голову, меня пока все устраивало. Потом управляющий уволился и пошел такой дурдом от которого я была в шоке, всем было наплевать что магазин работал без управляющего, администратора и не полным составом, работали как лошади за всех и даже за кладовщика, полный идиотизм. Потом прислали вроде на первое время ...»

По-моему опыту в остине как в плохой сказке, чем дальше-тем страшнее, прейдя в 2006 году работать в эту компанию я получала минимум 20 тысяч, средняя зарплата была 30 тысяч, потом стала меняться мотивация, уменьшаться зарплата и как следствие-текучка персонала. Работать нужно много и выполнять не только свои должностные обязанности, а по обстоятельствам). Написать могу много, но из уважения к проработанным годам и к своему коллективу, вернее коллективам, потому что каждый год практически они менялись), ограничусь выше