ТПК Феликс отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО ТПК Феликс
Телефон: +74959337777
Сайт: felix.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Тверь, Красногорск,
Просмотры: 89331
Описание деятельности:
Телефон: +74959337777
Сайт: felix.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Тверь, Красногорск,
Просмотры: 89331
Описание деятельности:
Компания «ФЕЛИКС» — крупнейший производитель и поставщик офисной мебели в России, единственный бренд национального уровня на рынке офисной мебели.
Компания "ФЕЛИКС" работает на рынке 20 лет с 1991 года, является крупнейшим производителем и продавцом офисной мебели в России, единственным брендом национального масштаба на рынке офисной мебели. Доля Компании «ФЕЛИКС» на отечественном рынке офисной мебели составляет, по разным оценкам, около 30% от всех продаж. «ФЕЛИКС» представляет собой холдинг, в состав которого входят: • фирменная торговая сеть, которая объединяет более 60-ти салонов «Мир офисной мебели» в России и за рубежом, а так же более 450 дилеров; • 2 фабрики по выпуску офисной и гостиничной мебели; • деревообрабатывающий комбинат "Жарковский" (Тверская область); • современный складской комплекс общей площадью более 30 000 кв. м. «ФЕЛИКС» - надежная и успешная Компания, которая уверенно смотрит в будущее. Развитие Компании не останавливалось даже в период последнего экономического кризиса: в 2010 году «ФЕЛИКС» был признан «Самой динамично развивающейся компанией в мебельной отрасли», а в июне 2011 года Компания удостоилась звания «Добросовестный поставщик». Эти награды подтверждает устойчивое положение Компании «ФЕЛИКС», которая стала призером в категории «ТОВАРЫ И УСЛУГИ БИЗНЕСУ. BUSINESS-TO-BUSINESS» на конкурсе «БРЭНД ГОДА/EFFIE», где ежегодно награждаются наиболее успешные проекты в области создания брендов на российском рынке. Сегодня Компания активно инвестирует средства в развитие собственного производства, разработку и выпуск новых коллекций мебели, внедрение самых передовых технологий и программных продуктов. Одним из слагаемых успеха Компании является ее кадровая политика, ориентированная на постоянное развитие профессиональных и коммуникативных навыков персонала. «ФЕЛИКС» имеет собственный Учебный центр, на базе которого проходит обучение вновь принятых сотрудников, организуются тренинги, направленные на развитие личностного и профессионального роста. При необходимости «ФЕЛИКС» направляет перспективных сотрудников на внешнее обучение за счет Компании. Компания «ФЕЛИКС» предоставляет всем своим работникам самые широкие возможности для самореализации и заработка! В Компании действую мотивационные программы, которые дают возможность карьерного роста: каждый, сумевший проявить свои лидерские качества, организаторские способности и умение общаться с людьми, может быть уверен в повышении. Если сотрудник ответственно подходит к выполнению своих обязанностей, соблюдает правила внутреннего распорядка и участвует в корпоративной жизни, у него появляется много возможностей и для получения дополнительного дохода. Компания «ФЕЛИКС» работает в соответствии с действующим российским законодательством, оплачивает больничный лист, предоставляет персоналу ежегодный оплачиваемый отпуск, стабильную заработную плату, а также предлагает возможность на льготных условиях заниматься спортом, приобретать мебель в салонах с дополнительной скидкой, заключать договоры добровольного медицинского страхования, оформлять кредиты. В особых случаях Компания оказывает работникам материальную помощь. Сотрудники Компании «ФЕЛИКС» работают в стабильной и развивающейся компании, а потому уверены в завтрашнем дне. Подробно ознакомиться с деятельностью Компании вы можете на сайте www.felix.ru. Также приглашаем вас посетить корпоративный блог компании http://blog.felix.ru/, где можно узнать, чем живет коллектив «ФЕЛИКСА», как отмечает праздники, отдыхает и многое другое.
