Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о плохом коллективе от Александр(Бывший сотрудник) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: Supl.biz
Другие названия: supl.biz;Сапл-биз
Телефон: 8 (800) 600-30-31
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Томск,
Просмотры: 39346
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Supl.biz – федеральная электронная торговая площадка, которая помогает компаниям малого и среднего бизнеса покупать и продавать любые товары и услуги оптом.  Тем, кто хочет приобрести что угодно для своего бизнеса, площадка упрощает закупку и позволяет экономить 15-40% и находить лучших поставщиков. Для продавцов площадка дает поток заказов и канал сбыта, позволяет продвигать свою продукцию через каталог товаров и услуг и предложения заказчикам.  Как это работает? Всё просто! Заказчик размещает заявку на нужную продукцию или услуги. Мы оповещаем поставщиков о заявке, поставщики размещают предложения на заказ, заказчик выбирает подходящего ему поставщика. Площадка рассчитана на малый и средний бизнес, поэтому процедура закупок значительно упрощена: нет никаких формальностей по ЭЦП, обеспечению заказов, срокам проведения закупки, отчетности и подписания документов. Базовый функционал – бесплатно для всех участников.

Supl.biz

Автор: Александр(Бывший сотрудник) Добавлен: 12.03.2017

Положительные стороны компании

Довольно гуманно оплачивают стандартную офисную работу, неплохое соотношение зарплата/трудозатраты. Никаких задержек по оплате. Великолепный график с 12 до 21 ч, который позволяет высыпаться не только в выходные. Молодой коллектив. Средний возраст сотрудников и руководства 27 лет. Неплохие возможности для горизонтальной карьеры, можно переходить с одной задачи на другую. Компания растет, выручка увеличивается каждый месяц. В целом отличная альтернатива Макдональдсу для гуманитариев и выпускников других "ненужных" специальностей.

Отрицательные стороны компании

Неоплачиваемые отпуска, госпраздники и больничные полностью ломают впечатление от зарплаты, даже в самых пропащих конторах такого нет. Ужасное офисное здание, не предназначенное для людей, хуже не встречал. Хотя с ростом компании это поправимо. И самое главное - не всегда адекватные управленческие и кадровые решения руководства. В первую очередь это касается руководителя отдела поставщиков.