Сеть магазинов Фамилия отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Максима групп"
Телефон: +88001003390
Сайт: famil.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Белгород, Казань, Уфа, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Калуга, Тамбов, Иваново, Ульяновск, Зеленоград, Калининград, Химки, Стерлитамак,
Просмотры: 157768
Описание деятельности:
Телефон: +88001003390
Сайт: famil.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Белгород, Казань, Уфа, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Калуга, Тамбов, Иваново, Ульяновск, Зеленоград, Калининград, Химки, Стерлитамак,
Просмотры: 157768
Описание деятельности:
Familia – это не только одна из крупнейших российских розничных сетей, в первую очередь, это команда единомышленников, чей высокий профессионализм, открытость инновациям, трудолюбие и нацеленность на результат позволяют достигать поставленных целей, способствуют активному развитию и процветанию компании. Familia – надежный работодатель, заботящийся о профессиональном и карьерном развитии сотрудников, дающий уверенность в завтрашнем дне, гарантирующий стабильный доход и соблюдение прав, предусмотренных трудовым законодательством РФ. Если Вы: Умеете работать в команде Готовы применить свой опыт, таланты, знания и навыки во благо компании Обладаете активной жизненной позицией Стремитесь к профессиональному и карьерному росту
Отзывы о компании «Сеть магазинов Фамилия» Всего: 95
05.05.2017
Автор:
татьяна (Сотрудник)
, г. Самара
нет достоинств, я не сотрудник, а покупатель в Самаре, пишу каких не компетентных сотрудников нанимают на
В самаре в Фамилии работает Прохорчик Ирина Васильевна, которая настолько не компетентна на своем месте, очень агрессивна, туповатая(показываешь ей исполнительный лист с решением суда,она смотрит фоткает, а через час звонит, и спрашивает:"а исполнительный лист у вас есть"))) не знает законов(хотя должна знать,работая в торговле),задает глупые вопросы, и главное не умеет их сама оперативно решать, тем самым подвергая компанию к выплатам в 4-х кратном размере больше. Когда я ей об этом сказала, она ответила, что деньги она не будет выплачивать!!! Если я буду это делать через приставов, и у меня ...»
06.03.2017
Автор:
Татьяна (Бывший сотрудник)
, г. Тюмень
--------
Я не работник магазина фамилия, я постоянный посетитель. Надоело наблюдать постоянную картину: сотрудников очень мало в зале, невозможно кого-то выловить что бы обратиться за помощью потому что сотрудников для такого огромного зала очень мало, девочки на кассе бедняжки зашиваются их постоянно подгоняют как каких-то кобылок, они носятся с одного конца зала в другой до кассы когда приходит покупатель. Недавно я стала свидетелем такой картины, как девочки кассирши шептались что они не ходили кушать хотя время было уже было шесть часов вечера, это же во сколько девочкам нужно приходить на ...»
24.02.2017
Автор:
Ольга (Сотрудник)
, г. Москва
Зарплата в срок, указанный
Обещанная зарплата при собеседовании не соответствует реально выплаченной! При графике 2/2 вы вряд ли дотянете до 25 тысяч в месяц (при невыполнении магазином плана продаж). Да и с подработками вы не дотянете и до 30. Притом, что график 2/2 постепенно искореняется, т.е. становится нерентабельным для компании. Советую работодателю при собеседовании говорить реальные условия работы и зарплаты, а не морочить головы. Время - оно не только для вас деньги... Испытательный срок 3 месяца. Самый долгий из всех встречаемых. А так, работа есть работа. Ничего нового вы там и не
20.02.2017
Автор:
Маргарита (Сотрудник)
, г. Московская Область
Хороший коллектив был в магазине до прихода управляющей. Доплачивают
1. Все время пытаются сдернуть с обеда, хотя обед никто не оплачивает. 2. ФИЗИЧЕСКИ кассир не может выполнить все обязанности вовремя, в такие условия его ставит договор. С этим я пойду еще разбираться в трудовую. ТО есть, ты "доделываешь" свою работу бесплатно после рабочего дня, т.к. у кассира очередь после закрытия магазина, а еще надо убрать прикассовую зону. 3. Платят по часам, а работаешь "до последнего клиента". С этим тоже пойду в трудовую. 4. Пришла к нам в Королев управляющая Попова О.М. Ну, хорошего, при всем желании, сказать не могу! Редкая лицемерка, выживающая ...»