Компания "ФЕЛИКС" работает на рынке 20 лет с 1991 года, является крупнейшим производителем и продавцом офисной мебели в России, единственным брендом национального масштаба на рынке офисной мебели. Доля Компании «ФЕЛИКС» на отечественном рынке офисной мебели составляет, по разным оценкам, около 30% от всех продаж. «ФЕЛИКС» представляет собой холдинг, в состав которого входят: • фирменная торговая сеть, которая объединяет более 60-ти салонов «Мир офисной мебели» в России и за рубежом, а так же более 450 дилеров; • 2 фабрики по выпуску офисной и гостиничной мебели; • деревообрабатывающий комбинат "Жарковский" (Тверская область); • современный складской комплекс общей площадью более 30 000 кв. м. «ФЕЛИКС» - надежная и успешная Компания, которая уверенно смотрит в будущее. Развитие Компании не останавливалось даже в период последнего экономического кризиса: в 2010 году «ФЕЛИКС» был признан «Самой динамично развивающейся компанией в мебельной отрасли», а в июне 2011 года Компания удостоилась звания «Добросовестный поставщик». Эти награды подтверждает устойчивое положение Компании «ФЕЛИКС», которая стала призером в категории «ТОВАРЫ И УСЛУГИ БИЗНЕСУ. BUSINESS-TO-BUSINESS» на конкурсе «БРЭНД ГОДА/EFFIE», где ежегодно награждаются наиболее успешные проекты в области создания брендов на российском рынке. Сегодня Компания активно инвестирует средства в развитие собственного производства, разработку и выпуск новых коллекций мебели, внедрение самых передовых технологий и программных продуктов. Одним из слагаемых успеха Компании является ее кадровая политика, ориентированная на постоянное развитие профессиональных и коммуникативных навыков персонала. «ФЕЛИКС» имеет собственный Учебный центр, на базе которого проходит обучение вновь принятых сотрудников, организуются тренинги, направленные на развитие личностного и профессионального роста. При необходимости «ФЕЛИКС» направляет перспективных сотрудников на внешнее обучение за счет Компании. Компания «ФЕЛИКС» предоставляет всем своим работникам самые широкие возможности для самореализации и заработка! В Компании действую мотивационные программы, которые дают возможность карьерного роста: каждый, сумевший проявить свои лидерские качества, организаторские способности и умение общаться с людьми, может быть уверен в повышении. Если сотрудник ответственно подходит к выполнению своих обязанностей, соблюдает правила внутреннего распорядка и участвует в корпоративной жизни, у него появляется много возможностей и для получения дополнительного дохода. Компания «ФЕЛИКС» работает в соответствии с действующим российским законодательством, оплачивает больничный лист, предоставляет персоналу ежегодный оплачиваемый отпуск, стабильную заработную плату, а также предлагает возможность на льготных условиях заниматься спортом, приобретать мебель в салонах с дополнительной скидкой, заключать договоры добровольного медицинского страхования, оформлять кредиты. В особых случаях Компания оказывает работникам материальную помощь. Сотрудники Компании «ФЕЛИКС» работают в стабильной и развивающейся компании, а потому уверены в завтрашнем дне. Подробно ознакомиться с деятельностью Компании вы можете на сайте www.felix.ru. Также приглашаем вас посетить корпоративный блог компании http://blog.felix.ru/, где можно узнать, чем живет коллектив «ФЕЛИКСА», как отмечает праздники, отдыхает и многое другое.
Отзывы о компании «ТПК Феликс» Всего: 176
09.07.2013
Автор:
Влад Соколовский
, г. Москва
На мой взгляд, на бюрократию жаловаться не стоит - она есть везде, просто в той или иной степени, смотря, какой рейтинг хочет иметь компания. В данном случае, “Феликс” хочет держать определенный уровень, отличается стабильностью и работой “по белому”. Что в большинстве случаев очень даже хорошо, несмотря на то, что работа с документацией занимает время - все можно научиться делать быстро и не тратить на это много
Много работы с
21.05.2013
Автор:
Александр
, г. Москва
В целом компания хорошая. На мой взгляд, не лучше и не хуже другимх крупных мебельщиков. Положительный вариант белая зарплата, что в данной отрасли не у всех. Серьезная поддержка новых сотрудников. как стартовый оклад , так и система обучения и адаптации. Зарплата не высокая, не низкая, но мебельшики никогда неотличались высокими зарплатами. Хочется побольше денег - идите в Газпром, а лучше в Роснано к Чубайсу. Если кратко: Работа в Феликс это хороший опыт, сильная команда, стабильная "белая"
Система документооборота. Система согласований
17.05.2013
Автор:
Елена
, г. Москва
Система обучения Возможность профессианального роста Система
Система документооборота. Система проверок и
08.04.2013
Автор:
Ольга
, г. Москва
Попались позитивные ребята в группе во время
Моё мнение: если Вам дорого Ваше время и нервы - обходите стороной эту контору! У меня слов не хватит описАть маразм, идиотизм и
20.12.2012
Автор:
аноним
, г. Москва
дешевые
муж пришел работать туда с графиком 8-5. по факту график оказался с 8 до 8 и ты попробуй уйти раньше- зп в 2 раза меньше получишь. а в договоре прописана не оговоренная сумма, а 15000. так что люди когда подписываете бумаги в этой конторе, то смотрите что оклад полностью был прописан и график работы указан. я думаю, что скоро у данного завода будет в гостях трудовая инспекция))))))))))) или я не
07.12.2012
Автор:
Лена
, г. Москва
Я довольна, что работаю в компании. Коллектив дружный все помогают друг-другу, з/п достойная , без задержек , есть дополнительных бонусы . Здесь писали, что руководство не обращает внимания на своих подчиненных, но так это зависит от конкретных людей, а не от компании. Лично у меня такого нет, с любой проблемой можешь звонить в офис, где оперативно все решат, помогут советом. Хочешь карьерного роста не проблема . Главное ставить перед собой цели и добиваться их. Я могу еще перечислить множество плюсов компании, но думаю не надо слов , я пришла в компанию в 2009 году и работаю до сих ...»
