Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыполненных обещаниях от Аноним(Бывший сотрудник) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: Пос Медиа Маркет
Другие названия: posmediamarket
Телефон: +7 (495) 134-54-58
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Маркетинг и реклама
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Новосибирск, Краснодар, Калининград, Арзамас, Луга,
Просмотры: 64857
Всего отзывов: 64
Описание деятельности:
Компания «Пос Медиа Маркет» была образована в 2010 году. Всего за несколько лет эффективного развития она смогла занять лидирующие позиции на рынке рекламных услуг. Высокий профессионализм наших сотрудников и наличие полного цикла производства, расположенного в России и Китае, позволяет предложить рекламодателям наиболее выгодные условия для сотрудничества. Компания «Пос Медиа Маркет» активно сотрудничает с ведущими торговыми сетями России, в числе которых: Пятерочка, Перекресток, Карусель, Виктория, Дикси, Магнит, О’КЕЙ, Азбука Вкуса  и другие. В число популярных брендов, размещающих свою рекламу посредством услуг «Пос Медиа Маркет», входят: Pepsi, Олейна, Barilla, Балтика, Lipton, Тонус, J7, Adrenaline, Невское, Tuborg, Арсенальное, Milka и др. Общее количество торговых точек, имеющих рекламные площади, доступные для клиентов компании «Пос Медиа Маркет», превышает 25000 магазинов по всей территории России. Ежемесячная аудитория потенциальных клиентов в каждой из них – более 50 000 человек. Это огромный потенциал для развития бизнеса наших клиентов, для продвижения товаров и услуг, который доступен как для молодых фирм, так и для крупных, давно зарекомендовавших себя производителей. Основным конкурентным преимуществом сотрудничества с «Пос Медиа Маркет» является максимально выгодное целевое расположение рекламной информации наших клиентов, охватывающее все сектора POS размещения: от предвходной до кассовой зоны магазинов. Мы предлагаем основательную поддержку вашего бренда в виде таких POS-материалов, как антикражные ворота, аудиобокс, воблер, дисплей и мобайл, кассовый разделитель, монетница, мультимедийный экран, реклама на тележках, светодиодная подсветка, стикер и наклейка, торговое оборудование, шелфбаннер, шелфтокер и другие POSM. Благодаря этому, мы гарантируем успех проекта, увеличение спроса на товары и услуги рекламодателей. Особое значение уделяется формату рекламы, который призван привлекать внимание и вызывать интерес у посетителей торговых точек.

Пос Медиа Маркет

Автор: Аноним(Бывший сотрудник) Добавлен: 12.02.2019

Положительные стороны компании

Опыт работы с душевнобольным руководством...

Отрицательные стороны компании

Ужасное место! Учредитель ведёт бизнес по понятиям «лихих 90», постоянная нецензурная брань и угрозы. Обещания не выполняются. Трудовой Кодекс для руководства компании не существует, как и понятия о личной жизни сотрудников, потому как звонки после 24.00, считаются нормой. Отношение работодателя к сотрудникам, как к расходному материалу. Постоянное психологическое давление и унижения профессиональных и личных качеств. И текучка, кадры меняются с бешеной скоростью. Люди в ужасе разбегаются, но боясь за свою жизнь, просто молча пытаются забыть, столь печальный опыт. Каждый рубль согласовывается хозяином бизнеса, даже хоз. нужды офиса, порой не покупались из-за экономии и твёрдого убеждения, что дополнительный калькулятор или степлер-непозволительная роскошь. Не говоря уже о рабочем месте. Зимой сотрудница сломала руку, споткнувшись о провода на полу (приклеенными скотчем), но деньги заставляют молчать. Ремонт в одном из кабинетов агентства делали в рабочее время(!) звуки работающей циркулярной пилы и запах краски очень повышают производительность! А ремонт делают работники полиграфического производства, так как платить специалистам и производить ремонтные работы в выходные слишком дорого! Желание с каждого проекта получить заоблачную прибыль, потратив при этом минимальный бюджет - это главная цель руководителя. С выплатами бонусов по проектам НЕвыплачиваются, руководствуясь той же целью. Поэтому будет найдена миллион и одна причина почему бонусов за проект не получишь, вообще можно ещё и остаться должным «добродетелю» который один работает во всей компании, а все подчиненные сидят и за безделье получают зарплату!