ОТП Банк отзывы сотрудников о работе
Другие названия: OTP Group;ОТП Банк, АО (OTP bank)
Телефон: +88002007005
Сайт: otpbank.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Тверь, Курск, Уфа, Тюмень, Сочи, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Таганрог, Омск, Иркутск, Ставрополь, Барнаул, Томск, Курган, Серпухов,
Просмотры: 73985
Описание деятельности:
Телефон: +88002007005
Сайт: otpbank.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Тверь, Курск, Уфа, Тюмень, Сочи, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Таганрог, Омск, Иркутск, Ставрополь, Барнаул, Томск, Курган, Серпухов,
Просмотры: 73985
Описание деятельности:
ОТП Банк (Россия) входит в международную финансовую Группу ОТП (OTP Group), которая является одним из лидеров рынка финансовых услуг Центральной и Восточной Европы. ОТП Банк - это универсальная кредитная организация, предоставляющая широкий спектр банковских услуг и продуктов для корпоративных клиентов и частных лиц.
Карьера в Банке АО "ОТП Банк" заинтересован в привлечении амбициозных профессионалов, готовых строить свою карьеру в одном из лидеров розничного банковского рынка России, являющегося членом одной из крупнейших банковских групп Центральной и Восточной Европы. Нам нужны сотрудники, способные самостоятельно реализовывать поставленные перед ними задачи по развитию розничного и корпоративного бизнеса, отделений и филиалов, заниматься созданием и внедрением новых продуктов и услуг, осуществлять работу на денежных и финансовых рынках России, заниматься оптимизацией бизнес-процессов и бухгалтерским учетом по российским и международным стандартам, а также другими направлениями банковского дела. Мы стремимся стать одним из лучших работодателей на российском рынке, создавая благоприятные условия для работы и привлекая талантливых людей, которые способны раскрыть свой потенциал на все 100% и стремиться к покорению новых высот. АО "ОТП Банк" делает ставку не только на профессионализм каждого из сотрудников, но и на сплоченность команды. Эффективная политика в области управления персоналом, отмеченная Дипломом в номинации «Лучшая кадровая служба по итогам работы в 2004-2005 гг. и 2006 г.», обеспечивает поступательный карьерный и профессиональный рост сотрудников. Мы предлагаем интересную и престижную работу, конкурентноспособную систему вознаграждения. В Банке разработана и внедрена система оплаты по итогам оценки Ключевых Показателей Эффективности, основной целью которой является поощрение и стимулирование сотрудников путем измерения вклада каждого сотрудника в развитие ОТП Банка. Для новых сотрудников внедрена программа адаптации с системой наставничества. Большое внимание уделяется обучению и развитию персонала. Для молодых специалистов предусмотрено бесплатное обучение в учебном центре компании. В корпоративный социальный пакет ОТП Банка входит медицинское обслуживание или занятия в престижных Фитнес клубах (на выбор). В течение года и ОТП Банка проводится конкурс «Лучший сотрудник квартала и года». Сотрудники, ставшие победителями конкурса, награждаются дорогим памятным подарком. Присоединиться к команде ОТП Банка могут как специалисты с опытом работы, так и выпускники ВУЗов, недавно закончившие свое обучение Краткая информация о OTP Bank (Россия) С 26 февраля 2008 г. Инвестсбербанк официально переименован в ОТП Банк /OTP Bank и будет функционировать на территории России под новым названием. Мы уже получили новый устав из Центрального Банка и теперь по праву можем называть также, как и наш основной акционер - OTP Bank. Для нас это знаменательно событие, так как вместе с новым именем к нам приходят и новый корпоративный стиль, ценности и амбициозные планы развития. Новый бренд OTP Bank основан как на существенном опыте работы международного банка на рынке Центральной и Восточной Европы, так и на клиентоориентированности. Это хорошо видно из нашего нового логотипа, который символизирует открытость и искренность - для нас клиент находится в центре внимания. Именно поэтому наш основной слоган так и звучит - «Доверяя друг другу». Международный опыт и история OTP Bank дополняется достижениями работы на российском рынке, который