Сеть клиник Семейный доктор отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Семейный доктор;Семейный доктор
Телефон: +74957800771
Сайт: fdoctor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 67810
Описание деятельности:
Телефон: +74957800771
Сайт: fdoctor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 67810
Описание деятельности:
Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 15 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующие позиции в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 800 000 пациентов, из которых 85 000 – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещает около 2 700 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает 500 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС.
АО Сеть поликлиник «Семейный доктор» – единственное в России частное медицинское учреждение, которое является официальной клинической базой Первого Московского Государственного Медицинского Университета им. И. М. Сеченова. Организация лечебно-диагностической работы в Сети Поликлиник «Семейный доктор» соответствует строгим требованиям, предъявляемым к лечебным учреждениям – клиническим базам ведущего медицинского ВУЗа страны. Тесное сотрудничество с профессорско-преподавательским составом ПМГМУ им. Сеченова обеспечивает высокий уровень квалификации врачей «Семейного доктора». В сложных случаях лечение пациентов проводится с привлечением консультативно-диагностической помощи ведущих научных сотрудников ПМГМУ им. Сеченова – специалистов мирового уровня. Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 13 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующие позиции в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 500 000 пациентов, из которых 85 000 – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещает около 2 000 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает 500 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС. КАРЬЕРА. В настоящий момент в сети поликлиник «Семейный доктор» работает более 500 человек. Основная стратегическая цель в области управления персоналом заключается в формировании команды, состоящей из квалифицированных сотрудников, стремящихся максимально реализовать свой потенциал в работе. Компания прилагает максимальные усилия к созданию условий для оптимального использования кадрового потенциала, укрепления корпоративной культуры, эффективной мотивации и профессионального развития работников. При приеме на работу все врачи проходят профессиональное тестирование. УСЛОВИЯ РАБОТЫ НАШИХ СОТРУДНИКОВ Профессиональная ответственность врачей застрахована У всех медицинских работников сохраняется медицинский стаж Все рабочие места оснащены современным оборудованием. История каждого пациента ведется в специализированной компьютерной программе, что значительно облегчает труд врача. Сотрудники могут работать по индивидуальному графику. Все сотрудники получают официальную заработную плату, ежемесячно производится выплата премий по результатам деятельности. Сотрудникам и членам их семей предоставляется медицинское обслуживание. ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ Каждый сотрудник нашей компании не только имеет возможность ежедневно повышать свой профессиональный уровень в ходе рабочего процесса, но и компания считает себя ответственной за организацию системы обучения. В нашей компании существует несколько видов обучения своих сотрудников: • Система дистанционного обучения • Обучение пользователей работе в программах • Обмен опытом на еженедельных клинических конференциях • Тренинги во внутрикорпоративном учебном центре. • Профессиональное обучение/новые методы лечения • Личностное развитие • Плановое повышение квалификации.
АО Сеть поликлиник «Семейный доктор» – единственное в России частное медицинское учреждение, которое является официальной клинической базой Первого Московского Государственного Медицинского Университета им. И. М. Сеченова. Организация лечебно-диагностической работы в Сети Поликлиник «Семейный доктор» соответствует строгим требованиям, предъявляемым к лечебным учреждениям – клиническим базам ведущего медицинского ВУЗа страны. Тесное сотрудничество с профессорско-преподавательским составом ПМГМУ им. Сеченова обеспечивает высокий уровень квалификации врачей «Семейного доктора». В сложных случаях лечение пациентов проводится с привлечением консультативно-диагностической помощи ведущих научных сотрудников ПМГМУ им. Сеченова – специалистов мирового уровня. Сегодня Сеть Поликлиник «Семейный доктор» — это 13 современных комплексных амбулаторно-поликлинических учреждений для детей и взрослых по всей Москве. Компания предоставляет платные медицинские услуги и занимает лидирующие позиции в данном сегменте рынка. В настоящий момент в сети обслуживается более 500 000 пациентов, из которых 85 000 – на постоянной основе. Ежедневно поликлиники посещает около 2 000 человек. В Поликлиниках «Семейный доктор» работает 500 врачей по 45 различным специальностям. Компания работает как с физическими лицами, так и с корпоративными клиентами, по прямым договорам и программам ДМС. КАРЬЕРА. В настоящий момент в сети поликлиник «Семейный доктор» работает более 500 человек. Основная стратегическая цель в области управления персоналом заключается в формировании команды, состоящей из квалифицированных сотрудников, стремящихся максимально реализовать свой потенциал в работе. Компания прилагает максимальные усилия к созданию условий для оптимального использования кадрового потенциала, укрепления корпоративной культуры, эффективной мотивации и профессионального развития работников. При приеме на работу все врачи проходят профессиональное тестирование. УСЛОВИЯ РАБОТЫ НАШИХ СОТРУДНИКОВ Профессиональная ответственность врачей застрахована У всех медицинских работников сохраняется медицинский стаж Все рабочие места оснащены современным оборудованием. История каждого пациента ведется в специализированной компьютерной программе, что значительно облегчает труд врача. Сотрудники могут работать по индивидуальному графику. Все сотрудники получают официальную заработную плату, ежемесячно производится выплата премий по результатам деятельности. Сотрудникам и членам их семей предоставляется медицинское обслуживание. ОБУЧЕНИЕ и РАЗВИТИЕ Каждый сотрудник нашей компании не только имеет возможность ежедневно повышать свой профессиональный уровень в ходе рабочего процесса, но и компания считает себя ответственной за организацию системы обучения. В нашей компании существует несколько видов обучения своих сотрудников: • Система дистанционного обучения • Обучение пользователей работе в программах • Обмен опытом на еженедельных клинических конференциях • Тренинги во внутрикорпоративном учебном центре. • Профессиональное обучение/новые методы лечения • Личностное развитие • Плановое повышение квалификации.
