Parmalat отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО Пармалат МК;Parmalat Group
Телефон: +74956605506
Сайт: parmalat.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Белгород, Курск, Екатеринбург,
Просмотры: 53481
Описание деятельности:
Телефон: +74956605506
Сайт: parmalat.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Белгород, Курск, Екатеринбург,
Просмотры: 53481
Описание деятельности:
В 1991 году компания Пармалат пришла на российский рынок. В начале было образовано совместное предприятие; позднее учреждена самостоятельная компания, в настоящее время именуемая "Пармалат МК", 100% уставного капитала которой принадлежат группе Пармалат. Центральный офис компании Пармалат Россия находится в Москве. Филиалы компании находятся в Санкт-Петербурге, Белгороде и Екатеринбурге. Собственные производственные мощности компании Пармалат в России включают в себя завод по производству молока ООО "Ураллат" в Екатеринбурге и ОАО "Белгородский молочный комбинат" в Белгороде. Основные направления производства в России - это молоко и молочные продукты, фруктовые соки и напитки. Кроме того, широко представлена продукция, импортируемая из Италии (кондитерские изделия (GRISBI), томатная продукция (Pomi и Pomito) и итальянские продукты - паста, оливковое масло, печенье (Divella)). Молоко и молочные продукты представлены под брендами Parmalat и Белый город. Соки и нектары представлены как Santal и 4 сезона. Использование двух отдельных брендов необходимо компании для правильного позиционирования в разных сегментах рынка, так как потребители существенно отличаются от крупных городов (Москва и Санкт-Петербург) и других регионов России. Импортная продукция представлена такими всемирно известными марками как Grisbi – кондитерские изделия Pomi и Pomito – томатная продукция Divella – паста, оливковое масло и печенье
Отзывы о компании «Parmalat» Всего: 47
19.08.2014
Автор:
сотрудник Пармалат (бывший)
, г. Москва
белая зарплата, продажа качественного
Потеря в пространстве руководства: ком. директор, национальный менеджер. Басня про петуха и кукушку - это про них!!! По зарплате обещают одно, как они хотят видеть с учетом того, что произойдет чудо, по факту делите на половину. Региональные продажи идут вниз с огромной скоростью!!! з/п во всех отделах зависит от прихода денег, так что максим на что можно рассчитывать - 50-60т.руб. из них 40 оклад.(продажники) И каждую неделю тебе будут напоминать что ты выбрал не ту работу и компанию. В общем одни
30.07.2014
Автор:
Спаситель
, г. Москва
Корпоративный ишак ваз-2105 или мечта всех горцев
Поздравляем!!!вы прибываете на станцию -ЛОХ Будете обеспечивать магазин всем необходимым(ну кроме разве что строительных материалов-хотя думаю уже делают в Белгородской Италии) Будете работать за семерых а есть одной ложкой.(при этом будут стараться намазать на нее говница все. Коллектив унылый до безобразия.(все субкультуры)При этом ни одной
25.04.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Корпоративный автомобиль....
Держат в офисе до 12 объясняя тем что им некогда, никогда не готовы принять, даже если ты уже готов сдать все и лететь в поля. На собеседовании обещают зп, перечисляя немыслимые доплаты, там проценты, тут проценты, на деле же ты получаешь почти голый оклад. В зп включают 3000 на авто, при этом если вдруг у тебя серьезная поломка, ты обязан все деньги в нее вбухать. А что , они же каждый месяц тебе три тыщи давали) учитывая что все машины хламные, остаться вообще без заработка как два пальца об асфальт. Сейчас уже и эти 3 тыщи отбирают. Как суперы, так и торговые меняются со ...»
04.02.2014
Автор:
Антон Полежаев
, г. Москва
Отличный коллектив. Адекватное и понимающее руководство. Зарплата и аванс строго вовремя. Чаще раньше положенного. Ежедневный объем задач грамотно распределено диспетчерами.(особенно Андрей и Антон) новый склад. Всегда чистота и порядок. Своя ремзона на территории и мойка. Отличные слесаря грамотный завгар. Регулярно закупаются авто как для развоза так и
В последнее время завгар требует от водителей самостоятельной мойки авто(я личную сам не мою) а тут драй 10-ти
14.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Узнаваемый продукт, служебное авто, топливная
1.Служебное авто.... На собеседовании говорят, что к окладу дают еще 3000 руб. "на мелкий ремонт.... брызговики, омывайка"...По факту, это деньги на ремонт автомобиля, полетело колесо - чини, двигатель стуканул - чини сам, замена масла-так же сам...Вообщем кидалово. Если дадут убитую тачку, то будешь работать и тратить деньги только на нее. 2.зам. Директора филиала(главный в спб)Тумаев В,Е, и Супервайзер Федеров В. Тумаев-из-за его бездействия потеряли сеть Призма, Окей(частично),Полушка, интерторг....что отражается на зп торговых, но не на его зп....(у тп - процент с ПРИХОДА ...»
12.01.2014
Автор:
Николай
, г. Санкт-Петербург
корпоративная машина.топливная
бардак полный,организация не способна конкурировать на рынке,Так называемые супервайзеры сидят на высоком окладе(и им по барабану) -------- тп бегают как гиены "шакалят" по магазинам в поисках заказов!!!(и еще мерчами приходиться работать) ! оклад+% от продаж 1%+премия(если по везет)===??? машина с двигателем(2013) 1.6 расход 8.56 зимой---перерасход Плоти свои деньги!!! (бензин нынче очень дорогой!!!) 0.8 двигатель (2012г выпуска) 9.68 зимой это как называеться??????????? вывод!!!..... у каждого
25.12.2013
Автор:
Леонтий
, г. Москва
Белая зарплата,служебный авто,топливная
Каждый день к 8.00(строго) в офис.Вчерашние заказы в магазине,переносить на бумагу.(возвраты,обмены тоже переносишь,причем заполняешь все с кодами,количеством и итогом) Если магазин забыл скинуть или не отправил заказ,будешь ждать пока товаровед придет на работу и соозволит скинуть на почту заказ.(причем будешь до победного клянчить звонками магазин) Система:Делаешь в магазине заказ----- с утра распечатка заказа в офисе с портала------заполнение в заказник-----заполнение мастрины(книга учета заказов у каждого на каждый магазин)-----оформляешь возвраты,обмены------считаешь каждую ...»
09.10.2013
Автор:
Саша ххх
, г. Москва
дают машину, пятерку убитую))))))) белая зарплата 35-45
в компании нет карьерного роста, на вакантные должности берут людей со стороны, зарплата белая, но очень маленькая, премию не платят даже если выполняешь план, обьясняя это твоей плохой работой. требуя идеальную выкладку товара во всех магазинах не предоставляют мерчендайзеров. а если и дают на них денег то этих денег хватит на 2 магазина из 30, я видел собрания в компании когда спускаются директора и просто орут что все плохо работают. и что всем не место в продажах. перспектив
21.09.2013
Автор:
Панда
, г. Москва
Нет
1.график должен был быть с 8.00 до 17.00, а по факту было с 8.00 и до как получится. Не редко приходилось уходить в 20-21 часа. Если опаздываешь хоть на 5 минут(на московские пробки и семейные обстоятельства никому нет дела), то в конце месяца пишешь объяснительную за каждое опоздание. 2. Система в компании построена таким образом, что каждый оправдывается и изворачивается перед своим руководителем, и так далее до верхушки компании. Тем самым искажается то, что на самом деле происходит. 3. Отношение руководства к сотрудникам, как к отбросам. Сделан план на 100%, тебе скажут, ...»