бренд унаследовал от Инвестсбербанка. Бренд OTP Bank стал хорошо известен в Европе за свое более чем 50-летнее существование - ему доверяют и с ним работают более 11 миллионов клиентов в 9 странах. OTP Bank - это символ качества, надежности в сочетании с инновациями. Краткая информация о OTP Bank (Венгрия) Открытое акционерное общество Венгерская сберегательная касса и коммерческий банк ОТР Bank является крупнейшим банком Венгрии и занимает сильные позиции на рынке розничных банковских услуг. OTP Bank функционирует на рынке с 1949 г. Приватизация OTP Bank началась в 1995 г. После завершения процесса приватизации, OTP Bank начал международную экспансию в странах Центральной и Восточной Европы, которые обладают значительным экономическим потенциалом для развития банковского бизнеса. В последние годы OTP Bank завершил ряд успешных поглощений, таким образом, становясь ключевым игроком в регионе. Группа OTP в настоящее время работает в 9 странах, в том числе в Венгрии (OTP Bank), Болгарии (DSK Bank), Хорватии (OTP banka Hrvatska), Румынии (OTP Bank Romania), Сербии (OTP banka Srbija), Словакии (OTP Bank Slovensko), Украине (OTP Bank, ЗАО), Монтенегро (Crnogorska komercijalna banka), а также в России (АО "ОТП Банк"). В рейтинге 100 крупнейших компаний Восточной Европы, опубликованном в газете «Ведомости» совместно с Financial Times, OTP Bank (Венгрия) занял 17-е место.
Карьера в Банке АО "ОТП Банк" заинтересован в привлечении амбициозных профессионалов, готовых строить свою карьеру в одном из лидеров розничного банковского рынка России, являющегося членом одной из крупнейших банковских групп Центральной и Восточной Европы. Нам нужны сотрудники, способные самостоятельно реализовывать поставленные перед ними задачи по развитию розничного и корпоративного бизнеса, отделений и филиалов, заниматься созданием и внедрением новых продуктов и услуг, осуществлять работу на денежных и финансовых рынках России, заниматься оптимизацией бизнес-процессов и бухгалтерским учетом по российским и международным стандартам, а также другими направлениями банковского дела. Мы стремимся стать одним из лучших работодателей на российском рынке, создавая благоприятные условия для работы и привлекая талантливых людей, которые способны раскрыть свой потенциал на все 100% и стремиться к покорению новых высот. АО "ОТП Банк" делает ставку не только на профессионализм каждого из сотрудников, но и на сплоченность команды. Эффективная политика в области управления персоналом, отмеченная Дипломом в номинации «Лучшая кадровая служба по итогам работы в 2004-2005 гг. и 2006 г.», обеспечивает поступательный карьерный и профессиональный рост сотрудников. Мы предлагаем интересную и престижную работу, конкурентноспособную систему вознаграждения. В Банке разработана и внедрена система оплаты по итогам оценки Ключевых Показателей Эффективности, основной целью которой является поощрение и стимулирование сотрудников путем измерения вклада каждого сотрудника в развитие ОТП Банка. Для новых сотрудников внедрена программа адаптации с системой наставничества. Большое внимание уделяется обучению и развитию персонала. Для молодых специалистов предусмотрено бесплатное обучение в учебном центре компании. В корпоративный социальный пакет ОТП Банка входит медицинское обслуживание или занятия в престижных Фитнес клубах (на выбор). В течение года и ОТП Банка проводится конкурс «Лучший сотрудник квартала и года». Сотрудники, ставшие победителями конкурса, награждаются дорогим памятным подарком. Присоединиться к команде ОТП Банка могут как специалисты с опытом работы, так и выпускники ВУЗов, недавно закончившие свое обучение Краткая информация о OTP Bank (Россия) С 26 февраля 2008 г. Инвестсбербанк официально переименован в ОТП Банк /OTP Bank и будет функционировать на территории России под новым названием. Мы уже получили новый устав из Центрального Банка и теперь по праву можем называть также, как и наш основной акционер - OTP Bank. Для нас это знаменательно событие, так как вместе с новым именем к нам приходят и новый корпоративный стиль, ценности и амбициозные планы развития. Новый бренд OTP Bank основан как на существенном опыте