Росагролизинг отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Российская ассоциация лизинговых компаний
Сайт: rosagroleasing.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 34266
Описание деятельности:
Сайт: rosagroleasing.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 34266
Описание деятельности:
«Всемерное содействие обеспечению отечественного сельхозтоваропроизводителя сельскохозяйственной техникой и оборудованием, комплектующими и запасными частями, племенной продукцией на условиях лизинга, а также созданию и развитию в России национальной системы аграрного лизинга в агропромышленном комплексе»
Открытое акционерное общество «Росагролизинг» создано в феврале 2001 года. Уставный капитал компании составляет 78 млрд 822 млн 505 тыс. рублей. 99,99% акций общества принадлежат Российской Федерации. ОАО «Росагролизинг» является государственной компанией, успешно выполняющей задачи, поставленные Правительством Российской Федерации по обеспечению отечественных сельхозтоваропроизводителей сельскохозяйственной техникой и оборудованием; высокопродуктивным племенным скотом; животноводческим оборудованием; оборудованием для переработки сельскохозяйственной продукции; тепличными комплексами; техникой для мелиорации и орошения; техникой для борьбы с лесными пожарами и ведения лесозаготовок; оборудованием для предприятий лесопереработки; технологическим оборудованием для хранения и переработки рыбной продукции; техникой для малой сельскохозяйственной авиации. Клиентская база ОАО «Росагролизинг» по различным направлениям деятельности насчитывает более 4 тыс. отечественных сельскохозяйственных производителей. Основной целью деятельности ОАО «Росагролизинг» является реализация мероприятий по поддержке отечественных сельхозтоваропроизводителей, предусмотренных Государственной программой развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции сырья и продовольствия на 2008 - 2012 годы, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 14.07.2007 г. № 446. Поставка материально-технических ресурсов, не предусмотренных Государственной программой, осуществляется ОАО «Росагролизинг» за счет привлечения и использования внебюджетных источников финансирования. Реализацию данных инвестиционно-коммерческих проектов ОАО «Росагролизинг» осуществляет на наиболее оптимальных для получателя рыночных условиях. ОАО «Росагролизинг» на инвестированные в уставный капитал средства Федерального бюджета осуществляет закупку самого широкого ассортимента техники, оборудования, различных видов и пород племенных животных, с целью их последующей передачи отечественным сельхозтоваропроизводителям на льготных условиях. С начала 2002 г. по 23 апреля 2012 г. ОАО «Росагролизинг» в хозяйства страны поставлено свыше 462 тысяч голов высокопродуктивного племенного скота, введены в эксплуатацию животноводческие комплексы на 591 тысячу скотомест.
Открытое акционерное общество «Росагролизинг» создано в феврале 2001 года. Уставный капитал компании составляет 78 млрд 822 млн 505 тыс. рублей. 99,99% акций общества принадлежат Российской Федерации. ОАО «Росагролизинг» является государственной компанией, успешно выполняющей задачи, поставленные Правительством Российской Федерации по обеспечению отечественных сельхозтоваропроизводителей сельскохозяйственной техникой и оборудованием; высокопродуктивным племенным скотом; животноводческим оборудованием; оборудованием для переработки сельскохозяйственной продукции; тепличными комплексами; техникой для мелиорации и орошения; техникой для борьбы с лесными пожарами и ведения лесозаготовок; оборудованием для предприятий лесопереработки; технологическим оборудованием для хранения и переработки рыбной продукции; техникой для малой сельскохозяйственной авиации. Клиентская база ОАО «Росагролизинг» по различным направлениям деятельности насчитывает более 4 тыс. отечественных сельскохозяйственных производителей. Основной целью деятельности ОАО «Росагролизинг» является реализация мероприятий по поддержке отечественных сельхозтоваропроизводителей, предусмотренных Государственной программой развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции сырья и продовольствия на 2008 - 2012 годы, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 14.07.2007 г. № 446. Поставка материально-технических ресурсов, не предусмотренных Государственной программой, осуществляется ОАО «Росагролизинг» за счет привлечения и использования внебюджетных источников финансирования. Реализацию данных инвестиционно-коммерческих проектов ОАО «Росагролизинг» осуществляет на наиболее оптимальных для получателя рыночных условиях. ОАО «Росагролизинг» на инвестированные в уставный капитал средства Федерального бюджета осуществляет закупку самого широкого ассортимента техники, оборудования, различных видов и пород племенных животных, с целью их последующей передачи отечественным сельхозтоваропроизводителям на льготных условиях. С начала 2002 г. по 23 апреля 2012 г. ОАО «Росагролизинг» в хозяйства страны поставлено свыше 462 тысяч голов высокопродуктивного племенного скота, введены в эксплуатацию животноводческие комплексы на 591 тысячу скотомест.
Отзывы о компании «Росагролизинг» Всего: 23
21.12.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Рядом с метро, белая
Была на собеседовании начиная с начала ноября 2012. На первом собеседовании рассказали про компанию, про вакансию, вообщем заинтересовали. Пригласили на 2 собебедование для прохождения теста. Далее пригласили на 3 собеседование с руководителем отдела. Далее пригласили на 4 собеседование с зам. руководителем отдела персонала. И так 7 СОБЕСЕДОВАНИЙ. Далее попросили выйти на стажировку на 2 дня без оплаты. После успешного прохождения нужно было назначить встречу с Генеральным директором Назаровым. Повзонили в 10-м часу вечера, встреча была назначена на следующий день на 8.30 утра. Я ...»
