Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от аноним(Соискатель) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: Павлово-Посадский Гофрокомбинат
Другие названия: ООО Павлово-Посадский Гофрокомбинат
Телефон: +7 (495) 960-19-22 +7 (495) 972-81-47
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва, Московская Область, Павловский Посад,
Просмотры: 14236
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Производство Павлово-Посадского гофрокомбината оснащено современным комплектом оборудования для выпуска гофрокартона и гофротары. Благодаря этому мы выпускаем продукцию практически любой конфигурации и размеров. Это могут быть мелкие, крупные гофролотки, гофроящики сложной высечки и т.д. При этом мы изготавливаем гофротару не только согласно ГОСТам, но и по предоставленным заказчиком чертежам и образцам. Однако возможен вариант разработки типоразмеров со стороны специалистов Павлово-Посадского гофрокомбината. Кроме того, по Вашему усмотрению мы можем нанести на гофротару полноцветную флексопечать.
Павлово-Посадский гофрокомбинат более десяти лет является производителем упаковки из гофрокартона. Предприятие располагает собственным производством, оснащенным самым современным оборудованием для производства четырёхклапанных гофроящиков и изделий сложной высечки, с нанесением многоцветной печати, гофрокартона с бурым и беленым покрывными слоями. Производственно-складской комплекс общей  площадью 10 000 м2, расположенный на территории 7 Га и свой автопарк позволяют нам не только выпускать продукцию высочайшего качества, но и максимально оперативно поставлять продукцию нашим клиентам.

Павлово-Посадский Гофрокомбинат

Автор: аноним(Соискатель) Добавлен: 25.12.2017

Положительные стороны компании

о них вам расскажут на сайтах вакансий

Отрицательные стороны компании

1. Вы не являетесь узким специалистом. Делаете свою работу за которую платят и параллельно работу за дядю (должность которого может быть даже не предусмотрена штаткой) естественно бесплатно. И вы не открутитесь от выполнения этих не свойственных вашей профессии обязанностей. 2. Работа в режиме цейтнота. Причём режим этот создаётся искусственно. Людей держат в том кол-ве, которое позволит держать ситуацию на грани завала. 3. Грязно!!! Грязь повсюду. Кто бережёт своё здоровье ходят в медицинских масках (купленных за свой счёт). Сотрудники склада к концу смены выглядят как шахтёры. 4. Ген.директор конечно молодец - поднял такое предприятие. но ему постоянно приходиться управлять им в ручном режиме (например, объяснять, как дворники должны мести территорию). В свою очередь руководители подразделений бояться предложить инициативы, кот. помогут наладить процессы, т.к. управляет он самостийно, я бы сказал "самодурно".