Партнер-Строй отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО Партнер;ООО "Партнёр";фирма Партнёр;Партнёр - Ярославль
Телефон: +88002006820, +74996000777, +74957554094, +84992616282, +84992673242
Сайт: partner-rabota.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Воронеж, Белгород, Курск, Астрахань, Ижевск, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Калуга, Тула, Омск, Череповец, Киров, Кострома, Ногинск, Заволжье, Ликино-Дулёво,
Просмотры: 241280
Описание деятельности:
Телефон: +88002006820, +74996000777, +74957554094, +84992616282, +84992673242
Сайт: partner-rabota.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Московская Область, Тольятти, Воронеж, Белгород, Курск, Астрахань, Ижевск, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Калуга, Тула, Омск, Череповец, Киров, Кострома, Ногинск, Заволжье, Ликино-Дулёво,
Просмотры: 241280
Описание деятельности:
Компания ООО «Партнер» начала свою деятельность в 2009 году. Проанализировав рынки труда и аутстаффинга (лизинга) персонала, а так же работу крупных промышленных предприятий РФ, мы обрели свою нишу - работу с крупными производственными предприятиями по всей территории России. Сегодня «Партнер» занимает одну из лидирующих позиций на рынке трудоустройства и услуг по предоставлению квалифицированного персонала. Компания «Партнер» - имеет региональных представителей в более 55 городах России. Основная специализация – поиск и подбор для крупных предприятий Москвы и России квалифицированных специалистов нужного профиля. Рынок труда квалифицированных рабочих - живое сообщество, которое постоянно претерпевает изменения. Социальные, финансовые, культурные сферы деятельности нашего государства напрямую влияют на общий уровень развития производства в стране. Потребность в производственном персонале, на данный момент, остра как никогда прежде. Именно поэтому мы ставим перед собой задачу не только трудоустроить население РФ, но и привить этику и культуру к таким профессиям станочных, сборных, слесарных групп рабочих.
Подбор персонала для работодателей.
Мы - динамично развивающаяся компания - предлагаем актуальные решения экономической и организационной оптимизации для предприятий посредством услуги аутстаффинга. Это международная технология привлечения персонала для выполнения работ на производстве. При этом способе персонал состоит в трудовых отношениях с ООО "Партнер".
Наша организация является прямым работодателем,официальное трудоустройство,полностью "белая" зарплата,тарифная ставка прописывается в трудовом кодексе,возможность работать вахтовым методом на постоянной основе,гарантия стабильного ежемесячного дохода для рабочих,бесплатное трудоустройство.Бесплатное проживание.На заводе вместе с рабочими постоянно находится наш специалист производственного-технического отдела,в ведении которого находятся все производственные вопросы.Возможность работать на вахте семьями,широкий выбор вакансий в разных регионах страны.
Подбор персонала для работодателей.
Мы - динамично развивающаяся компания - предлагаем актуальные решения экономической и организационной оптимизации для предприятий посредством услуги аутстаффинга. Это международная технология привлечения персонала для выполнения работ на производстве. При этом способе персонал состоит в трудовых отношениях с ООО "Партнер".
Наша организация является прямым работодателем,официальное трудоустройство,полностью "белая" зарплата,тарифная ставка прописывается в трудовом кодексе,возможность работать вахтовым методом на постоянной основе,гарантия стабильного ежемесячного дохода для рабочих,бесплатное трудоустройство.Бесплатное проживание.На заводе вместе с рабочими постоянно находится наш специалист производственного-технического отдела,в ведении которого находятся все производственные вопросы.Возможность работать на вахте семьями,широкий выбор вакансий в разных регионах страны.
