Петрол Плюс Регион отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО «Петрол Плюс Регион»;FleetCor Eastern Europe
Телефон: +88005555200, +88003333341
Сайт: petrolplus.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Ростов-на-Дону, Брянск, Кисловодск,
Просмотры: 88451
Описание деятельности:
Телефон: +88005555200, +88003333341
Сайт: petrolplus.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Ростов-на-Дону, Брянск, Кисловодск,
Просмотры: 88451
Описание деятельности:
ООО «Петрол Плюс Регион» является Восточно-Европейским подразделением международной компании FleetCor – мирового лидера в процессинге топливных карт, представленного в ключевых регионах мира: 1 000 000 транзакций ежемесячно по всей России 500 000 корпоративных клиентов в 18 странах 83 000 АЗС по всему миру 800 партнёрских компаний от небольших независимых операторов до ведущих мировых брендов в топливной индустрии
”FleetCor” – мировой лидер в области предоставления специализированных платежных решений для бизнеса. Основным видом таких решений является топливная карта. Топливная карта – это аналог банковской карты для оплаты топлива на АЗС по безналичному расчету. ”FleetCor” является партнером крупных мировых нефтяных компаний, таких как BP, Shell, Chevron и другие, в разработке и реализации коммерческих программ с использованием топливных карт. В России Компания ”FleetCor” представлена тремя направлениями бизнеса: 1. бизнес прямой эмиссии или процессинг топливных карт - этим занимается компания «Передовые Платежные решения»; 2. разработка программного обеспечения для процессинга топливных карт - этим занимается компания «НКТ Софтвэр»; 3. создание независимой сети АЗС, где принимают наши топливные карты - этим занимается компания «Сеть Топливных Карт Петрол Плюс». «Передовые Платежные Решения» (сокращенно ППР) стала первым российским подразделением компании ”FleetCor” в 2008 году и представляет ее интересы на территории Восточной Европы, куда входят Россия, страны Балтии, Республика Беларусь и Польша. Компания «Передовые Платежные решения» работает в России более 12 лет, что доказывает нашу стабильность, т.к. мы пережили все кризисы и сложные периоды, которые были за это время в России. ППР является лидером на рынке топливных карт и крупнейшим независимым оператором безналичных расчетов с АЗС. Благодаря сотрудничеству с крупнейшими нефтяными компаниями (РОСНЕФТЬ, ТНК, ГАЗПРОМНЕФТЕГАЗ, СУРГУТНЕФТЕГАЗ, СИБНЕФТЬ, ТАТНЕФТЕПРОДУКТ и другие), а также с владельцами автозаправочных комплексов в странах СНГ и Восточной Европы, более 11000 АЗС принимают наши топливные карты к оплате. Клиентами являются как крупнейшие международные компании и перевозчики (Сосa-Cola, BAT, РЖД, МТС, KRKA, Unilever, Nestle, Halliburton, Novartis и другие), так и компании с одной машиной в автопарке. Каждый день по нашим топливным картам осуществляется заправка более 20 000 автомобилей. ООО «НКТ Софтвэр», основанная в 1991 году, вошла в группу компаний ”FleetCor” в 2012 году. На сегодняшний день Компания «НКТ Софтвэр» занимает лидирующие позиции на рынке смарт-технологий в России и странах СНГ. Самая известная разработка компании «НКТ Софтвэр» - автоматизированная система безналичных расчетов на АЗС - «Petrol Plus». Первый платеж по нашей топливной карте прошел в 1995 году. На данный момент эмитентами системы являются крупнейшие игроки нефтяного рынка - Роснефть, Татнефть, Газпромнефть, некоторые подразделения ЛУКОЙЛа и сотни независимых операторов. На сегодняшний день система «Петрол Плюс» функционирует в России, на Украине, в Казахстане, Азербайджане, Молдове, Белоруссии, Монголии, Литве и Польше. На АЗС в этих странах установлены десятки тысяч терминалов для приема карт нашей системы. Общее количество топливных смарт-карт превысило несколько миллионов. Другим не менее важным направлением деятельности компании «НКТ Софтвэр» является поставка пластиковых карт и терминального оборудования. Среди наших партнеров международные лидеры в области производства смарт-карт и POS-терминалов: компании