Ренессанс Страхование отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Ренессанс Страхование, Группа
Телефон: +74957251050
Сайт: renins.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Тверь, Ярославль, Екатеринбург, Пенза,
Просмотры: 111680
Описание деятельности:
Телефон: +74957251050
Сайт: renins.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Тверь, Ярославль, Екатеринбург, Пенза,
Просмотры: 111680
Описание деятельности:
Добро пожаловать в Ренессанс страхование – компанию людей, работающих для людей. Ведь люди единственное, что действительно имеет значение в этом мире. Именно поэтому в своем бизнесе мы ставим во главу угла человеческие отношения – открытые, честные и простые. Именно поэтому мы всегда идем навстречу нашим клиентам и партнерам, по мере сил, насколько позволяет закон, не осложняем им жизнь бездушной бюрократией и готовы в любой момент оказать поддержку и помощь. Потому, что иначе ни о каких добрых и теплых отношениях не может быть и речи. Потому что только так можно заслужить доверие - основу любых конструктивных отношений. Мы очень ценим доверие наших клиентов и, чтобы оправдать его, без конца придумываем все новые и новые способы сделать взаимодействие с нами легче и удобнее – делаем наши продукты все более индивидуальными, а сервисы – в любом месте и в любое время доступными, приятными и в ногу со временем технологичными. Собственно об этом весь этот сайт. Совершите по нему путешествие, посмотрите, какие возможности мы предусмотрели для Вас в том или ином виде страхования, и Вы поверите, что это действительно так. Здесь собрана наиболее важная информация о нас, которую когда-либо у нас спрашивали наши клиенты, партнеры и журналисты. Смотрите закладки верхнего меню.
Группа Ренессанс страхование – один из лидеров современного страхового рынка России. Компания следует западным стандартам качества страховых услуг, технологий и сервиса, способствует экономическому развитию и процветанию своих клиентов. Компания «Ренессанс страхование»: получила наивысший рейтинг надежности А++ агентства Эксперт РА, что говорит о том, что Компания гарантирует оперативное и полное выполнение взятых на себя обязательств входит в топ-10 лидеров страхового рынка (по отдельным видам страхования – в топ-5) имеет филиалы во всех крупных городах России обладает лицензиями на все основные виды страхования более 10 лет работает на страховом рынке один из крупнейших среди страховых компаний уставный капитал - 2.2 млрд.рублей Ренессанс Life - компания, специализирующаяся на страховании жизни, совместная с Европейским банком реконструкции и развития (EBRD) Нам доверяют страховую защиту своего бизнеса несколько тысяч корпоративных клиентов. Количество частных клиентов компании превышает 1 млн. Наш персонал это: команда профессионалов - более 2000 сотрудников лучшая на страховом рынке команда топ-менеджеров, которые обладают опытом работы в ведущих западных финансовых компаниях и в крупных российских корпорациях Компания «Ренессанс страхование» заинтересована в привлечении специалистов самых разных отраслей: страхование экономика, финансы, инвестиции корпоративные и розничные продажи IT маркетинг юриспруденция управление персоналом бизнес-администрирование В компании действует корпоративный Университет. Университет предлагает сотрудникам уникальную систему семинаров и тренингов самой различной направленности (виды страхования, технологии продаж, управление, узкоспециализированные тренинги по страхованию). Дополнительную информацию можно посмотреть на нашем сайте www.renins.com
