Praxair Rus отзывы сотрудников о работе
Телефон: +74957883450, +78442260181
Сайт: praxair.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, Волгоград,
Просмотры: 22471
Описание деятельности:
Сайт: praxair.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, Волгоград,
Просмотры: 22471
Описание деятельности:
27 000 сотрудников из 50 стран мира работают в Praxair для достижения общей цели - сделать нашу планету экологически чистой и безопасной. Уже более 100 лет компания Praxair делит обычный воздух на компоненты, дальнейшее использование которых приводит к тому, что предприятия наносят минимальный ущерб окружающей среде, а их производительность увеличивается в разы, наше дыхание становится легким, а повседневная еда вкуснее. Одним словом, Praxair делает нашу жизнь лучше. На российском рынке компания Praxair находится с 2009 года и в настоящее время занимается реализацией нескольких крупных проектов на территории России, инвестируя при этом значительные средства в экономику этих регионов.
Отзывы о компании «Praxair Rus» Всего: 20
11.03.2018
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Не самая плохая работа, с более менее хорошей зарплатой и соц.
Менеджмент, наверно пока не уйдёт Щепина (теневой кардинал), то наверно ничего не изменится... Остальные все, да кто там все, никого уже и не осталось кроме фриков. Надеюсь Линда наведёт
29.09.2016
Автор:
Акоп
, г. Москва
1) сплошное головотяпство за которое не придется отвечать, 2) туалет к сожалению уже не прикольный как был ранее (т.к. компания переехала в ущепенский новый офис на электрозаводской) 3) Относительно хороший дружественный коллектив 4) Возможность вспомнить английский язык и попутешествовать благодаря многочисленным командировкам (целью которых как правило является привезти 1-2 бумажки) 5) Это наиболее весомое достоинство, но для контрагентов, партнеров и пр.- эту компанию можно легко "положить на лопатки", заработав при этом
Бестолковость во всех действиях, как и руководства так и большинства сотрудников. Эта самая инертная компания, в которой мне удалось поработать. Принятие любого решения затягивается на года. Постоянный обман клиентов и будущих партнёров. А также обман сотрудников при приёме через Мэнпауэр, результатом которого может стать увольнение в 2 дня. Все эти проблемы присутствуют из-за некомпетентных руководителей-экспатов , которые полностью доверяют русским-руководителям, полагая что те понимают специфику бизнеса, полностью увлечены работой, а так же глубоко убеждены в том что русское ...»
31.01.2016
Автор:
Игнат
.......................
эти уроды задолбали уже всех, всем привет какашки!!!желаю всего всего
07.12.2015
Автор:
Влад
у уродов такого
сплошные как у любого морального американского ушлепка коих 90% на североамериканском
19.11.2015
Автор:
Саша
близко к
ужасное руководство, что в принципе норма для американской и росс.компании, тупые инженеры, оборудование из китая, экспаты просто шоу уродов цирк по ним
24.10.2015
Автор:
Сергей
Прикольный
Страшные девушки, кошмарное руководство, ужасный офис, ужасное кофе, тупые американские нормы, страшные экспаты, тупые улыбки, тупые вопросы, тупые
06.12.2014
Автор:
людмила
, г. Москва
тотальная безответственность и
компания международная, но такое ощущение что иностранные граждане настолько развратились работая у нас здесь, что по прежнему уже работать не смогут. а народ у нас грамотный, палец в рот не клади, умело пользуется. Вот и разводят лохов на бабки, ни один завод без косяков построить не смогли!! а еще проект завели — направленный на обмен опытом и учета ошибок…без толку видимо)) каждый раз — мы же учимся, мы только зашли в Россию, хочется задать вопрос — вам деньги платят за то чтобы вы училсь? или чтобы бабки зарабатывали? вопрос рентабельности вообще не стоит — главное бабло потратить ...»
05.05.2014
Автор:
Александр
, г. Москва
удобно расположен офис возле Курского
Ужасное руководство отдела проектов, абсолютно бездарное управление людьми, Руководитель Джек Нойс-просто хам, с завышенной самооценкой и кучей внутренних комплексов. Очень много людей с улицы так называемых жополизов из провинции, возомнивших себя большими начальниками и авторитетными инженерами. Типичная американская модель управления, с кучей недостатков и проблем, инженерные решения напоминают 90-е. "Кадры" решают все, вот они и решают все и везде. советую выбивать зарплату по максимуму чтобы хоть в этом не было обидно...и терпения терпения.. более
21.03.2014
Автор:
Александр
, г. Москва
Возможность накопления первоначального взноса на квартиру Научиться как НЕ надо строить бизнес Посмеяться над идиотами иностранцами и их таланту целенаправленно наступать на грабли Нет конкретной ответственности Не понятно кто принимает решения и кто за что отвечает, поэтому можно долго реализовывать проекты, ничего не делать и бесконечно переписываться по почте и совещаться пока не наскучит или новую более интересную работу не
Менеджмент некомпетентный в большинстве. Иностранцев прислали из европы, где они оказались ненужны по причине кризиса, еще один из Америки приехал пенсионер ну и так периодически "помощники приезжают" которые себе-то помочь не могут. На первом месте стоит вопрос их бонусов и содержания их семей на русских работягах экономят до копейки (в регионах) Не нравится - позиция руководства - дверь открыта Клиенты откровенно смеются и недоумевают от действий, договоров и представителей компании, поставщики наживаются. При приеме на работу могут обещать одно, а в договоре может оказаться другое - и ...»