Парктайм отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Терминал;ПАРКТАЙМ.ПРО;Parktime
Телефон: +74952121250, +4999434400
Сайт: parktime.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автосервисы и автошколы
Регионы работы: Москва, Гагарин,
Просмотры: 15262
Описание деятельности:
Телефон: +74952121250, +4999434400
Сайт: parktime.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автосервисы и автошколы
Регионы работы: Москва, Гагарин,
Просмотры: 15262
Описание деятельности:
Наша компания существует на рынке автоматизированных парковок с 1997 года. ООО "ПАРКТАЙМ.ПРО" обеспечивает все необходимые работы по проектированию, разработке, производству, монтажу, сервисной поддержке, гарантийному и послегарантийному обслуживанию автоматизированных парковок ПАРКТАЙМ.ПРО. Основным направлением нашей деятельности являются автоматизированные парковки, а также разработка и производство автоматических паркингов. Наша цель – обеспечение эффективности Вашего бизнеса, учитывая индивидуальные потребности предприятия и удобство Ваших клиентов. Наше кредо: Мы работаем для того, чтобы Вы не упустили прибыль!
Автоматизированные парковки (стойки въезда/выезда, автоматические ворота, шлагбаумы,
Автоматизированные парковки (стойки въезда/выезда, автоматические ворота, шлагбаумы,
Отзывы о компании «Парктайм» Всего: 23
24.12.2013
Автор:
Доброжелатель
, г. Москва
Удивительная компания! Вопреки всем стараниям руководства компании, компания "Парктайм"
Несколько слов о компании «Парктайм». Одна из старейших российских компаний производящих оборудование для парковок. Имеет сильный потенциал, имеет штат высококвалифицированных сотрудников, имеет большой опыт в организации парковок, монтаже и сервисном обслуживании паркингов. Все очень здорово! Но… К сожалению это все в прошлом. Сотрудники при первой возможности увольняются, сроки поставки и сдачи объектов срываются, заказы и заказчики уходят к другим производителям. И все благодаря мудрой политики, которую проводит «генеральный директор» Трапчевская Ф.Г, номинальный директор Мартынов ...»
24.12.2013
Автор:
Работник
, г. Москва
Как не странно коллектив - но он распадается из-за "обдуманной" политики
Что можно сказать об ООО «ПАРКТАЙМ» - ничего хорошего!!! Генеральный директор – тряпка, о которую вытирают ноги практически все кроме сотрудников, перед которыми он надувает щеки и рассказывает какой он крутой. Подставить сотрудника для него как сказать добрый день. Реально рулит компанией главный бухгалтер – неадекватная женщина, которая считает себя самой умной в мире и умеет только орать. У нее только одно мнение – она права и все! Трудовой договор заключается, на сумму в 2 раза ниже зарплаты и при увольнении вы устанете бегать ее получать. Задержки зарплаты по 2-3 месяца - это нормально ...»
06.04.2013
Автор:
Василий Трубачов
, г. Москва
Есть еще пара нормальных
ПО «ПАРКТАЙМ» не «умеет» делать ничего, кроме простого сбора денег. Функций автоматического управления движением автомобилей практически не имеет. Генеральный директор – Мартынов Дмитрий Владимирович в компании не решает никаких организационных вопросов. Все вопросы «решает» бухгалтер Флюра Гумеровна из Узбекистана, грубая некультурная. В компании большая текучка кадров и проблемы с выплатой заработной платы.
22.12.2011
Автор:
бывший работник
, г. Москва
не
один обман, не выплата зарплаты более 6 месяцев, доволен что уволился из этой гнилой!!!! компании, и выиграл суд в Федеральном суде, уважаемые будущие работники этой компании, прежде чем туда устраиваться почитай мои
23.04.2011
Автор:
Игорь Заволокин
, г. Москва
нет
Увидел отзывы людей и тоже мнение >>>>Обманули заработной платой. Генеральный директор Самойлов АВ слезно просил , подождать зарплату жалобясь на нехватку денег у фирмы. После того как я ему выполнил работы по разработке автостоянок в Шереметьево 2 и Домодево ,отказался платить деньги. Зарплату платили черным налом. Работал как минимум за пятерых инженеров. При увольнении отказались сделать запись в трудовую книгу .Разрыв в трудовом стаже. После ухода работники фирмы звонили на домашний телефон и донимали мою уже в возрасте маму тем, что им нужно выполнить какие то работы. Аж спустя 5 лет ...»
12.03.2011
Автор:
Друг Давнишний
, г. Москва
не
при увольнении обманули с трудовой книгой , отказались записать в трудовую,разрыв в стаже, обманули с зарплатой,платили черным налом, их сотрудники звонили домой и донимали мою не молодую маму тем, что им нужно выполнить работы , полностью плохое
11.03.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Единственная положительная сторона работы менеджером по продажам в Парктайм (ООО "Терминал") это то, что сектор бизнеса (производство автоматизированных парковочных систем (АПС)) еще не устоялся, конкуренты не берут за горло, сама идея платных паркингов пришла в Россию относительно недавно. Так что, не обладая даже существенным опытом в продажах, сейлс сможет обеспечить выполнение ежемесячных планов, если, конечно между ушей у тебя не камень, и ты можешь правильно
Обман работников - есть основная политика руководства компании Парктайм (ООО «Терминал») в любом процессе, начиная от приема на работу и заканчивая работой на производстве. Недоговорить условия выплаты заработной платы и премий, умолчать в трудовом договоре о критериях оценки твоей работы, перечислив только твои обязанности или завуалировать. Вот такие нехитрые приемы в ходу у руководства Парктайм (ООО «Терминал»). Ниже я постараюсь изложить только те факты, с которыми Вы, возможно, столкнетесь в первую очередь, но поверьте, что это только верхушка айсберга и ими список не ...»
04.08.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
ужасная организация, постоянные задержки зарплаты, к тому же выплачивали сумму меньшую, чем было оговорено на собеседовании, руководство безграмотное, ужасное обращение с подчиненными, неумело договариваются с заказчиками, и постоянные обещания выплаты зарплаты, бегите
02.03.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Постоянно задерживают заработную плату, при поступлении денег в фирму кому-то зарплату платят, а кому-то нет. Задержка заработной платы более чем на полгода. При увольнении с подчиненными не рассчитываются по задолженности в зарплате. Генеральный директор по отношению к подчиненным ведет себя по-хамски. Не редки случаи, когда генеральный директор отдает подчиненным сначала одно указание по работе с клиентами фирмы, а потом меняет распоряжение на противоположное, тем самым ставя подчиненного в неловкое положение перед клиентом. Более того, положительные отзывы об этой компании добавляются ...»
13.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
постоянная задержка з/п, при поступлении денежныых средств на счёт фирмы---выдача её частями кому-то больше, кому меньше, непостоянство, постоянная текучка кадров (видимо люди не выдерживали и уходили), постоянный обман и нелепые попытки увлечить в предательстве, а кто то видимо из сотрудников фирмы я смотрю написал положительный отзыв, я считаю прежде чем связываться с этой фирмой, по какому либо вопросу необходимо посмотреть все отзывы, а потом хорошо подумать можно ли с фирмой