Таттелеком отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ПАО «Таттелеком»
Телефон: +78432222222
Сайт: tattelecom.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Казань, Набережные Челны,
Просмотры: 61272
Описание деятельности:
Телефон: +78432222222
Сайт: tattelecom.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Казань, Набережные Челны,
Просмотры: 61272
Описание деятельности:
ПАО «Таттелеком» - это стабильная компания, занимающая лидирующее положение на рынке, и крупнейший оператор проводной электросвязи на территории Республики Татарстан. ПАО «Таттелеком» имеет огромный опыт в сфере оказания телекоммуникационных услуг (более 12 лет).
Преимуществом Компании является развитая инфраструктура сетей и возможность комплексного предоставления услуг всем категориям абонентов (население, организации) на всей территории обслуживания. ПАО «Таттелеком» предоставляет услуги местной и зоновой телефонной связи, оказывает полный спектр услуг сети передачи данных, доступа к сети Интернет, весь комплекс современных телекоммуникационных услуг, также являясь единственным в РТ оператором интерактивного цифрового телевидения («Летай ТВ»).
Отзывы о компании «Таттелеком» Всего: 20
01.06.2018
Автор:
специалист (Сотрудник)
, г. Набережные Челны
белая з/п, без
Плохое отношение к сотрудникам со стороны начальства, лишаю незаконно
27.12.2017
Автор:
Мансурова Ди (Сотрудник)
, г. Казань
Много возможности для процветания мошенничества и
Несанкционированный доступ к персональным данным в ПАО Таттелеком дал плоды безнаказанности фишинга, фарминга сотрудниками Таттелекома.Ваши данные могут в любой момент оказаться в мошеннических сайтах,ссылках,для внедрения вируса и нежелательного ПО на ваш телефон,интернет,почту.Это хорошо практикуется как службой безопасности ПАО Таттелекома, так и Госсоветом Татарстана с МВД вместе,потому что ген.директор депутат и Таттелеком монополист в своей сфере деятельности, с граждан гребут мошеннически и варварски , обогащаясь награбленным.Неслыханная фишинговая компания.Постоянно внедряют в ...»
12.12.2017
Автор:
Марат (Соискатель)
, г. Казань
район
Пришел на 2 собеседование на вакансию по продажам ключевым корпоративным клиентам (после ОК) пришли 3 руководителя)) Вопросы задавала только женщина - 2 просто молчали.Её вопросы: чего Вы добились в этой жизни и т.п? после чего еще добавлялось вот я например работаю здесь 12 лет ит.п Я сам когда-то принимал на работу, да и даже в отделе кадров нет такой зацикленности именно на этом. Что хотела показать свое превосходство что ли? - ну ясен хр... ,что я не на сбор выпускников одноклассников пришел похвастаться кто кем стал, - а остался без работы вот и
21.11.2017
Автор:
Ноунейм (Бывший сотрудник)
, г. Казань
Белая з/п,хороший
Плохое отношение к сотрудникам со стороны
24.10.2017
Автор:
Виктория (Сотрудник)
, г. Казань
Все вы кто там что то плохого говорите про Шамилову Г.И.это все не правда! 1)Начальник просто золото по сравнение со всеми кто был прежде.Каждый начальник будет требовать от своих сотрудников выполнение планов 2)Что на счет утренних брифингов и ролевых игр они помогают нам повысить квалификацию в своей работе. 3)Отдавать в свои выходные ради выполнение планов это все зависит от вас самих ,если во время своего рабочего дня ты сидишь и втыкаешь в телефон, и отпускаешь абонентов на пофиг (не предложив ничего) так какая речь может идти о выполнениях ваших планов. 4)Достоинство ...»
нету
20.10.2017
Автор:
Максим (Бывший сотрудник)
, г. Казань
Есть 30% руководителей и сотрудников
1.Незаконные взыскивания денежных средств начальниками офисов продаж Казани и ведущими специалистами с сотрудников. 2.Начальник сети продаж Шамилова управляет и ставит на должности людей неадекватных ,которые дают ей планы за счёт поборов с сотрудников.Тот,кто отказывается платить добровольно,их выживают. 3.Сотрудников заставляют предлагать симкарты в общественных местах на улице,хотя законом это запрещено. 4.Шамилова требует выполнять план любым способом, включая обман и мошенничество. 5.Не соблюдаются нормы рабочего времени и отдыха, так как людей принуждают выходить по 9-10 ...»
08.07.2017
Автор:
Имя скрыто (Сотрудник)
, г. Казань
Зарплата вовремя, есть
Присоединяюсь к нижеперечисленным отзывам,. Абсолютная правда. Добавлю еще то, что Альметьева за сплошными отчетами пытается скрыть перед ген директором не выполнение планов, типа это офисы продаж дураки планы не выполняют, а дирекция молодец и она во главе "самая умная" все типа делает для продаж. А на деле сплошные отчеты - стастика и НИКАКОЙ работы с ее стороны для увеличения продаж и улучшения качества обслуживания. В дирекции постоянно меняются сотрудники, редко кто задерживается больше чем на полгода максимум на год. Отчеты, отчеты и еще раз отчеты. Не дирекция а сплошные ...»
07.07.2017
Автор:
не хочу (Бывший сотрудник)
, г. Казань
крупная компания, возможностей много, все официально, по
Дирекция по работе с массовым рынком - это трэш. И дело не в том, что директор Альметьева - требовательно или строга или набирает лучшие кадры, как она себя позиционирует. Она никакой руководитель, все совещания, планерки, дада же телефонный разгогвор сведется к тому, как она офигенна и какой ты сотрудник-дебил. Первое время, что нормально, у сотрудника высокая мотивация реализовать интересные идеи, обращение со своей идеей обернется тем, что надо написать 20 планов, в них слово "реализовать" надо заменить на "распространить" , ты заколебешься переписывать одни и те же фразы, подбирая ...»
09.06.2017
Автор:
Инкогнито (Бывший сотрудник)
, г. Казань
Белая
Работал в дирекции по работе с массовым рынком во главе с Альметьевой Натальей Игоревной. Неадекватный руководитель и неприятный человек. Плюсов работы с ней НЕТ. Поручения дает бредовые, потом негодует что этот бред не работает в реальности. Ответственность за то, что не получилось, как руководитель, на себя никогда не берет. Если всё получилось - это сделала она, если что-то не вышло - сотрудники идиоты. Несколько отделов занимаются одной и той же работой. Сплошная писанина. Например, текст ее выступления перед генеральным директором, все сотрудники Дирекции писали месяц (!) и ей ...»