работы международного банка на рынке Центральной и Восточной Европы, так и на клиентоориентированности. Это хорошо видно из нашего нового логотипа, который символизирует открытость и искренность - для нас клиент находится в центре внимания. Именно поэтому наш основной слоган так и звучит - «Доверяя друг другу». Международный опыт и история OTP Bank дополняется достижениями работы на российском рынке, который бренд унаследовал от Инвестсбербанка. Бренд OTP Bank стал хорошо известен в Европе за свое более чем 50-летнее существование - ему доверяют и с ним работают более 11 миллионов клиентов в 9 странах. OTP Bank - это символ качества, надежности в сочетании с инновациями. Краткая информация о OTP Bank (Венгрия) Открытое акционерное общество Венгерская сберегательная касса и коммерческий банк ОТР Bank является крупнейшим банком Венгрии и занимает сильные позиции на рынке розничных банковских услуг. OTP Bank функционирует на рынке с 1949 г. Приватизация OTP Bank началась в 1995 г. После завершения процесса приватизации, OTP Bank начал международную экспансию в странах Центральной и Восточной Европы, которые обладают значительным экономическим потенциалом для развития банковского бизнеса. В последние годы OTP Bank завершил ряд успешных поглощений, таким образом, становясь ключевым игроком в регионе. Группа OTP в настоящее время работает в 9 странах, в том числе в Венгрии (OTP Bank), Болгарии (DSK Bank), Хорватии (OTP banka Hrvatska), Румынии (OTP Bank Romania), Сербии (OTP banka Srbija), Словакии (OTP Bank Slovensko), Украине (OTP Bank, ЗАО), Монтенегро (Crnogorska komercijalna banka), а также в России (АО "ОТП Банк"). В рейтинге 100 крупнейших компаний Восточной Европы, опубликованном в газете «Ведомости» совместно с Financial Times, OTP Bank (Венгрия) занял 17-е место.
Отзывы о компании «ОТП Банк» Всего: 55
19.09.2014
Автор:
Вячеслав
, г. Москва
Из положительного можно отметить только сотрудников обучения, Алия, Елена, девушки хорошо все объясняли, помогали всегда если,что было не
Все что обещали на собеседование, зп от 35000, график 2\2 можно забыть об этом. Больше оклада вы видеть не будите,хотя нет, премия в 19 рублей или 28 будет, не смотря на то,что ты выполняешь платы, кредитов 10 или 20, все равно премия не меняется. Заявки которые отправляются на кредитного эксперта, за год не одну не одобрили,вопросы там жуткие задают,людей доводят до слез( был и такой случай). Работа без привязанного места, сегодня ты на севере Москвы работаешь, завтра на юге и то, что ты живешь в МО никого не волнует. ГС заставляет делать свою работу, фотоотчеты, установка программ,проезд ...»
11.09.2014
Автор:
Женя
, г. Челябинск
их
Шарашка это точно!!!! Кто хочет себе портить настроение каждый день и свои нервы,это ваша тогда работа.Ужасный коллектив,который распространяет вам ваш график и вообще разговаривают с работником как с быдлом.Короче КОШМАР а не
17.06.2014
Автор:
Лейла
, г. Москва
Училась в универе и мой первый профессиональный опыт был в ОТП Банке. Я начинала с позиции специалиста на торговых точках. Для начало было нормально. потом настал кризис. Многих уволили, а меня перевели в главный офис. У нас была очень очень хороший руководитель Чеснокова Людмила. Зарплату выплачивать во время. во время сессий отпускали!!! Было все супер. Правда после декретного отпуска уже никого не осталось в отделе потребительского кредитования!!! Но опыт был положительным. Захотелось написать правдивый положительный отзыв, потому что мы люди запоминаем плохое очень остро, а про хорошее, ...»
Нет
04.06.2014
Автор:
Мария
, г. Курган
1. Строго фиксированная дата выплаты аванса и зарплаты. Аванс - 20 числа, зарплата - 5 числа. Причем, если эти дни выпадали на выходные (сб, вс), то деньги выплачивали раньше!!!)))) И аванс тоже приличный по сравнению с другими банками. 3500 !!!! Как выяснилось, в Сетелем Банке и вовсе 1500... а оклад в ОТП у меня был как бы 12000, но минус подоходний - ровно 10 900. В принципе, сносно, так как и депремирования у меня ни разу не было!!!! 2. Премия Премия сейчас такая.... ух.... Трудиться надо активненько! Причем за счет продаж высокодоходников, страховок, якобы бесплатного ...»
