Торговый дом ЛЭНД отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Генеральная Подрядная Компания "ЛЭНД"
Телефон: +78123294451
Сайт: land-group.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Брянск, Самара, Чехов,
Просмотры: 33282
Описание деятельности:
Телефон: +78123294451
Сайт: land-group.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Брянск, Самара, Чехов,
Просмотры: 33282
Описание деятельности:
Компания «ЛЭНД» была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге и начинала свою работу как строительная фирма. Со временем произошло смещение акцентов, и основным направлением работы компании стало комплексное оснащение торговых и промышленных объектов «под ключ». В 1995 году «ЛЭНД» становится официальным дилером итальянского концерна ARNEG, всемирно известного производителя торгового оборудования. Основными направлениями нашей деятельности являются: Архитектурное проектирование и дизайн; Инжиниринг, генеральный подряд, строительство; Технологическое проектирование; Проектирование систем холодоснабжения; Промышленный холод; Поставка оборудования: Торгового холодильного оборудования; Торговых и складских стеллажей; Кассовых кабин, входных групп; Технологического оборудования; Оборудования для систем холодоснабжения; Теплоизоляционных панелей; И прочего, необходимого для реализации проекта. Логистика на объект Заказчика независимо от его местонахождения; Монтаж оборудования в сроки, необходимые заказчику; Круглосуточный сервис оборудования; Собственный проект в ритейле; Собственный импорт продуктов питания премиум-класса.
Отзывы о компании «Торговый дом ЛЭНД» Всего: 30
10.06.2014
Автор:
Ирина
, г. Санкт-Петербург
крупная,интересная компания,наверное можно сделать карьеру,если понравишься кому
Самые смешные работодатели, их девиз-паши как лошадь за копейки и может быть ты получишь три копейки,а не одну.В общем ужас полный,рабочее место в коридоре БЦ!При входе!Все мешают,ходят,не возможно сосредоточиться,посадили бедных девченок и они там принимают заказы сидят...Отпуск только через год,не идут на уступки ,чтобы через пол года (их право,но с такими ЗП ,ты даже в свои выходные отдохнуть не сможешь-дом-работа- оплачиваешь налоги). Точно такие же вакансии с хорошими условиями-куча в
11.05.2014
Автор:
Axel Pervolainen
, г. Санкт-Петербург
Коллектив в магазинах ,это наверное самое положительное ,среди продавцов .и среди охраны, поскольку все они товарищи по несчастью ,и работе в данной компании. Работать там можно , бесплатное питание , Вот только зарплату вам будут платить ,18-19 тыс ,А не то что говорили Вам , и неважно за ночь или днем вы работали
Работать в данной компании конечно можно, но только если вам совсем идти некуда .Работать туда идут ,обычно или девочки молоденькие, или одинокие матери ,а также женщины предпенсионного возраста . Продавцы . весь день и ночь они занимаются выкладыванием товара или пересортом продуктов .Ночью продавцов не хватает ,поэтому постоянный дефицит и недобор .На обед дают всего 20 минут , за этим следят охранники Кассиры . На кассиров возложили самое ответственное ,облизывать клиентов . касииры сами убирают корзины .сами идут обменивать товар ,сами его укладывают в пакеты .ведь это же типа ...»
26.03.2014
Автор:
Евгений
, г. Брянск
нету
Постоянные задержки оплаты материалов и работы (дело доходит до суда). Бардак в документах, постоянно теряют акты. Никто профессионально не может проконсультировать ни по одному
20.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Сама работа понравилась, хотя раньше не работала продавцом-консультантом. Была готова к общению с покупателями,
После собеседования предложили пройти обучение на выбор 2 дня по 9 час или 3 дня по 6 час. Предстояло работать по 12 час. Интересно было узнать о самой работе, о ее объеме и в каких условиях. Так как предъявляются очень жесткие требования по внешнему виду и соблюдению режима, хотелось выяснить все на месте. На самом деле все что от меня требовалось - вовремя прийти на работу в соответствующей одежде и выполнять все указания, я выполняла, ничего сложного в работе не было, все понятно. А вот сама организация работы просто удручала: на складе нет порядка, товар не найти, коробки стоят в ...»
05.02.2014
Автор:
Алексей
, г. Москва
Из положительного ничего сказать
Постоянные срывы поставок холодильного оборудования для монтажа. Сжатые сроки монтажа. Задержки по выплате за монтаж достигают 2 лет. Вообще качество монтажа им не важно, главное ценники чтобы ровно на горках и бонетах висели. Безграмотные проектировщики, по чертежам которых ничего собрать нельзя, т.к. по факту на месте иная обстановка отличающаяся от чертежа. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ С
25.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
есть адекватные руководители, у которых можно и нужно учиться. отличный офис, печеньки к чаю, обычная работа без особых плюсов/минусов практически не опаздываю, так что фиксация времени прихода/ ухода никогда не
высокий уровень бюрократизации в компании, грызня между отделами, постоянное спихивание ответственности и вины друг на друга, подставы и прикрытие своего зада. премии распределяются по личному разумению начальства, переработки не оплачиваются, но попросить остаться после 18-00 могут. перспектив повышения в закупках / транспорте
24.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
а в Москве кадровичка единственный нормальный
бардак!
09.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
нет
Пришла на собеседование, у HR-менеджера было мое резюме, но мне дали заполнить анкету (смысл которой я так и не уловила). В это же время в офисе проводилось совещание у всего коллектива. К слову сказать, офис не самый лучший! Заходят все по картам (соответственно контролируется время прихода и ухода), висит доска, на которой сотрудник отдела кадров пишет кто на месте, кто в командировке, кто в отпуске... Так вот, краем уха услышала тему проведения совещания, естественно планы продаж, а также ПОСЕЩАЕМОСТЬ (вспомнилась школа), т.е. как это вы, Иванов проспали??? В итоге, менеджера по ...»
26.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Директор Константинов С.Д., адекватный начальник, любит инициативных людей, правда подобрал себе заместителей, которые пудрят ему мозг и вешают лапшу на уши о делах в отделах, ну и не любит узнавать плохие новости от персонала, предпочитая общаться через руководителей отдела. Кормят просроченными печеньями и еще всякой фигней из своих магазинов , зато бесплатно. Вовремя и без задержек выплачивают з/п, т.к. имеется постоянных доход от
Белая з/п 10-15 тыс. и не повысят как бы не умоляли - даже если у вас кредит или вы беременна, остальная "по черному". Раньше 18.00 никуда из офиса выйти нельзя, отмечаются все по электронным ключам и пишут записки куда ушел директору на подпись. Работает куча народу в тесных помещениях. О повышении з/п можно даже не заикаться - так что лучше сразу просить сколько надо. Ну и з/п ,относительно, небольшие. Сплошная бюракратия и тысяча начальников(не самых сообразительных, к слову), которые постоянно ругаются между собой . Благодаря некоторым выдающимся личностям (в руководстве) - упустили ...»
16.04.2012
Автор:
Kate Smith
, г. Санкт-Петербург
Никаких.
Недавно была на собеседовании этих скотов: на собеседовании мне менеджер сказала, что все прошло неплохо и что мне скоро перезвонят. Затем через неделю меня позвали на так называемый день стажа, который требовал замену на пару часов действующего менеджера. После этого мне сказали, что до конца недели позвонят и дадут в любом случае свой ответ. Пришла пятница - молчание. Сегодня им перезваниваю на мобильный менеджера по персоналу, она поднимает суету, а затем быстро и невнятно сообщает об отклонении моей кандидатуры. Ну, фиг с ним, не взяли, но можно было позвонить и сообщить об этом заранее? ...»