Предприятие Красный Октябрь отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Красный Октябрь;СПб ОАО;Красный октябрь
Телефон: +78123803634
Сайт: koavia.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Санкт-Петербург, Великий Новгород,
Просмотры: 25582
Описание деятельности:
Телефон: +78123803634
Сайт: koavia.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Санкт-Петербург, Великий Новгород,
Просмотры: 25582
Описание деятельности:
«Красный Октябрь» специализируется в производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов «Ми» и «Ка», коробок самолетных агрегатов (КСА), газотурбинных двигателей-энергоузлов и турбостартеров (ГТДЭ и ВК) для самолетов «МиГ» и «Су». Продукция «Красного Октября» эксплуатируется более чем в 80 странах мира. Отделение мототехники выпускает 4-хтактные двигатели, мотоблоки и мотокультиваторы «Нева» и другие товары народного потребления. Предприятие осуществляет полный цикл создания продукции - от проектирования и опытного производства до серийного изготовления.
Обладает полным технологическим циклом машиностроительного производства. «Красный Октябрь» оборудован современным информационно-вычислительным комплексом, обслуживающим все подразделения предприятия.
Год основания - 1891 «Красный Октябрь» специализируется в производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов «Ми» и «Ка», коробок самолетных агрегатов (КСА), газотурбинных двигателей-энергоузлов и турбостартеров (ГТДЭ и ВК) для самолетов «МиГ» и «Су». Продукция «Красного Октября» эксплуатируется более чем в 80 странах мира. Отделение мототехники выпускает 4-хтактные двигатели, мотоблоки и мотокультиваторы «Нева» и другие товары народного потребления. Предприятие осуществляет полный цикл создания продукции - от проектирования и опытного производства до серийного изготовления. Обладает полным технологическим циклом машиностроительного производства. «Красный Октябрь» оборудован современным информационно-вычислительным комплексом, обслуживающим все подразделения предприятия.
Год основания - 1891 «Красный Октябрь» специализируется в производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов «Ми» и «Ка», коробок самолетных агрегатов (КСА), газотурбинных двигателей-энергоузлов и турбостартеров (ГТДЭ и ВК) для самолетов «МиГ» и «Су». Продукция «Красного Октября» эксплуатируется более чем в 80 странах мира. Отделение мототехники выпускает 4-хтактные двигатели, мотоблоки и мотокультиваторы «Нева» и другие товары народного потребления. Предприятие осуществляет полный цикл создания продукции - от проектирования и опытного производства до серийного изготовления. Обладает полным технологическим циклом машиностроительного производства. «Красный Октябрь» оборудован современным информационно-вычислительным комплексом, обслуживающим все подразделения предприятия.
Отзывы о компании «Предприятие Красный Октябрь» Всего: 17
21.11.2019
Автор:
Адольф (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
близко
Работал на "Крассном Октябре" Вот что могу сказать про эту контору. Не идите туда работать! Настолько прогнившее там все, такое сложно найти! Я не буду описывать работу отдела кадров хотя она ужасная. Только скажу что настолько обнаглевших куриц я давно не видел. Пользуясь тем, что их начальник Карасев В. Е. питает к ним сексуальное желание, по слухам он даже имеет с одной из них связь, они совсем работать не хотят и знают что им за это ничего не будет. Дальше только хуже. В так называемом эп-117 царит семейка "Комара". Так подчинённые называют главного энергетика Комарова В. М. Он ...»
18.06.2019
Автор:
Анедрей (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Известная
Зарплата маленькая. Отношение руководства к работника рабское. Относятся как к расходному материалу. Директор редкостное высокомерное
20.05.2019
Автор:
Максим (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
есть, их много, особенно если Вас деньги не
По з/п полное кидалово. Работал плавильщиком в цехе стального и чугунного литься (точный участок). Устроившись плавильщиком будешь выполнять функции заливщики, шихтовщика, выбивщика формовщика, транспортировщика (а как же - с чужого участка заберешь, как сделаешь привезешь). Мастер тебя подбодрит - скажет что раньше тут 15 человек только в одну смену работало. Ну ты понял, функции остались, а людей сократили, как это все оплачивается - это тайна за 7-ю печатями (если устроился, сразу требуй листки нарядов), правда это не понравится мастеру и он тебе будет закрывать КТУ 0,9 а то и 0,8 ...»
