транзас отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Transas;Транзас Авивция
Телефон: +78123253131
Сайт: transas.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 194701
Описание деятельности:
Телефон: +78123253131
Сайт: transas.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 194701
Описание деятельности:
Продукты «Транзаса» включают в себя морское бортовое оборудование и береговые системы, тренажеры и технические средства обучения, электронную картографию, решения для обеспечения безопасности и охраны окружающей среды на море. «Транзас» является мировым лидером в сфере морских навигационных систем и профессиональных тренажеров для коммерческого флота. Наши продукты и решения с успехом эксплуатируются более чем в 130 странах мира.
Отзывы о компании «транзас» Всего: 15
27.05.2019
Автор:
Андрей (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Работал в ТТ три года, потом перешёл в ТНР. В ТТ работал в техническом отделе техником ( фрезеровка, пайка, сборка и тд оборудования для тренажеров). Лучший коллектив, какой только встречался в моей трудовой жизни. Профессионалы все без исключений. Начальство всегда поможет и прикроет в любой ситуации. Для сотрудников покупается самые современные орудия труда. Блатных и совковых сотрудников не заметил ( может быть кроме одной девушки. Из рядовой сотрудницы резко выросла в начальницу отдела. Как она так умудрилась для нас была загадка. Молодец, значит толковая девушка). А вот ТНР - это уже ...»
В ТНР в сервисном отделе работают некоторые товарищи, которые не терпят конкурентов. Конкуренция из себя представляет следующее: корабль, много систем радионавигации и связи. Старшие для своих ребят отдают системы подороже, ибо это на премию влияет хорошо ( РЛС, гирик, вдруг и тд). Остальным - подешевле( бтс, АТС, аврал, прием внешних звуковых и тд). Когда изьявляешь желание более сложную систему настроить и запустить, то наткнешься на бетонную стену. Ну и начальники некоторые есть с нетрадиционной ориентацией - любят, когда жопу лижут. Развито стукачество у некоторых
07.11.2017
Автор:
Настя (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Прекрасная компания, проработала 2 года, самое лучшее впечатление, не знаю есть ли вообще в Питере другие такие крупные международные компании с центральным офисом в Питере. Получила уникальный опыт работы. В целом коллектив молодой и интересный. Зарплата для Питера отличная, еще и индексируется, белая 100%. Есть возможности для развития, выплачиваются премии, если будете работать заметите, как много сотрудников, работающих там более 10 и 15 и даже 20 лет. Гибкий график, никакой совковости, как некоторые выражаются нет. Современный офис, общение с коллегами из других стран, новейшая ...»
Напротив офиса Смоленское кладбище. Столовая неочень-это
16.06.2017
Автор:
Сергей (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
приятный офис, соцпакет (кроме
Как старт для студента подходит, но нет перспектив карьерного роста. Система премирования и продвижения построена на родственных и дружеских связях. Ожидать, что ваш руководитель будет подающим пример профессионалом и талантливым администратором не стоит, скорее всего это будет обленившийся офисный планктон. Ввиду плохого администрирования, переработки становятся нормой жизни, оплачивать их официально никто не будет. Метро далековато, а добираясь на авто соберете все пробки
10.05.2016
Автор:
бывший сотрудник
для студента хороший трамплин в будущее, как в работе так и в человеческих отношениях. Поскольку я специалист широкого профиля, то моя работа пересекалась со всеми направлениями Транзаса (как на территории РФ так и за ее пределами). Работа моя в Транзасе началась после учебы (заочно). До Транзаса да и теперь уже после мне довелось повидать много работодателей поэтому есть с чем сравнивать. Я помню трепетное настроение -возьмут или не возьмут. Надежды, желания... в итоге взяли. Работу правда необходимо было выполнять не в соответствии с должностной, а подай принеси. Но было типа ...»
недостатки есть в любой компании, поскольку все зависит от людей, а людей идеальных, и чтобы обязательно всем нравились не существует. Работа моя в транзасе закончилась давно, но длилась почти 10
04.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
На фоне огромного количества отрицательных сторон не заметны или их нет
Не советую иметь дело с транзасом. Состав руководства среднего и низшего звена сброд прохиндеев каких свет не видел. Иерархичный и клановый сброд начальства не заинтересован ни в каком развитии организации или наведении порядка. Вся работа основана на бесчленном количестве непонятных, ненужных отчетных бумаг. Причём оформление бумаг играет решающую роль !!! Старые возрастные работники имеющие неприкасаемый авторитет на предприятии пресекают любые действия, направленные на оглашение новых современных идей, повышение эффективности работы или предание огласки фактов идиотизма и ...»
08.07.2014
Автор:
Владимир
, г. Санкт-Петербург
Самый главный плюсы в "Транзасе" - это действительно очень интересная работа и уникальный коллектив, люди с которыми приятно вместе работать и интересно общаться. А а негативные отзывы пишут обиженные, те кого уволили, ну пусть пишут. Вы им не верьте
минусы: мне кажется мы могли бы достичь большего, но все
16.06.2014
Автор:
Программист
, г. Санкт-Петербург
---
Отвратительная контора. Огромное количество родственников и пристроенных по знакомству людей на различных должностях, которые ВООБЩЕ ничего не делают и присваивают себе результат работы коллег. Бюрократия даже в самых мелких и незначительных вопросах. Оценивают не результат, а отчет, написанный по выполненной работе, если она вообще была выполнена. Никакого человеческого отношения, одно лицемерие во всем. Коллектив крысиный, идет постоянная борьба за должности между "старожилами транзаса", присваивание себе чужих заслуг и лизание начальства ими же. Начальники это нечто !!! Таких ...»
17.02.2014
Автор:
Семен
, г. Санкт-Петербург
Хорошо живется только начальству и приближенным к
Совковая помойка, вот что такое транзас. Сборище ротственников и пристроенных по знакомству людей. Куча советских инженеров предпенсионного возраста. Начальники, попавшие на свои должности вообще не понятно каким образом и по каким критериям. Вот оснавная сила и основной костяк транзаса. Гордость транзаса ! Текучка кадров огромнейшая, даже не припоминаю что бы где то еще встречал что то подобное. На предприятии практически ничего не делается кроме имитации бурной деятельности. Большая часть работы ведется только виртуально, на бумаге в виде отчетов. Зарплаты крайне маленькие, да еще ...»
21.12.2013
Автор:
Андрей
, г. Санкт-Петербург
Стоит всё же отметить, что не "Авивцией" единой. Транзас - это группа компаний (так она и зовётся - Группа Транзас). И если в Авиации мутновато, то это не значит, что в других компаниях группы так же. Я работаю не в Авиации, но всё же оставлю свой отзыв здесь. Пришёл сюда после после НПО Аврора. Вооот уж где настоящее гнилое совковое болото, эталон прямо-таки. Команда сильная, на возникающие вопросы терпеливо, даже с энтузиазмом, отвечают. Ни разу не было проблемы типа "твои проблемы - сам и решай, отвали от меня". Начальство грамотное и адекватное, никто не бегает с бизнес-гелем и ...»
Случались мелочи, но уже
20.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
1) Очень четкие пацаны в отделе. 2) Можно пить пивас на работе. 3) Вопросы можно решить по-людски - махачем с начальником. 4) Клевые телки у морячков. 5) Не пристают с Coding Standard и прочей херней. Можно писать код, как тебе нравится. 6) Можно привести своих пацанов поработать с
1) Надо ходить на работу. 2) Не все хотят прислушиваться к моим мудрым и своевременным словам. 3) После того как я закончил писать программу отдельные чудики считают, что я ее должен еще и