Отзывы о компании «Сеть клиник Семейный доктор» Всего: 90
09.03.2013
Автор:
Цветок простая
, г. Москва
Работаю в компании 3 года и по настоящее время,честно говоря в шоке от прочитанных отзывов!Конечно ,были разные заработки за это время,и мало получала, и много получала-по разному, а как вы хотели?где сейчас есть стабильность?Лично у меня с начальством никогда проблем не было, всегда я могла договориться о чем либо, если вы порядочный человек, который может вести разумный диалог -проблем у вас не будет!Медицинская страховка у вас будет действовать через 3 мес,после испытательного срока.Компания белая,никаких конвертов,соответственно нет проблем взять кредит или
первые 2 недели после трудоустройства не было рабочего места
19.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
нет
Работала в данной компании.Ужасней места не видела,в больницах и то люди образованнее и отзывчивее.Врачей заставляют из пациентов тянуть деньги.Раз в месяц или полмесяца приезжает вышестоящее руководство(типа Вознесенской) и начинает компосировать мозги,унижать,приказывать(другого слова не нахожу)из пациентов деньги качать по полной программе.Медсёстрам платят мало,при том,что работаешь в бешеном ритме.Вместо своих стандартных обязанностей выполняшь обязанности за троих медсестер,а если не хочешь их выполнять(так и говоришь прямым текстом),то приходит базарная баба,типа Волги,и начинает орать ...»
16.11.2012
Автор:
Ирина
, г. Москва
положительных сторон работы в компании не
Работу в компании вспоминаю только с отрицательной стороны. РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ ДУМАЕТ НЕ О ЛЕЧЕНИИ БОЛЬНЫХ, А О ТОМ, ЧТОБЫ ПАЦИЕНТЫ В КАССУ ЗАПЛАТИЛИ ПОБОЛЬШЕ ДЕНЕГ! Врачей ставят в такие рамки, что первое - это выполнение плана любой ценой, а сам процес лечения - это уже вторично. Главное, чтобы пациент заплатил деньги! А для этого приходилось назначать ненужные дорогостоящие анализы и обследования, порой не несущие никакой дополнительной информации для постановки диагноза и не влияющие на процесс лечения. Обещанные при трудоустройстве на работу премии - фикция! Если ты выполняешь ...»
04.10.2012
Автор:
Ольга
, г. Москва
отсутствуют.
Была на собеседовании.Пренебрежительное отношение к соискателям вызвало к данной компании отвращение. Благодарю всех за оставленные отзывы!!! Они помогли сделать правильный
04.10.2012
Автор:
Нет Нет
, г. Москва
Нет
Работаю в СД давно, но то что происходит сейчас просто "жесть", люди не просто уходят, а убегают со страшной силой. Причина ясна, индексации заработной платы нет, и давно не было...хамское отношение руководства, премии о которых при трудоустройстве было сказано, весь период лично моей работы отсутствуют (не важно выполнен план или нет). УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО!! Куда вы смотрите? От вас люди уходят. Неужели неправильно стимулировать постоянных сотрудников, которые уже обучены всему? Или проще набрать новых, ничего не знающих, но на прежнюю ставку? Я до трудоустройства в СД, тоже работала, ...»
19.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
хорошая идея с преподавателями Сеченовской академии , но им тоже нужно платить вовремя! "Семейный доктор", Вам не
Уважаемые коллеги, если Вы цените свой труд и образование, не устраивайтесь работать в эту компанию! Вас не оценят! Унизят и материально и морально! Крайне непорядочная политика компании! Сплошной обман! Можете судить сами о постоянно обновляющихся вакансиях – это говорит о текучке
11.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хороший
Спасибо отзывам, хотела устроиться в данную компанию. Прочитала - желание
05.09.2012
Автор:
Вадим Сигутин
, г. Москва
Хороший коллектив
Здравствуйте. Давно собирался написать этот отзыв. Не первый год работаю в компании. Все собирался написать. Вот пишу, наболело. В первую очередь хочу сказать что компания не "этическая", работает полулегально. Соцпакет существует только у заведующих и тех кто постарше. Врачам не оплачиваются праздничные дни, "неотгуленые" отпуска. Поведение руководства (главных врачей, заведующих) полностью или частично, за редким исключением, копируется от руководителей департамента. Поведение Сотрудников департамента господ Вознесенской, Лилицы, Менделя, Волги хамское и истеричное. А хамство это ...»
30.08.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
не работала, только рассматриваю. Еду на
Ужасные отзывы конечно, но ничего нового. Мне кажется везде примерно одно и тоже. Уже не знаю куда и
27.08.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
молодой
очень рад что ушел из этой клоаки. мерзко вспоминать данный период моей
