Телемакс отзывы сотрудников о работе

В компании полностью отсутствует корпоративная культура, несмотря на все плакаты в отделе кадров. Никаких обучений, тренингов, путешествий, конференций, корпоративов нет и в помине. Организация рабочего процесса возложена на лихих и безграмотных. В связи с этим, имея множество талантливых сотрудников, можно запустить работу в разные стороны и не добиться ничего. Карьерный рост нереален, процветают связи и кумовство. Никто ни с кем не общается, хотя офис open space. Неприятные манипуляции договором, никто тебе ничего не должен. Таинственная служба безопасности, которая проверяет все документы, ...»

В общем вся работа в этой шараге - это минус. Черная зп, официальные оклады у продавцов 9800, у кассиров 9800, у кладовщиков 9800, у зам директора 12000, у директора 14000, т. е. эти суммы вы увидите в справках о доходах если захотите взять кредит или будете увольнятся. Как начисляется черная зп %удалено% поймешь, расчетников не дают, просто приходит ведомость к выплате столько то и привет, причем суммы у большинства работников сильно отличаются в меньшую сторону от тех на которые рассчитывали. Планы по товарообороту берутся с потолка, не сделал магазин штрафы, за каждые 5% плана ...»

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ГАРАНТИЯ! Постоянное требование продавать дополнительную гарантию. Слова ОБМАН там не существует. Всё оно называется "ВЫЯВЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ПОКУПАТЕЛЯ". Только ни черта то не выявление потребностей. (Утрируя: вы Xотите что бы ТВ работал без проблем? Xотите качественную картинку? Xотите получать удовольствие от просмотра? Получив ответы ДА говорите что им НЕОБXОДИМ телевизор за $1000 и к нему дополнительную гарантию на 5 лет. Гарантия будет стоить ещё почти 200 долларов). Реклама для желающиx пойти в ТелеМакс Ты чувствуешь себя говном? Ты раб? Ты давно искал низкую ЗП и ...»

Требуют предоставить информацию о родственниках. На замечание, что мои родственники не давали мне согласия рассказывать о них всем незнакомцам, последовал ответ, что служба безопасности может придраться к отсутствию данных. Но хуже всего, что организации обязательно нужна ксерокопия паспорта. При том, что в анкете я все паспортные данные написала - серия, номер, кем/когда выдан и т.п. Когда я сказала, что ксерокопию дам сделать только при официальном оформлении на работу, мне было сказано, что тогда нет смысла дальше общаться. Вот интересно, какую такую информацию можно проверить о ...»

В Лыткаринском магазине Телемакс ранней весной 2014 сбежал назначенный в магазин директор , приехавший с другого магазина Телемакс(в компании он проработал долго) , Бросив вещи и "трудовую", он улепётывая прихватил деньги из кассы и деньги выделенные коллективу и ещё намудрив афер...Ущерб Телемакс возместил за счёт работников магазина...Делайте

Пригласили на собеседование в отдел персонала на Старой Деревне.Пообщались, договорились на 2 этап собеседования уже в офисе Brand House.Должны были позвонить на след. день сказать точное время ко скольки подойти)в итоге не ответа не привета,думаю ладно наберу сама их, сказали перезвонят, до сих пор звонят)))вообщем работают проффесионалы)) Зп кстати серенькая у

%удалено% ДЕРЬМО ВАШ ТЕЛЕМАКС! ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ УЖАСНОЕ! ТОВАР ПРОДАЮТ %удалено% ЗНАЕТ КАК! НЕ НАДО ТУТ

Убогая вы конторка!!! К вам уже люди не идут работать,потому что все знают уже о вашей шараге!!! На что вы надеитесь? Вы уже и так людей сполна наебали! Со своими планами,процентами по гарантии и формулами отчисления зарплаты,вы даже тем кто в коммандировки ездиет,ничего не оплачиваете!!! LG Руза %удалено%!!! Panasonic Питер %удалено%!!! И тут еще пытаетесь спасти ситуацию такими вот "стажерскими" комментариями))) Проводите акции,якобы для привлечения клиентов и для заработки продавцов,а товара нет,как вы блять делаете такие акции? В центральном офисе,я так понимаю у вас вообще орки и ...»

нет

Не суйтесь в этот гадюшник. Начальство бездарное( а чего вы хотите если им платят копейки и периодически штрафуют - только "никчёмыши" будут работать за 40т.р. директором и за 25т.р. зам. директором в Лыткарино). причём за 1.5 года сменилось 5 директоров, 3 зама,около 5 кладовщиков, а уж работников вообще ни счесть(каждый месяц приходят по несколько человек и столько же уходят, а то и больше- максимум до первой з.п.). З.п. платят никак не отчитываясь за что и сколько : просто сколько дали - столько и бери, а не нравится никто ничего не объясняет.Сплошные штрафы, завышенный план, условия ...»