Школьник-ЮЗ отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "ШКОЛЬНИК-ЮЗ"
Телефон: +74953374369
Сайт: schkuz.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 61662
Описание деятельности:
Телефон: +74953374369
Сайт: schkuz.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 61662
Описание деятельности:
Общество с ограниченной ответственностью «Школьник-ЮЗ» было основано в 1992 году. За 20 лет предприятия превратилось в крупного поставщика услуг по организации питания на рынке г. Москвы. В настоящее время комбинат обеспечивает ежедневно готовыми рационами питания более 70 тысяч учащихся и воспитанников Юго-Западного округа в 360 образовательных учреждениях. Внедрение высокопроизводительного торгово-технологического оборудования и индустриализация производственных процессов обеспечивает высокое качество производимой продукции.
Отзывы о компании «Школьник-ЮЗ» Всего: 81
11.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
ИХ ПРОСТО
ЗАРПЛАТУ НЕ ПОДНИМАЮТ,ОТПУСКНЫЕ ВОВРЕМЯ НЕ ПЛАТЯТ.ШАРАШКИНА КОНТОРА.НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ДОБРОПОРЯДОЧНОСТИ.НЕ УВАЖАЮТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ!!!!СКОРО РАЗБЕГУТСЯ
30.07.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Ужасно
Почему ваши сотрудники выпивают на работе?особенно грузчики и кто считает продукты?за ними там вообще что ли ни кто не смотрит?если это не прекротится будем писать жалобу директору и дальше будет
22.04.2014
Автор:
МАРИЯ
, г. Москва
ТАК
КОМПАНИЯ УЖАСНАЯ ЗАРПЛАТА 9000 РУБ РУКОВОДСТВО УЖАСНОЕ ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ
25.03.2014
Автор:
Мария Руденко
, г. Москва
Работаю в компании уже не первый год, и меня устраивают условия вполне. Отпуск как положено, отчисления в пенсионный, больничный - все как везде. Плюс ко всему, за хорошую работу бывают премии. Корпоративы, конечно, не так часто проводят, но все же даже Новый год отлично отметили. Коллектив в нашем отделе дружный, может, потому что в основном женский
Строгое руководство, ругают за
24.03.2014
Автор:
Андрей
, г. Москва
нет
кому нужна вся правда о юз, о его начальстве условиях труда, да и все что происходит внутри стен этой организации вот почта: [email protected]. отвечу всем и вы узнаете всю правду о юз о том как там готовят из порченых продуктов и как травятся сотрудники которые еще рискуют обедать в местной столовой. о том как нарушают все права человека как в пьяном угаре посылают на всем известные 3-и буквы, хамят, врут и т.д. про проверки забудьте они сообщают о своем приходе заранее и начальство базы наводит перед их приходом марафет пуская пыль в глаза. одно могу сказать с полной ...»
17.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нет
Люди, давайте уже объединимся и напишем жалобу в Инспекцию труда, в Прокуратуру, в Министерство образования, хоть куда-нибудь! Пока мы молчим и бездействуем ничего не изменится, этот гребанный Школьник так и будет нарушать законодательство и обращаться со своими работниками как с рабами. Можно много отзывов тут написать, но они особо ничего не изменят! Предлагаю объединиться и принять меры! Меня честно говоря уже задрал этот Школьник и эта
11.02.2014
Автор:
ольга
, г. Москва
нет
Вы все совершенно правы, Трудовой кодекс о боже что это такое. Забудьте про него тут на него наплевали давно. берут на одну должность по факту выполняешь что скажут и наваливают много, а доплат нет. Уйти вовремя как положено по законодатель не выйдет. Больничный да упаси бог уволят. Зарплата и так маленькая да еще и урезают. В общем кто хочет по трепать нервы вам
11.02.2014
Автор:
гари
, г. Москва
НЕТ
Начнем с насущного зарплата: говорят одну сумму по факту дают меньше и намного. Отношение к сотрудникам отвратительное. Ложь в каждом слове. Директор новый но мозгов явно не хватает разваливает фирму как может, прыгает по базам раз в три
20.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Здравствуйте! Хотелось бы высказать свое мнение о собрании, которое состоялось 19.12.2013. Во-первых,научитесь культурно разговаривать с людьми,не орать на них! Во-вторых, прежде чем спрашивать с подчиненных, обеспечьте их всем необходимым для работы!В-третьих, платите зарплату во-время и цените труд