Отзывы о компании «Партнер-Строй» Всего: 120
12.05.2014
Автор:
оксана Измерова
, г. Москва
Нету
Не организовано, проживание в клаповнике, постоянная задержка зарплаты,работать могу больше не
12.05.2014
Автор:
Сергей
, г. Москва
лохотрон
деньги не получить при любом раскладе. кидают всех
06.03.2014
Автор:
Вахтовики с Ликинского Автобуса
, г. Калуга
На Автобусе наша бригада работает уже с 2010 года.Мастер талковый мужик.Претензий по выплатам нет, подарки и премии довали к новому году что правда то правда. Пишут негатив одни бухарики или
Домой редко
06.03.2014
Автор:
сергей
, г. Нижний Новгород
никаких
всё в этой компании направлено на экономию и отбор денежных средств у работников. это и стартовая ставка 23,3 руб для налоговой :-))))) и премия в 180%, на которую кидают за все и за весь отработанный период. так же дорожные выдают произвольно.условия проживания на уровне спарты, три горшка на 150 человек. не надо в этой компашке терять
04.03.2014
Автор:
Сергей
, г. Ижевск
Я вахтовик со стажем, в данной компании проработал уже на пяти объектах. Где-то станки старые, где-то условия по жилью лучше. Сколько не работаю по зарплате не разу не кинули. Премию дали к новому году и подарки детям. В офисе всегда чаям менеджеры напоят, все распросят про жилье про
Купейные билеты не оплачивают, платят как
03.03.2014
Автор:
Татьяна
, г. Москва
Добрый день! Сотрудничаю с данной компанией в качестве регионального менеджера! Мне нравится моя работа, особенно,когда вахтовики приезжают с вахты со словами благодарности, о том, что им обещали то и заплатили! Менеджеры в отделе персонала просто золото, всегда приветливые, помогают в сложных ситуациях! Спасибо сотрудникам компании Партнер за их отзывчивость и
Кто ищет, тот всегда
03.03.2014
Автор:
Марина
, г. Москва
Отработала уже не первую вахту на линии по производству помады. Все в срок, все вовремя, плюс питания на заводе.Мастер хорошая женщина. Коллектив у нас сложился хороший, все друг другу
Приходится спать на двухярусных кроватях, а мы женщины в теле, не всем
13.02.2014
Автор:
артур пирожков
, г. Нижний Новгород
мало
мало руководства, деньги на руки. договора гуляют по два месяца. политика внутри компании нездоровая.не знают что хотят. прописывают всякую хрень в договоре с предприятием, потом скидывают задержку на конфликт с заводом. деньги налом на 200 - 300 человек через одного человека ДУРДОМ В ТЕЧЕНИИ 3 ДНЕЙ.после чего люди на нервах пьют, их штрафуют и шлют домой с лишением около 25 000 рублей премии. берут всех подряд, и больных и на всю голову отмороженных. могут кинуть на последнюю з.п. перед увольнением. короче руководство швыряет и это факт. получить компенсацию проезда нереально сложно: то ...»
05.02.2014
Автор:
Отдел по персоналу
, г. Москва
Есть хорошие
ЛЮДИ БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ! ЧИТАЙТЕ ДОГОВОР! Компания, работает по черной схеме оплаты (и куда смотрит налоговая и трудовая инспекция). Так как директор человек настроения, он захочет заплатит, а разозлиться (а это его частое состояние), может и не заплатить (к сожалению много было таких примеров). Текучесть в компании 200%. Много бла-бла-бла о светлом и прекрасном будущем, все чушь, ничего не будет, можете не надеяться. Если бы директор начал лечиться и учиться (так как образования не имеет), что-то бы и изменилось. Так как теперь он пишет отзывы, что все дебилы и лодыри, делайте
05.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Меня устраивает! Есть компании много хуже, причём чаще. В" Партнёр" хоть не кидают. Что ЗАРАБОТАЛ -- получишь всегда! Возможно с задержкой,зато БЕЗ ОБМАНА!!! Проверено лично!
Работаю в "Партнере". Главный минус--много нытиков, паникеров и лентяев! Хотят ничего не делать и получать побольше. Для этого нужно было или учиться или иметь связи! Зачем было ехать на вахту??? Думаете - осчастливили всех теперь вас должны на руках носить??? Сами должны подробнее узнавать все. И желательно у мастеров на местах (объектах). От негативно настроенных нужно сразу избавляться мастера м на местах. Везде есть минусы. Найдите что-либо получше. Особенно из дальних регионов. Знаю не одного, кто уже увольнялись(некоторые не раз) и возвращались обратно! "Партнёр" не идеал, но зато ...»