03.05.2012
Автор:
Соискатель
, г. Москва
Хороший офис, рядом с
Собеседование проходило с женщиной с красивым русским именем. Предварительно по телефону была договоренность, что собеседование будет непосредственно с руководством, "однако его в данный момент не оказалось на месте". Весь разговор сошел к тому, почему меня не устраивает мое настоящее место работы. Объяснение, что отсутсвуют перспективы и начальство не готово увеличить з/п её не устраивало, наверно нужно было выдумать какую нибудь сказку... Об предлогаемых уловиях и з/п не было сказано не слова. В конце собеседования сказали, что необходимо будет написать небольшое исследование и мне ...»
16.02.2012
Автор:
Соискатель
, г. Москва
Сказали, что
Не пишут в завке на вакансию всей правды. Есть шанс приехать и потратить зазря кучу времени. НЕ понимаю почему они не удосуживаются поинтересоваться у человека готов ли он рассматривать их предложение дальше или нет после того, как основные скрытые в заявке на вакансию факторы всплыли, а начинают несколько кругов собеседования, занимая время, а ты как вежливый человек, не можешь так просто встать и уйти. Впечатление осталось от кучи вопросов, может быть и профессиональных, но раскрывающих разве что умение говорить у человека. Такое было ощущение, что экзамен сдаешь. В общем, я не хотела бы ...»
23.11.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Белая зарплата и хороший
Прошел собеседование с менеджером по персоналу Екатерина Е., после чего мне сообщили, что для прохождения собеседования с руководством, надо выполнить тестовое задание, сделать аналитику рынка по определенному сегменту (работы на несколько дней). Я ничего определенного не сказав, ушел, а дальше эта полоумная, мне еще названивала, и спрашивала, когда ждать результатов, и очень сильно возмущалась, когда я сказал, что делать ничего не собираюсь, она видите ли зря потратила на меня свое время, а я не зря?!!!!Кстати эта вакансия, так уже много месяцев и висит. Так что будьте осторожны, видимо так ...»
21.11.2011
Автор:
соискатель
, г. Москва
белая з/п, судя по первому впечатлению - молодой коллектив, неплохая
На собеседовании (как и в большинстве компаний) задавались довольно глупые вопросы:почему именно Вы, что Вы сможете дать нашей компании, а какая у Вас была з/п... и т.п. Мурыжили полтора часа.Итог: мывамперезвоним. Поинтересовалась у hr результатами собеседования - внятного ответа не получила "руководителя в настоящее время нет на месте, как только приедет, так сразу дам Вам
29.06.2011
Автор:
Петр Федотов
, г. Москва
Государственная организация. Сидит на бюджете. Платит зарплату при любой власти и вовремя. Прибыль никого не интересует. Зарплата относительно высокая и белая. Думать о доходах и работе не надо. Неплохие условия работы в офисе. Соц пакет стабильный. На этом все положительные стороны
Государственная организация. Начальник организации Назаров с "приветом". Подобрал себе замов подстать себе. Полностью безграмотные но с большими амломбами. Высшее звено и среднее звено полностью некомпетентно. Очень мало толковых специалистов среди работников. Такого набора некомпетентности в одном флаконе в одной организации нигде не встречал. Все нормальные ушли сами. Перспектив роста карьеры никаких. В начальники берут исключительно из своих. За людей вообще не считают. За переработку платят только начальникам. Зарплата на одинаковых должностях может различатся в разы. Все зависит от того ...»
22.11.2010
Автор:
Александр
, г. Москва
Работать пришлось в периуд "становления". В связи с полным "остановлением" деятельности пришлось уйти. Хорошо работать там, где тебя ценят и понимают как специалиста и такое
С 2010 года с приходом нового руководства деятельнсть компании "замерзла". объяснялось все вниканием в курс дела нового руководящего состава. Но понять и наладить работу они и по ныне не могут. Вообщем проще сказать, что у этой компании "БЫЛО" прошлое. Нынче там быть не стоил. Вся работа будет заключаться в написании служебной записки кому и зачем??? Там это не столь важно. Новое руководство по моему мнению вообще дальше своего носа не видит не чего. Особенно есть там такая особа Стефаненко С.М. жертва несчасной любви мстящая на
09.10.2008
Автор:
Ромашкина А.
, г. Москва
Не
ох, приехала я))у меня опыт работы секретарем-делопроизводителем 3 года.Значит менеджера по персоналу пришлось ждать на диванчике 15 минут..потом она как всегда задавала самые тупые вопросы, как работали, где, а смысл какой если все расписанно подробно в моем резюме...ооох..при этом всем она , бедняжка, чихала и заливалась кашлем и сидела с красным носом..видно очень ответственная либо просто больничный не оплачивается))очень мало рассказала мне о компании и об обязанностях...сказала перезвонит..не перезвонила))))вакансия так и висела на сайте, только потом ее переименовали в ...»
