Отрицательный отзыв о текучке кадров от Аноним за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: SiemensДругие названия: ООО "Сименс";Сименс Технологии Газовых Турбин
Телефон: +7 (495) 737-10-00
Сайт: siemens.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Новосибирск, Екатеринбург,
Просмотры: 57171
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
ООО «Сименс Технологии Газовых Турбин» (СТГТ) - совместное предприятие «Сименс АГ» (65%) и ОАО «Силовые машины» (35%) Сфера деятельности : производство и обслуживание газовых турбин мощностью выше 60МВ Основано : 1 декабря 2011 года, г. Санкт-Петербург Общий объём инвестиций 275 млн. евро, создание 500 рабочих мест Мы предлагаем заказчикам : Газовые турбины SGT5-2000E мощностью 166МВт Газовые турбины SGT5-4000F мощностью 292 МВт Сервис, включая обследование, модернизацию, проекты по переоснащению и обслуживание (долгосрочное и краткосрочное) Компания создана на базе ООО «Интертурбо» - совместного предприятия партнеров с 1991 до 2011 года; занималось сборкой газовых турбин по лицензии «Сименс АГ». Новое предприятие занимается разработкой новых газовых турбин, локализацией производства, сборкой, продажей, управлением проектами и обслуживанием газовых турбин в России и СНГ. На начальном этапе СТГТ производство базируется на производственных мощностях бывшего ООО «Интертурбо». В 2014 году планируется завершение строительства нового производственного комплекса мирового уровня по изготовлению и сервисному обслуживанию высокоэффективных газовых турбин.
Siemens
Положительные стороны компании
Зарплата платится без задержек и вовремя. Столовая в здании офиса. Комфортный open space.
Отрицательные стороны компании
Процессы в компании не налажены и в каждом секторе устроены по-разному. Большая текучка руководства - за год может смениться 3 руководителя. Сотрудники держатся только на обещаниях выплаты премий, но как только доходит до дела, коммерческое руководство сектора все зарубает. Сейчас в компании так называемое "скрытое сокращение" - то есть человек уходит (в декрет или куда-то еще), а на его место никого не ищут. Фраза "Мы все в одной лодке" - фуфло! В то время, как в 2009м году в одном из секторов были массовые сокращения, в других секторах закатывали корпоративы и получали бонусы. Передачей опыта никто не занимается. Повышение оклада (если сильно поваляешься в ногах) раз в год в январе. Старых сотрудников не ценят, а только нагружают обучением вновь пришедших амбициозных студентиков. Ассистенты и менеджеры постоянно пьют чай и не вылезают из интернета, у финансистов же нет времени, извините, пописать сходить. В HR работают сонные мухи.
