Росгосстрах отзывы сотрудников о работе

В росгосстрахе в филиале в казани очень странно работает служба персонала : висит вакансия на сайтах - откликаются люди , отклики даже не просматривают ! Создается впечатление что тащат только родственников и друзей директора по персоналу !!! Кстати лично знаю несколько человек кто оставлял отклики в РОсгосстрах на некрасова - у всех самые отрицательные впечатления , контора гниет

Крайне не рекомендую ЕКЦ (Единый контактный центр РГС), если вы не хотите потратить 3 недели на обучение без приёма на работу. На обучение набирают группу из 7-10 человек. Из которых к концу обучения (через 3 недели) остаётся 1-2 человека. Все остальные отсеиваются (сами или из-за "несдачи итоговой прослушки"). Это касается групп, обучающихся как на УИСПО (горячая линия), так и на УУ (урегулирование убытков). Зарплата при приёме на работу составляет 26. 400 руб. Существуют денежные штрафы за "невыполнение показателей", маскируемые под лишение премии (дисциплинарное взыскание). При приёме на ...»

Отдел по работе с персоналом (начальник отдела по развитию проектов) пригласил меня пройти собеседование на вакансию "Инспектор". Резюме понравилось, беседа - тоже. Далее меня отправили на встречу с директором отделения. Прошла на "отлично" и этот пункт испытаний. Далее заполнила анкету для согласования моей кандидатуры в службе безопасности компании. Дополнительно для меня провели допрос по телефону все от той же службы безопасности. Утвердили мою кандидатуру, о чем сообщил начальник отдела по развитию проектов по телефону. Далее было предложено связаться через пару дней. Когда вышли все ...»

Ужасная компания, проработала 2 месяца в оперучете, в итоге зп получила за 1, 5 месяца. Доказать ничего уже не могу, потделали подписи в документах, о том, что я начала работать у них на две недели позже. Заманивают туда добренкими сказками о скором повышении и прибавки к зарплате, а потом сокращают и нафиг

Проходила собеседование в Росгосстрахе, Суворова 2/2. Руководитель клиентского отдела разговаривала так, будто делает мне одолжение! По телефону говорят, что будет обучение, но на самом деле эта дама с непередаваемой интонацией ответила - вам здесь не вуз и не колледж! Затем дала понять, что не в курсе на счёт моих умственных способностей и может вам месяц понадобится, чтоб обучиться! Желание работать в этой организации отпало

Ходила на собеседование в эту компанию, по вакансии страховой агент. Если верить объявлениям, то им требуется много народа. Пообщалась с милой девушкой, насколько поняла это менеджер по персоналу. Вроде бы всё прошло нормально. Обещали позвонить. И всё- тишина. Попробовала напомнить о себе, сказали что позвонят. На том мы и закончили наше не слишком плодотворное общение. Объявление висит годами. Зачем неясно. Если вы хотите потратить своё время и деньги на проезд. Вам скучно и нечем заняться, можете скрасить нелёгкие трудовые будни работника занимающегося общением с кандидатами на вакансию. ...»

"Росгосстрах" на ул. Суворова 22. Набирают администраторов в отдел урегулирования убытков. Ещё на собеседовании дают понять, что стажировка-это полностью процесс самообучения, никто ничего показывать и объяснять не будет (ибо никто не хочет тратить своё время). Выходишь на стажировку, а тебя тупо ставят в архив, разбирать бумаги по номерам и раскладывать по коробкам. Если сразу не расставить все точки над И с начальством, то так и будешь сидеть в архиве неделями. Зарплату обещают после "стажировки" 15 тыс.руб., а спустя 3 месяца - 18 тыс.руб., но это при условии выполнения плана, т.е. В день ...»

Случилось мне поработать в дирекции РГС Алтайского края. Компания напоминает какой-то "савдеп", ИТ-инфрастрауктура устаревая, новая только у ЗАМов и Директоров, куча бумаг - никакой автоматизации! Обязанностей немерено: заставляют делать то, что по должностной инструкции не положено делать. Премии здесь квартальные, но вы их не дождетесь: они зависят от выполнения плана продаж по краю, но продаете то не вы, а отделы продаж и вы не являетесь руководителем, но ваша премия зависит от них. После смены директора творится полный беспредел, еще хуже, чем было раньше. Лисовой М. И. Еще тот обманщик. ...»

Совковая несгибаемая махина. После неё зареклась работать в страховании. Я раньше была уверенна, что такое направление курируется молодыми энергичными перспективными специалистами, но в деревнях и поселках городского типа, видимо, найти таковых сложно. Потому с дореволюционного периода продолжают свою миссию красноволосые бабульки с химией на голове, квадратными фигурами, пустотой в глазах и желанием наживы на мирных людях! Тяжко сотрудничать с людьми и организовывать работу, когда они не могут в 21 веке познакомиться с понятием E-MAIL, что говорить о более сложных программах. Дай им Бог ...»

Сейчас происходит что то страшное в этой компании. Что бы не сокращать людей, они вынуждают на увольнения, создавая не выносимые условия для работы. Гриднев А.Е и Осипова О.С совершенно не отстаивают права работников! Уходят очень опытные люди!!! всех садят на мотивацию, от оклада от 6-9 000 руб. А дальше рвись по полной! главное у них чтоб зп были хорошие, а остальные -не можете -уходите! либо они сделают так , что уйти придется! почему ЦО Москвы не проверяет их. Кого кого но убрать надо их. Ведь компания существовала с 1921 г. и это стало происходить именно с появлением этих двух