Группа Ренессанс страхование – один из лидеров современного страхового рынка России. Компания следует западным стандартам качества страховых услуг, технологий и сервиса, способствует экономическому развитию и процветанию своих клиентов. Компания «Ренессанс страхование»: получила наивысший рейтинг надежности А++ агентства Эксперт РА, что говорит о том, что Компания гарантирует оперативное и полное выполнение взятых на себя обязательств входит в топ-10 лидеров страхового рынка (по отдельным видам страхования – в топ-5) имеет филиалы во всех крупных городах России обладает лицензиями на все основные виды страхования более 10 лет работает на страховом рынке один из крупнейших среди страховых компаний уставный капитал - 2.2 млрд.рублей Ренессанс Life - компания, специализирующаяся на страховании жизни, совместная с Европейским банком реконструкции и развития (EBRD) Нам доверяют страховую защиту своего бизнеса несколько тысяч корпоративных клиентов. Количество частных клиентов компании превышает 1 млн. Наш персонал это: команда профессионалов - более 2000 сотрудников лучшая на страховом рынке команда топ-менеджеров, которые обладают опытом работы в ведущих западных финансовых компаниях и в крупных российских корпорациях Компания «Ренессанс страхование» заинтересована в привлечении специалистов самых разных отраслей: страхование экономика, финансы, инвестиции корпоративные и розничные продажи IT маркетинг юриспруденция управление персоналом бизнес-администрирование В компании действует корпоративный Университет. Университет предлагает сотрудникам уникальную систему семинаров и тренингов самой различной направленности (виды страхования, технологии продаж, управление, узкоспециализированные тренинги по страхованию). Дополнительную информацию можно посмотреть на нашем сайте www.renins.com
Отзывы о компании «Ренессанс Страхование» Всего: 69
24.05.2013
Автор:
Странник
, г. Ростов-на-Дону
Не заметила
Проходило собеседование так. Значит пригласили меня на собесдование, по телефону коротко рассказали об условиях труда и предложили прийти непосредсвенно в офис поговорить обо всём подробно. Настал тот час, когда пришла я в назначенное время в назначенное место. И что вы думаете, что я там увидела? Конечно же небольшой кабинет, руководителя и телефон. Ну думаю сейчас начнется собеседование сразу с руководителем, но тут руководитель или не руководитель (я все-таки не поняла кто это был) говорит , что собеседование будет в телефонном режиме с менеджером. И вправду мы говорили по громкой связи. ...»
21.05.2013
Автор:
Владимир
, г. Москва
---
Устроился в 2013 году и уволился по собственному желанию через 2 месяца. Сотрудников не ценят. Никаких
21.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
У этой компании я не нашла положительных
Работала в операционном управлении, это каторжный труд, получала копейки, когда устраивалась обещали повышение зарплаты и индексацию, ничего этого не было за полтора года работы. С людьми не считаются, никому бы не посоветовала устраиваться в эту компанию, особенно в этот отдел на
14.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
На мой взгляд хорошая компания, иногда встречались хорошие руководители,сотрудники , но мне там не
У меня отрицательное мнение по поводу отдельной группы , а конкретно группы кассовых операций. Работала я там давно. Но такое руководство встретила впервые . Руководитель , женщина пенсиооного возраста, не умеет и не хочет работать, целыми днями в интернете и в телефоне с " подругами". На элементарные вопросы никогда не отвечала, потому что не знала , образования бухгалтерского никакого, как такая особа могла занят должность руководителя группы кассовых операций, для меня до сих пор загадка . Зп поднималась при мне всего один раз, и то на копейки ,а проработала я там не один год. Никакого ...»
07.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Воронеж
Коллектив, начальник, все меня устраивало. Всегда руководитель помогал, если что-то шло не так и коллеги мои тоже. Я бы и сейчас там работала если бы
Если вы любите работать бесплатно, то эта работа для вас! Я начала работать в декабре, в январе уже ушла. Меня взяли на ставку 0,75, и за нее же заплатили, а отработала я норму часов на полную ставку....Когда я задала все эти вопросы мне ответил руководитель,что я тебя поставлю на ставку 0,9, (заметьте, 0.9,это в ее понимании полная ставка), но тогда у тебя будет переработка как у девочек...а с чего вдруг??? В договоре о ней не слово...то есть, фактически, на все мои вопросы она отвечала....типа..."да...мы нарушаем трудовой договор"....Она мне в глаза говорила,что я права. я просто в ...»