Gemalto, Ingenico. Высокий уровень системы менеджмента качества компании «НКТ Софтвэр» подтвержден сертификатом ISO 9001 версии 2008 года. Все программные продукты зарегистрированы. Мы предоставляем своим клиентам полный послепродажный сервис и техническую поддержку, а также даём практические рекомендации по маркетингу систем. ООО «Сеть Топливных Карт «Петрол Плюс» (сокращено СТК) является дочерней структурой Компании ”FleetCor”. За время своего существования мы заключили договоры с 1 000 поставщиками топлива, ввели в сеть более 11 000 АЗС. Сейчас при поддержке Компании ”FleetCor” мы запускаем новый проект — независимую сеть приёма топливных карт «Петрол Плюс». Наша задача — создать большую и удобную сеть приёма топливных карт с представительством в каждом регионе России, объединяющую независимые сети АЗС. Это сделает поездки по России не просто удобными, но и экономичными. Наши клиенты получат возможность более эффективно планировать маршруты, оптимизировать свои расходы на автопарк, контролировать его работу. Водители получат широкую сеть качественного сервиса и различный набор услуг на АЗС плюс оперативную помощь на дорогах. Как Работодатель мы предоставляем своим сотрудникам возможность профессионального роста. Каждому сотруднику мы предоставляем возможность строить свою карьеру и развиваться вместе с компанией. Мы гордимся историями успеха наших сотрудников. Наша политика в отношении персонала – это внутреннее продвижение, развитие и обучение. Все новые вакансии размещаются внутри компании. У нас уделяется большое внимание обучению персонала. Помимо профессионально выстроенной системы обучения у нас есть такие программы как: кадровый резерв и наставничество. В наш социальный пакет входит: ДМС, различные программы поощрения и признательности работы сотрудников. У нас есть свои традиции и праздники, которые мы любим отмечать всем коллективом. Наш девиз: Наша работа – наше увлечение!
”FleetCor” – мировой лидер в области предоставления специализированных платежных решений для бизнеса. Основным видом таких решений является топливная карта. Топливная карта – это аналог банковской карты для оплаты топлива на АЗС по безналичному расчету. ”FleetCor” является партнером крупных мировых нефтяных компаний, таких как BP, Shell, Chevron и другие, в разработке и реализации коммерческих программ с использованием топливных карт. В России Компания ”FleetCor” представлена тремя направлениями бизнеса: 1. бизнес прямой эмиссии или процессинг топливных карт - этим занимается компания «Передовые Платежные решения»; 2. разработка программного обеспечения для процессинга топливных карт - этим занимается компания «НКТ Софтвэр»; 3. создание независимой сети АЗС, где принимают наши топливные карты - этим занимается компания «Сеть Топливных Карт Петрол Плюс». «Передовые Платежные Решения» (сокращенно ППР) стала первым российским подразделением компании ”FleetCor” в 2008 году и представляет ее интересы на территории Восточной Европы, куда входят Россия, страны Балтии, Республика Беларусь и Польша. Компания «Передовые Платежные решения» работает в России более 12 лет, что доказывает нашу стабильность, т.к. мы пережили все кризисы и сложные периоды, которые были за это время в России. ППР является лидером на рынке топливных карт и крупнейшим независимым оператором безналичных расчетов с АЗС. Благодаря сотрудничеству с крупнейшими нефтяными компаниями (РОСНЕФТЬ, ТНК, ГАЗПРОМНЕФТЕГАЗ, СУРГУТНЕФТЕГАЗ, СИБНЕФТЬ, ТАТНЕФТЕПРОДУКТ и другие), а также с владельцами автозаправочных комплексов в странах СНГ и Восточной Европы, более 11000 АЗС принимают наши топливные карты к оплате. Клиентами являются как крупнейшие международные компании и перевозчики (Сосa-Cola, BAT, РЖД, МТС, KRKA, Unilever, Nestle, Halliburton, Novartis и другие), так и компании с одной машиной в автопарке. Каждый день по нашим топливным картам осуществляется заправка более 20 000 автомобилей. ООО «НКТ Софтвэр», основанная в 1991 году, вошла в группу компаний ”FleetCor” в 2012 году. На сегодняшний