достаточно сложный документооборот, но ьыстро
19.11.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Адекватный и профессиональный директор
Бюрократия повсеместно, штрафные санкции за всё. Ко многим новичкам не прикрепляют наставника что в свою очередь приводит к тому, что новичка штрафуют за незнание или отчитывают по полной программе. В любой компании с 20 летней историей комфортные и большие учебные центры, а менеджеры работают в удобных кабинетах. В Феликсе просто офигеваешь от того как и где работают сотрудники. Если свое производство, то цены должны быть ниже. Сборка и доставка это отдельная история. На менеджера вешают все проблемы и кучу ненужных обязанностей, что отнимает драгоценное время для работы с клиентами. Мой ...»
15.11.2012
Автор:
Елена
, г. Москва
Собеседование проходило очень мило и не напряженно!Мария,девушка,которая проводила беседу была очень приятной по общению.Рассказала,расспросила,и предложила пройти стажировку.Она длится 2 недели!Это то и настораживает!В остальном ничего плохого не заметила!Хотя это первое впечатление!Посмотрим что будет
Немного настораживает стажировка,а вдруг это потеря времени и денежных средств???И еще небольшой процент от продажи,при хорошем окладе!!!!Не понятно только
27.10.2012
Автор:
Ирина
, г. Москва
Когда шла на собеседование в Компанию Феликс, немного боялась, потому, что начиталась всего и хорошего и плохого. Но менеджер по подбору Мария меня успокоила словами, что не будет меня ни в чем убеждать все надо проверить на деле . И я успешно прошла все собеседования и вот уже с середины августа работаю в салоне Компании. И хочу уверенно сказать, что меня ни в чем не обманули, какую зарплату обещали, ту и платят. Да, есть «тайный» покупатель. Но такие проверки есть во многих Компаниях, даже в банках. Мне кажется , что приятно получить премию, если отработаешь свою проверку на 10. ...»
Не слишком удобно расположен
25.09.2012
Автор:
roman
, г. Москва
Компания неплохая. Российская компания каких тысячи. Хороший коллектив. Работал совсем недолго. Но выплатили все, что было оговорено на стадии договора. (респект руководству - мужчины) Очень хорошие корпоративные правила, строгие, честные (если бы они выполнялись, ни за что бы не ушел из компании, но контролировать выполнение их некому). Очень понравились электронные системы управления компанией, если бы их применение не дублировалось вручную, было бы идеально. Изучая в теории и практики разных бизнесов, этот сразу понял что там и к чему, поэтому нескольких дней было достаточно понять ...»
Очень сложная бюрократия. Двойная. РФ в миниатюре. То что заводится в электронных системах, зачем-то дублируется в реале, что в свою очередь "засоряет" все текущие бизнес-процессы. Вообще, российские компании, которые гордятся своей "20 ти летней историей" нужно обходить стороной. Подчеркиваю, именно российские. Западные компании "гибкие", без излишней самоуверенности, и гордыни ("дедовщина" типа "что ты салага мне можешь сказать старому опытному воину"). Западные могут перестраиваться и не стесняются перенимать опыт управления у гораздо молодых компаний. Мотивация у сотрудников одна - ...»