1. График идет как по торговой точке... и 5/2. Например, если магазин работает с 10 до 20, то ты будешь работать также, как этот магазин и 5 на 2. И забудь про личную жизнь. А у меня еще и дочь маленькая, получается в таком случае я бы ее видела только перед сном. Или с 11 до 20, например. Как в обувных магазинах. Очень неудобный график. 2. Перебрасывание на разные точки. Практически все время Минус в том, что каждый раз надо искать снова и снова пождход к новому коллективу сотрудников ТТ, так как без социализации с ними работать не комфортно, да и они спешат либо жаловаться на ...»
30.04.2014
Автор:
Константин Андреевич Соколов
, г. Санкт-Петербург
Хвалить ОТП Банк, это полный
В ОАО «ОТП Банк» филиал «Санкт-Петербургский» твориться полный беспредел! Никому не советую туда идти работать! Банк нарушает Трудовой кодекс Российской Федерации! Я бывший сотрудник ОТП Банка. Работал в Санкт-Петербургском филиале Руководителем группы розничных продаж корпоративным клиентам. Хотел бы с Вами поделиться тем, что твориться в части оплаты больничных листов, авансов и заработной платы. В этой части происходит такой беспредел, что слов нет. Такое ощущение, что для банка законодательство ничего не значит. Так как бухгалтерия и отдел кадров находится в ...»
27.04.2014
Автор:
Анна
, г. Волгоград
Их
Очень, очень, очень низкая заработная плата. Работа с 10 до 9 по пятидневной рабочей неделе и постоянные переработки, которые не оплачиваются. Если вы готовы работать 6 дней в неделю за "спасибо", то вам
13.02.2014
Автор:
Андрей
, г. Москва
Раньше были, но сейчас их
Этого поста не было, если ОТП Банк меня не оклеветал перед новым работодателем. Я узнал, кто это был и что говорили. Оклеветала меня начальник отдела по работе с проблемной задолженностью Салахова Венера Мидхатовна. И, что бы ни быть голословным приведу одну ситуацию, в которой она является главным фигурантом. События продолжительностью в два года. Часть 1. Пришел я в ОТП Банк в отдел по работе с проблемной задолженностью специалистом второй ступени сбора. Салахова Венера Мидхатовна на тот момент была главным специалистом второй ступени сбора. Спустя какое-то время появилась ...»
31.01.2014
Автор:
Елена
, г. Уфа
Их
Зарплата очень маленькая!обманывают в зарплате!перерабатываем часы,а за это нам никто не платит!Незнай как в других городах но у нас в ККО г.Стерлитамак твориться беспредел!не советую туда идти работать!!!проработала я 3 месяца,больше не хватило сил и
24.01.2014
Автор:
маша
, г. Воронеж
хороший
шарашка!!!с з/п дурят и разводят как лохов.типа клиенты взявшие кредит не платят.сама обзванивала все нормально платят.по системе посмотреть как платят доступ закрыли хотя раньше можно было.новичков посылают стажироваться в армаду или техно силу -где хороший поток людей.типа показать как все круто.но работать тебя пошлют на тачку где 1-3 кредита в день.а их надо еще отбить у других банков ,сидящих с тобой.никому не нужные собрание на которые явка обязательна даже если ты выходной.старший группы если какой конфликт не защитит.был случай с алфа банком наша девочка не поделила ...»
11.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
местоположение
Я сама на вакансию не откликалась, меня пригласили через HH. По телефону сразу предупредила, что не имею разговорного английского. Но Селиверстова Анастасия все равно пригласила мена на собеседование. Согласилась, т.к. это недалеко от дома, хотя я сама прошла бы мимо этой вакансии, это не совсем то, что я ищу. Я специалист немного в другой области и специалист с хорошим стажем. На собеседовании она 15 минут вертелась вокруг моего английского. Ничего нового не узнала (все ранее говорилось по телефону), и сказала, что продолжать собеседование нет смысла. Хотелось бы, чтобы руководство банка ...»
