Топливная Компания ТРАССА отзывы сотрудников о работе

Это не заправка, а стардогс, макдоналдс, куры гриль и прочий фаст-фуд вместе взятый. Основная задача оператора навязать эту дрянь, помыть полы в зале, отдраить унитаз , так как от этого зависит размер твоей зарплаты. Короче работа не для нормальных

Долгая дорогостоящая стажировка (проезд до центра обучения), на первой стажировке первый день даже не смогли мои обязанности определить. Там три зоны обязанностей. Первый день работала в хорошем коллективе пробивала чеки топливо, всё рассказывали и показывали. Открытие смены не видела и закрытие тоже. Второй день тоже самое, но уже др смена и там началось поедание моих костей. Иным словом я не приглянулась второй смене. Начальник смены и начальник АЗС не доводили до меня обязанности. Я тупо била чеки и больше ничего. Моя ошибка то что я делала то что говорили а надо было и туда влезть и сюда. ...»

Я отаботала в полную силу по 12часов на ногах сначало 10 смен до экзамена заведующий наплел мне в уши что оплатят только выйди т.к.людей не хватает,потом еще 5 смен при этом с графиком почти без выходных на что я попросила разбавить мне график не 6-1а хотябы 3-1.Но ответ последовал `тебя испытательный срок 3 месяца,вот и работай бесплатно а я посмотрю устраеваешь меня или нет,если не нравится уходи прям сейчас!!!`Я ушла он мне даже в помещении не разрешил остаться до отъезда.СКОЛЬКО ДЕНЕГ ПРОСАДИЛА И НИЧЕГО НЕ

я вот сейчас читал и улыбался, а улыбался потому, что это правда, я в компании работаю третий год в должности начальника смены. и многое повидал и побывал почти на всех АЗС. да, выжимает руководство с нас все соки. и причем никому нет никакого дела о твоих проблемах. это на 24 вам еще хорошо платят там проходимость хорошая, а если взять 11 или 25, да там вообще копейки получают, и сотрудники в этом еще и виноваты, мол плохо работаете, а то что мимо этой станции машины еле ездят, это наше руководство не волнует. должность начальника смены - только на бумаги, ты там и кассир, и магазин ...»

Пока не вижу, только

народ это ужасс!!!!после первого треннинга бежала именно бежалп!!!у них требования как будто я в призеденты собралась)))так стлько документов потом пока пройдете стажировку денег только на проезд кучу потратите(((приходишь на оператора-кассира а работа состоит на кассе, ты там и за уборщицу и повара и за охранника вообщем мастер на все руки.на обучении нас было человек 30 поле первого занятия многие отказались.....добираться трудно они находятся так что еще пешком добираться 2 а то и более киломметров....поэтому не советую ни кому проверила на

ну не все конечно тут идеально рим тоже не сразу

Целый день на ногах. и потом работаешь по 12 часов несколько смен подряд, лучше бы работать сутки можно было двое суток отдыхать-успеешь уделить время семье и восстановиться. Приходится мыть полы.Штрафуют часто за то, что ошиблась- а если не специально? Приходится задерживаться после смены- большой зал, доставить товар. Больше всего приходится работать в праздники. Приходится выходить иногда на другие

Проработала на данную фирму пол-года. Начинала с 24 АЗС (Новорижское шоссе, направление от Москвы). Кто только собирается идти туда работать - ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ!!! Но начну по порядку: Коллектив - хамло! Девочки дерёвня - дерёвней, никакой сплаченности в коллективе - только вид делают, что дружат. А "дружат" они друг друга за глаза так..... что мама не горюй!!! Но это конечно от заправки зависит... Когда меня перевели на другую станцию, коллектив был поспокойнее... но тоже не айс. Начальству не интересны твои проблемы! Много раз мне "предлагали" выйти в 6 утра, за какую-то не ...»

после двух недель обучения и двух дней стажировки - позвонил ЗАВЕДУЮЩИЙ (! видимо он считает себя самым главным в кампании, некий перст судьбы), сказал что компания по результатам обучения в тц и стажировки расстается со мной. вот только не понятно какие результаты обучения? до теста то так дело и не дошло , или они телепаты? видимо тут просто сыграл роль человеческий фактор - не приглянулся заведущему. текучка большая потому как коллектив не дружный, много всклоков ,"старики" гнобят молодеж, огрызаются и унижают. за два дня стажировки среди сотрудников увидел только дву адекватных ...»