день Компания «НКТ Софтвэр» занимает лидирующие позиции на рынке смарт-технологий в России и странах СНГ. Самая известная разработка компании «НКТ Софтвэр» - автоматизированная система безналичных расчетов на АЗС - «Petrol Plus». Первый платеж по нашей топливной карте прошел в 1995 году. На данный момент эмитентами системы являются крупнейшие игроки нефтяного рынка - Роснефть, Татнефть, Газпромнефть, некоторые подразделения ЛУКОЙЛа и сотни независимых операторов. На сегодняшний день система «Петрол Плюс» функционирует в России, на Украине, в Казахстане, Азербайджане, Молдове, Белоруссии, Монголии, Литве и Польше. На АЗС в этих странах установлены десятки тысяч терминалов для приема карт нашей системы. Общее количество топливных смарт-карт превысило несколько миллионов. Другим не менее важным направлением деятельности компании «НКТ Софтвэр» является поставка пластиковых карт и терминального оборудования. Среди наших партнеров международные лидеры в области производства смарт-карт и POS-терминалов: компании Gemalto, Ingenico. Высокий уровень системы менеджмента качества компании «НКТ Софтвэр» подтвержден сертификатом ISO 9001 версии 2008 года. Все программные продукты зарегистрированы. Мы предоставляем своим клиентам полный послепродажный сервис и техническую поддержку, а также даём практические рекомендации по маркетингу систем. ООО «Сеть Топливных Карт «Петрол Плюс» (сокращено СТК) является дочерней структурой Компании ”FleetCor”. За время своего существования мы заключили договоры с 1 000 поставщиками топлива, ввели в сеть более 11 000 АЗС. Сейчас при поддержке Компании ”FleetCor” мы запускаем новый проект — независимую сеть приёма топливных карт «Петрол Плюс». Наша задача — создать большую и удобную сеть приёма топливных карт с представительством в каждом регионе России, объединяющую независимые сети АЗС. Это сделает поездки по России не просто удобными, но и экономичными. Наши клиенты получат возможность более эффективно планировать маршруты, оптимизировать свои расходы на автопарк, контролировать его работу. Водители получат широкую сеть качественного сервиса и различный набор услуг на АЗС плюс оперативную помощь на дорогах. Как Работодатель мы предоставляем своим сотрудникам возможность профессионального роста. Каждому сотруднику мы предоставляем возможность строить свою карьеру и развиваться вместе с компанией. Мы гордимся историями успеха наших сотрудников. Наша политика в отношении персонала – это внутреннее продвижение, развитие и обучение. Все новые вакансии размещаются внутри компании. У нас уделяется большое внимание обучению персонала. Помимо профессионально выстроенной системы обучения у нас есть такие программы как: кадровый резерв и наставничество. В наш социальный пакет входит: ДМС, различные программы поощрения и признательности работы сотрудников. У нас есть свои традиции и праздники, которые мы любим отмечать всем коллективом. Наш девиз: Наша работа – наше увлечение!
Отзывы о компании «Петрол Плюс Регион» Всего: 105
30.10.2012
Автор:
Дми.Ник
, г. Москва
...
Достаточно было прочесть отзывы, как стало ясно, что отправленное мной резюме было ошибкой! Само собой меня пригласили, потому как приглашают туда видимо всех, но выбор был за мной и естественно последовал отказ с моей стороны.... Особенно помогли отзывы о сотрудниках ,гнили и смраде внутри коллектива...это
26.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нет.
Оставить отзыв от имени Сашки Бородача оригинально-намёк понят! После таких высказываний в сторону работников вы считаете себя компетентным,да вы даже понятия не имеете об этом.Если бы у вас было хотя бы чуть-чуть мозгов,чтобы увидеть свое отражение и услышать что до вас хотят донести.Не могут беспочвенно столько людей быть одного и того же мнения о компании,все пишут практически одно и тоже-это о вашем скотском отношении.И вы после этого хотите,чтобы люди выкладывались на 100% на работе?Неужели все быдлы и лентяи,а может вам больше нечего придумать в свое оправдание?Если вы не измените своё ...»
