Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Человек за 2012 год

Информация о компании:

Основное название: Пивдом
Другие названия: ГК "Пивдом";ООО "Стандарт";ООО "Аль-Трейд"
Телефон: +7 (495) 967-15-19
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 61734
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Компания работает на пивном рынке более 20 лет. На данный момент «Пивдом» является одним из лидеров по продаже и дистрибуторству на Московском рынке FMCG. Основное направление деятельности компании «Пивдом» — мелкооптовая и оптовая продажа пива, газированных напитков, соков, воды, молока, печенья и шоколадных изделий. Услуги по доставке продукции и маркетинговой поддержки своих клиентам. Спектр клиентской базы широк, от крупных оптовых клиентов на территории РФ и Москвы, до ряда московских сетей и мелких розничных клиентов.
Компания ЛОГОТРЕЙД, (ПИВДОМ) осуществляет деятельность в сфере дистрибуции продуктов питания, оказания логистических услуг. Региональное подразделение (ООО ЛОГОТРЕЙД) осуществляет деятельность в Москве, Московской, Тверской, Смоленской, Владимирской, Калужской, Тульской, Брянской и других областях. Наши партнеры это крупнейшие федеральные и транснациональные компании, которым мы рады предложить лучший сервис в логистических операциях и продвижения брендов на территории РФ. Взаимное уважение – залог успешных взаимодействий между всеми членами нашей большой команды. Прозрачность отношений – наш выбор. Наша компания приветствует высказывание любых мнений и всегда готова к открытому диалогу. Единый дух объединяет многообразие и многонациональность нашей компании и является опорой нашей команды. Наши силы всегда направлены на поиск оптимального сочетания скорости и качества в любой сфере деятельности. Единственный и однозначный критерий оценки в нашей компании – результат. Мы знаем цену лояльности и признаем заслуги наших сотрудников. Обучение, становление и развитие лидерских качеств наших сотрудников всегда является для нас приоритетом. Мы являемся сторонниками позиции, что творчество и развитие есть две грани одного процесса независимо от рода деятельности, и мы всячески поддерживаем обе. Мы ценим выбор нас как партнера со стороны наших клиентов и как работодателя со стороны нашего персонала. Постоянная работа над собой и соблюдение данных правил – факторы, которые делают нас привлекательным работодателем и мы все время предпринимаем шаги для поддержания и улучшения собственного положения.
Компания Пивдом работает на московском рынке продаж молочной продукции более 5 лет. Сегодня  ЗАО "Лого-Трейд",  является одним из лидеров по дистрибуции. Основное направление деятельности компании — оптовая и мелкооптовая продажа молочных продуктов и детского питания. Для своих клиентов Лого-Трейд осуществляет услуги по доставке и мерчендайзингу продукции.
оптовая торговля пивом, перевозки

Пивдом

Автор: Человек Добавлен: 16.03.2012

Положительные стороны компании

Отличный коллектив! Очень хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства. Действительно, одна большая семья.Постоянно мотивируют сотрудников.Конкурсы,спортивные мероприятия,корпоративные программы.На отдых для сотрудников денег не жалеют.Полное отсутствие надменности со стороны руководящего состава." Русских берут только на самые низшие должности." - это какие?Зарплаты в Пивдоме выше среднего.Зайдите на сайты с вакансиями компании, а потом промониторьте рынок и сравните.Все очевидно.Всех ценят!Это факт!Небольшая дискриминация присутствует,но это больше благотворительность родне)хотя,как написано в каком-то из отзывов-действительно увольняют провинившихся,даже близких родственников. Руководство пресекает все попытки персонала разделить власть на своем уровне),чем проявляет уважение ко всем сотрудникам.В общем,руководство отличное!Сотрудников любят!Опыт получите большой,т.к.компания очень большая.Конечно свои минусы есть,но все индивидуально,в зависимости от должности.Работала полтора года и благодарна компании за тот опыт,который получила,за позитив, за новых друзей и за просто приятное воспоминание)

Отрицательные стороны компании

всем угодить невозможно,каждому-свое.я бы пожелала выстроить систему мотивации или премирования.Пусть это будет маленькая сумма,но она будет.