16.05.2012
Автор:
Антонина
, г. Москва
У этой компании нет положительных
Ни компания,а шаражкина контора.Кругом обман и грязь.Сотрудников ни ценят и за людей не считают. Вследствие чего, постоянная текучка кадров.Сама кадровая политика оставляет желать лучшего..Если ты "не свой",ни о каком карьерном росте,повышении ЗП и выплате бонусов,не может быть и речи.Вся эта ежегодная оценка -полная фальсификация и чушь.Абсолютно наплевательское отношение к персоналу!Неважно сколько времени ты отработал,все равно тебя рано или поздно вышвырнут на улицу, как ненужную вещь.Просто напросто,если не уходишь по собственному желанию,тебя начинают выживать, придираясь ко ...»
12.04.2012
Автор:
Сергей
, г. Москва
В настоящее время в компании идут большие изменения в внутрикорпоративной политике и этике взаимоотношений с персоналом. Руководство компании серьезно взялось за разработку системы мотивации и профессионального роста. Внедряются новые методы оценки персонала. Белая З/П Соблюдение ТК Скидки на различные виды страхования для сотрудников Все сотрудники застрахованы от несчастных случаев (правда страховая сумма не очень серьезная) Входит в ТОП 10 страховых компаний Корпоративный транспорт от ближайших станций метро ДМС (количество мед.услуг зависит от грейда сотрудника) Удаленный ...»
Временное отсутствие четкого руководства и системы оценки персонала. (переходный период - сами понимаете) Удаленность от метро и как следствие отсутствие нормальных мест для ланча (либо качество - отстой, либо цены -заоблачные при опять же сомнительном качестве кухни) Экономят на качестве офисной мебели. Карьерный рост возможен только при абсолютной отдаче и то далеко не во всех подразделениях. Внутренние интриги между топ-менеджментом, что негативно отражается на эффективности компании в целом. Недальновидность некоторых менеджеров, отсутствие стратегии развития, и понятной ...»
27.01.2012
Автор:
Наталья
, г. Москва
Коллектив, место работы(расположение и офисное здание),з/п без
ГНИЛАЯ КОНТОРА!!! Сотрудники в роле роботов, обязаны перерабатывать .Слова руководителя Эйдиса Ю. -"есть ночь, есть выходные дни" Объем работы невыполнимый,постоянные стрессы. Уволилась в учебном отпуске, теперь Эйдис раздает гнилые рекомендации новым работодателям.Еще раз подумайте, прежде чем делать из себя
17.11.2011
Автор:
Александр
, г. Москва
Коллектив, коллектив и ещё раз коллектив. Причем не благодаря усилиям топов, а вопреки им - коллектив остается позитивным. Все, больше ничего там нет. И то - людей которые скелет этому коллективу создавали - уже
Если коротко - РФ в миниатюре.))) Если одним словом - бардак! Вся деятельность - ради вида деятельности. На реальные результаты - всем пофиг! Главное весь год с умным видом ходить по совещаниям с ноутом, а потом в ежегодной оценке написать прошлогоднюю хрень иным словами. Топы обирают контору (т.е. левачат) - по топовому.... Кто помельче - в силу своих способностей... Огромный штат дармоедов - оптимизаторы и прочие стратеги и бизнесаналитики...... Этих в РГС (типа для развития)) сидит больше, чем тех, кто занимается реальным бизнесом - страхованием. Вся эта ватага столько проектов ...»
17.09.2011
Автор:
Анна
, г. Челябинск
Устроилась в эту компанию еще тогда, когда отделение только начинало свою работу - хоть и зарплата была маленькая, но зато фирма быстро набирала обороты, да и сам коллектив был замечательный, и несмотря на низкий уровень дохода, на работу я приходила как на
Но с увольнением старого директора и приходом новой директрисы - все кардинально изменилось. Отношение к сотрудникам у этой женщины было просто ниже плинтуса - могла позволить себе кричать и оскорблять персонал при клиентах компании, все ошибки - списывала на кого-то, а достижения - только себе. Большая часть коллектива в первое же время после назначения ушла из компании, я осталась, так как просто жалко было уходить с работы, которая мне действительно нравилась. Но и моего терпения надолго не хватило - в те недолгие часы среди рабочего дня, на которые появляться директриса в офисе - ...»