06.02.2017
Автор:
Светлана (Соискатель)
, г. Московская Область
нет
Было желание устроиться на работу в магазин "Фамилия",расположенный в ТЦ Галерея города Подольска.Предварительно договорившись о собеседовании (Ул.Скобелевская,24,Москва ) с Управляющей Светланой .Собеседование закончилось,не успев начаться,просмотрели трудовую книжку и сказали с записью (уволена по соглашению сторон)не берут даже в продавцы,кадры не оформляют.Полнейшая безграмотность кадровиков в знании ТК РФ.Никому не рекомендую трудоустаиватся в эту компанию ,тК не буду соблюдать и во всем другом,чтои пишут многие в своих
11.01.2017
Автор:
Светлана (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Работала в Familia off-price в Москве, возле метро Водный стадион в ТЦ «Сатурн» почти 2 года продавцом-консультантом. Работа нравилась. Было очень удобно добираться, т.к. сама живу в САО, пару остановок на метро и я на работе. Дорога занимала 20 минут. Отличный коллектив, хороший управляющий. Спасибо старшему продавцу Марии Кожевниковой, которая в первое время меня всему терпеливо учила. Нужно разбираться в брендах, одежде, принципах работы магазина. Иногда покупатели задают финансовые вопросы, например, как оформить возврат на карту и как долго деньги будут возвращаться. Зарплату ни разу не ...»
Не
27.11.2016
Автор:
Елена (Сотрудник)
, г. Москва
Я проработала в Familia полтора года на должности продавца-консультанта в магазине на Мичуринском проспекте, сейчас ушла в декрет. Работа не для ленивых, конечно, но у нас был вполне дружный коллектив + хорошая управляющая. Отрицательных моментов не было, кроме того, что в первое время было трудно привыкнуть к графику работы. При трудоустройстве - обучают азам, как нужно (и не нужно) разговаривать. Зарплата - без задержек (продаж всегда было много), полностью белая, трудоустройство по ТК. Премии тоже бывают (раз в квартал, к Новому году). Т.к. постоянно работаешь и хорошо разбираешься в ...»
-
23.11.2016
Автор:
Ангелина (Сотрудник)
, г. Москва
Работаю продавцом в зале. График фактически ненормированный, но меня и коллег он вполне устраивает. Оформление по договору, оплата почасовая, бывают премии к крупным праздникам и сезонные, когда выполняется большой объем продаж. На дни рождения дарят подарки. Уверена, что многое зависит от управляющего - у нас руководитель адекватный человек и пользуется уважением в коллективе. Последнее время сильно расширили ассортимент производителей, поэтому покупателей стало больше. По недостачам: при мне (я работаю год) их не было. Охраны у нас 2 (минимум) человека, плюс мы смотрим, поэтому вероятность ...»
Плавающий обед, но это везде
26.10.2016
Автор:
Мария (Сотрудник)
, г. Московская Область
Платят. Не долбают, не требуют невозможного. Я не ленюсь сама, поэтому проблем не возникает. Отношение руководства адекватное, перегрузок не чувствую. Платят, как
У меня татуировки на руках. Руководство сказало- закрыть рукавами. В рукавах работать жарко, так что, если будут приставать, напишу им официальную бумагу, что считаю подобное отношение дискриминацией. Кроме того, при приеме (и к в контракте) ничего об этом не говорилось. Считаю подобное отношение недопустимым, т.к. татуировки, шрамы и другие особенности- это часть тела, которую никак нельзя оценивать, и на основании этой оценки дискриминировать
12.10.2016
Автор:
Елена (Бывший сотрудник)
, г. Москва
белая
Зарплату, которая указана на hh для байера, вы никогда не получите, это максимальный порог с учетом бонуса для байера "высшей" категории. Эта категория никому никогда не присваивается. Отношение к новым сотрудникам очень смахивает на использование. По итогам испытательного срока, когда вам должны присвоить категорию и дать возможность зарабатывать бонус, ваша карьера в этой чудо-компании заканчивается и никаких внятных причин вам назвать не могут. То есть вы поработали весьма напряженно, заключили требуемые сделки, на которых отдел получит доход и бонус, и до свидания. Причем это делается ...»