24.03.2019
Автор:
Вера (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Не
Прошлый век!Территория,здания- нищета и убогость! Тупой ручной труд комплектовщиков , корыто с бензином- галошй,где отмываются металлические детали от грязи, поступающие на участок комплектации! Условия труд- хуже не бывает! Полутьма, теснота, один компьютер на
20.02.2019
Автор:
Сергей (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Их
Одна из причин наверняка кроется в названии Красный октябрь. "Красный" потому что ссученый, кругом одни стукачи. Народ там конечно странный, каждый со своим прибабахом, особенно в Энергопроизводстве-ЭП-117, который возглавляет Комаров В.М., по кличке «Комар» о нем и пойдёт речь. Комаров имеет семейную ячейку в своём подразделении, это сынишка ( ну полный дол..еб) и дочь Савельева, странно что он ещё и жену свою в отдел не притащил. Отдел главного энергетика, это просто курятник, состоящий в основном из баб-куриц, тупых, ну или очень тупых типа Кати Лаврентьевой. Ну а сам «Комар» ...»
23.09.2018
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая з/п без задержек, коллектив преимущественно неплохой, интересная работа. Возможность получить медицинское обслуживание - есть медсанчасть, неплохие
Опыт работы - три года, из них два в отделе маркетинга и сбыта. Работа интересная, НО!! совершенно никакой возможности работать! нехватка сотрудников, постоянные авралы, всегда всё надо было позавчера. Очень плотно приходится общаться с коммерческим директором, человек, мягко говоря, специфический. Постоянные многочасовые совещания ни о чем, крик, хамство с переходом на личности. Внутренняя организация, начиная с пропускного режима и заканчивая "ремонтом" помещений - сплошной совок. Зарплата не соответствует объему работы и напряженной обстановке в связи с непредсказуемостью решений ...»
29.06.2018
Автор:
Сергей (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Зар.плата на должном уровне, без задержек. В целом порядок и строгий подход к
Одна из причин наверняка кроется в названии Красный октябрь. "Красный" потому что ссученый, кругом одни стукачи. Народ там конечно странный, особенно в Энергопроизводстве-ЭП-117, который возглавляет Комаров В.М., о нем и пойдёт речь. Комаров имеет семейную ячейку в своём подразделении, это сынишка ( ну полный дол..еб) и дочь Савельева, странно что он ещё и жену свою в отдел не притащил. Отдел главного энергетика, это просто курятник, состоящий в основном из баб-куриц, тупых, ну или очень тупых это Катя Лаврентьева. Ну а сам Комаров конечно же петух во всем этом курятнике, машет ...»
13.04.2018
Автор:
Александр (Сотрудник)
, г. Великий Новгород
Хорошая заработная плата была до конца 2017г. Сейчас приходится работать по выходным и задерживаться после смены, и тогда получишь 45 - 50
Начальник 122 цеха полностью не соответствует должности. Что ему доносят мастера, тому и верит. На обращения рабочих не обращает внимания. А если и обращает, то только жёсткими санкциями, что бы следующий раз не повадно было что то ему говорить. Инженер в цеху и старшие мастера собирают с рабочих деньги (сейчас перестали) за предоставление денежной работы и перерасчёта норм в большую сторону. На мастеров оформлены совмещения наладчика чпу, мойщика деталей, работа конечно не выполняется)). После жалобы в администрацию, чуть чуть пожурили и всё осталось по прежнему. Теперь ищут виновных кто ...»
08.02.2018
Автор:
Валерий (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Вежливое, обходительное обращение на первом этапе собеседования, вежливая охрана, хорошо выдрессированый офисный планктон по
Приглашение на вакансию начинается с обмана соискателя. Условия в публикации вакансии оператор котельной - сутки / трое, з/п 37 т.р. До разговора со старшим смены котельной, переговорил с рабочими. Оказалось что на деле 15-17т.р. Остальное - премия по благосклонности руководства. Эта благосклонность случается не чаще 1 раза в 4-5 м-в, если ты понравился. Не платят премию по любому поводу и без повода.Страшная текучка. График сутки/трое - враньё. Работают сутки/двое и сутки /сутки. Откажешься - премии не будет. (хотя и так её не платят, но используют как морковку.) Но те кто сутки ...»
23.11.2017
Автор:
Марина (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Достоинство - лебезите руководством и давайте на лапу - карьерный рост
На данном предприятии "Черным Кардиналом" и теневым руководителем является Мялкина Т.И - зам.генерального по социальным вопросам. Сам генеральный (Фомичев А.Н) по ряду вопросов не владеет ситуацией, а воспринимает ее со слов и подачи Мялкиной Т.И. ,которая, в свою очередь, преподносит инфо в своих интересах по ряду ключевых вопросов, прикрывая воров и приближенных к ней людей (муж - главный инженер, сын - начальник охраны труда, и другие ее ставленники) . Недавно, с помощью махинаций она пыталась закрыть бассейн, деньги которого она присваивала себе, а генеральному докладывала что он ...»