СоюзСпецОдежда отзывы сотрудников о работе

Зарплата, серая, 25т.р. остальное заслужи, 1% от продажи, говорят, что клиенты "теплые" на самом деле, каждый раз обрабатываешь старую базу, все сразу не говорят, специально распространяют разные вакансии, которых нет. После 2недель обучения, только говорят, что нет таких вакансий. Им нужны, только продажники, свободных мест

Морочат голову людям. Какое-то обучение две недели .после которого возьмут не возьмут. Не советую ! з/п черная, оформление на ИП.. Вакансии обновляются каждый день ! Куда такой набор сотрудников

Добрый вечер всем! Была в этой конторе на обучении неделю....ребята!!!! Как жаль,что я не почитала отзывы сразу! Не думала,что такие лохотроны ещё просцветают!!! Никто и никогда в этой конторе Вам платить не будет даже половину заявленной з/п,даже не надейтесь. Бизнес -тренеры,просто "тренеры",непонятные лица(проводящие собеседованиЯ) ВОТ небольшой список того,кого необходимо кормить этой конторе! Море...море соискателей разных возрастов идут туда-это о чем говорит? Зашуганные сотрудники в зале (так как офис на Павелецкой расположен в магазине) никому из руководства нет дела до ...»

Не ходите туда! Просто зря потратите время и деньги на проезд!

Офис находится при магазине.Уже на входе видишь достаточно большое количество соискателей- значит огромная текучка. HR по телефону пригласила к определенному времени, в офисе в это время все были заняты, без разговоров вручили анкету(зачем им на этапе собеседования вся личная информация непонятно, паспортные данные, информация о родственниках и.т.д) Я готова предоставить всю необходимую информацию на этапе оформления, но никак не до знакомства с компанией и вакансией. Неприятно и

Сразу насторожило, что когда сообщил при звонке в отдел кадров, что пригласили на собеседование никто не спрашивает, ни ФИО кандидата, ни на какую должность, а просто приходите... По приходу сразу подтверждается часть предварительно прочитанных отзывов, но сам-то думаешь, что на должность руководителя отдела продаж такого не может быть))) и побеждает любопытство, а как все-таки на самом деле. И так последовательно: 1. Заполняете анкету и вас HR проводит в довольно просторный кабинет, где сидит человек 20-25 на обучение разных должностей; 2. Вы все вместе изучаете скрипты телефонных ...»

Оплата труда

Обязателен к прочтению соискателям, при поступлению на работу. Минусы. Самый меньший - плохая транспортная доступность (офис на Павелецкой), у других офисов-магазинов, как правило, лучше. Далее начинается самое интересное. Если вы претендент, то вы сразу пройдете первое собеседование - не обольщайтесь, вас всего лишь приглашают на второй его этап под названием обучение. Что вас должно насторожить, что ваша группа уже насчитывает человек 20-25, и так, внимание, каждую неделю набирают. Неужели в компании такая потребность в кадрах???. Да нет просто к концу обучения остается 1-3 ...»

Проходила обучение в компании на протяжение недели, ответственно учила весь материал который надо было выучить за данный срок. Многие участники нашей группы отсеялись сами, наверное решив что не потянут и не смогут запомнить все что нужно для работы в компании. Я твердо решила что хочу работать в компании и самоотверженно все ночи напролёт не просто зубрила а пытаясь разобраться в каждой детали данного материала. На шестой день обучения у нас было практическое задание которое мы с коллегами должны были отработать в ТЗ, так как в будущем наша работа должна была быть связанна именно с ...»

Оф Зп 13 тысяч. Остальное черная . Карьерный рост только по должности менеджеров. Много штрафов. Зп. 30 тысяч при невыполнении плана и без