25.10.2012
Автор:
Сашка Бородач
, г. Брянск
ОЙ)))))) И хто ето там так обосрался не АНАНИМНО (может быть он где-то в другом месте оставил свое имя ААААААА мы тупим)????? НУ ЭТО ТОЧНО НЕ оооооо
А теперь слушай обиженный - СПОРУ НЕТ!!! Хоть ты и считаешь себя на 0,,,,,,,,,,,,,,,,,,100% компЕтентным, но только на публику дешевых прихлопов!!!! Для того чтобы заработать деньги действительно нужно пахать, пахать и пахать, этим ни кого не удивишь, но только не в вашей шараге !!! Я уверена,что вы выглядитете настолько неопрятно, потому что забыли посмотреться в СВОЁ ЗЕРКАЛО! По поводу БЫДЛ- ВАША ШКОЛА! Такой Х@@не больше нигде не учат!!! А по поводу мозгов-???????????????????????????????????????????????????????????? - Догадайтесь ))))) И САМОЕ ГЛАВНОЕ для чего я трачу здесь ...»
20.10.2012
Автор:
Компетентный на все 100%
, г. Москва
Здесь стоит поработать пару месяцев. Не
Когда компания становится большой, то она похожа на механическую машину. Вы не сможете в большой компании сделать карьеру. Как в переполненном вагоне метро- залезть сможете, доедете до нужной станции, но без комфорта мягко говоря)) Все хлебные места уже заняты, все вкусное распределено между стариками, и для вас остались только крошки. Через пару месяцев вы поймете полнейшую бесперспективность, и если вы не овощ, то уволитесь. Вот такая правда жизни, мой милый друг .... Будешь ты писать здесь обидные слова про фирму, проклиная и гавкая анонимно на руководство, но на самом то деле ...»
29.09.2012
Автор:
ольга
, г. Брянск
у компании положительная репутация на российском рынке.В Брянске хороший офис в центре города,все-таки приятно работать в красивом
обо всем по порядку:*(инфо абсолютно достоверна поэтому упомянаю имена) вакансию не рассматривала вообще,звонили из Москвы 3 раза некая Екатерина Гусарова,пригласили на собеседование из любопытства,находясь в отпуске,пошла.Прошла 2 собеседования,пригласили на тест-драйв по итогам которого типа решается ответ.Пришла 3 часа просидела делая заметки в отделе менеджеров,наблюдая за их работой,HR менеджер Брянска Наталья Сиваева попросила прислать ей отчет о моих наблюдениях,что я и сделала,отметив ,что в от деле полный бардак и даже элементарные условия ведения телемаркетинга не ...»
27.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Брянск
Новый современный офис,это всё что есть
Компания настолько отвратительная,что только негативные впечатления остались!По мимо ужасающей работы бухгалтерии,отношение руководства просто отвратительное,люди работают словно рабы,при этом отношение к ним даже хуже,чем к рабам!В данной компании никогда не сложится коллектива!Да и им это не выгодно!Проще набирать людей на период испытательного срока,платить им "три копейки" и в итоге по какой-либо причине уволить...Не ценят они сотрудников!И это сразу понятно!В данной компании нарушаются практически все пункты трудового кодекса...Сплошной беспредел и самоуправство!На вашем месте стоит ...»
18.09.2012
Автор:
ирина
, г. Москва
очень неглупая девушка проводила собеседование.все плюсы и минусы лично для меня показала.дала время подумать.очень
прочла отзывы сейчас.в шоке нахожусь.неужели всё так плохо,ребят?особенно зарплата и
14.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Была возможность получать по 100 000 рублей в месяц, коей я регулярно пользовался. Коллектив хорошо группируется по принципу ненависти к
Руководство неадекватно, поджарый татрин, про которого тут писали в 2011 году ещё "божий одуванчик" по сравнению с теми, кто сейчас руководит компанией. Гавриленя, судя по фамилии Белорус, помимо того, что очень высокомерен, так ещё нихрена не понимает в коммерческой составляющей бизнеса. Он развалил компанию по сути. Я регулярно слышал как он отзывается о сотрудниках как о быдле недостойном существования. Жаль. Хорошая была
24.08.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
...
Дешевый ПОНТ про руководство - это в самую точку! Все именно строят из себя культурных, хотя плевать им на своих подчиненных с верхней
24.08.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
...???
Да, в компании, где банально достать канцтовары равносильно тому, что спрыгнуть с парашюта, все делается через ж... и приходится ждать месяцами, пока ответят на твою заявку. Почти каждый льет грязь на коллег из соседнего отдела, судачат - и это норма. Не удивительно, что ничего не
