Тройка Сталь отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО "Компания Тройка Сталь"
Телефон: +74959899628, +74959899627
Сайт: troykastal.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Калуга,
Просмотры: 75463
Описание деятельности:
Телефон: +74959899628, +74959899627
Сайт: troykastal.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Калуга,
Просмотры: 75463
Описание деятельности:
Комплексное и своевременное обеспечение промышленных и строительных предприятий стальным прокатом и трубами в необходимом количестве и нужном ассортименте, при постоянно высоком уровне сервиса, по приемлемым ценам. ЗАО "Компания Тройка Сталь" - коллектив единомышленников - профессионалов в своем деле, которым не чужды общечеловеческие ценности и ценящие доброе имя нашей Компании. За время своего существования на Российском рынке металлопродукции Мы глубоко убеждены в том, что в основе каждой Компании должны лежать 5 принципов: принцип. Мы на рынке всерьез и надолго. принцип. Главная ценность Компании - ее сотрудники. принцип. Успешная Компания – развивающаяся Компания. принцип. Компания уважает своих партнеров и держит свое слово. принцип. Здоровая конкуренция важнейший инструмент развития Компании. Мы предлагаем нашим партнерам ответственное, профессиональное и взаимовыгодное сотрудничество, и это наш ГЛАВНЫЙ ПРИНЦИП.
Наша Компания была основана в 1996 году. И сегодня мы являемся одним из крупнейших операторов на рынке трубного и сортового металлопроката. Компания осуществляет поставки металлопродукции предприятиям России, стран СНГ, Прибалтики и дальнего зарубежья. Наши партнеры – это ведущие отечественные и зарубежные металлургические комбинаты. В нашей Компании работают высоко квалифицированные специалисты, лучшие в своих областях. Персонал Компании постоянно совершенствуется и развивается. Основной задачей нашей компании является: Комплексное и своевременное обеспечение промышленных и строительных предприятий стальным прокатом и трубами. В достижении заданной цели мы руководствуемся следующими принципами: Поддержание широкого ассортимента металлопродукции на складе. Поддержание приемлемого уровня цен. Всей своей деятельностью утверждать репутацию надежной и порядочной Компании, которая при всех обстоятельствах верна своим обязательствам перед клиентами, партнерами, сотрудниками. Совершенствование технологических возможностей, услуг и качества обслуживания. Мы не останавливаемся на достигнутом, последовательно развиваемся, самореализуемся. Одним из показателей успешного развития нашей Компании – принятие ее в члены Российской Ассоциации Металлоторговцев (РАМТ). Вступление в РАМТ – это новый виток в развитии нашей Компании.
Наша Компания была основана в 1996 году. И сегодня мы являемся одним из крупнейших операторов на рынке трубного и сортового металлопроката. Компания осуществляет поставки металлопродукции предприятиям России, стран СНГ, Прибалтики и дальнего зарубежья. Наши партнеры – это ведущие отечественные и зарубежные металлургические комбинаты. В нашей Компании работают высоко квалифицированные специалисты, лучшие в своих областях. Персонал Компании постоянно совершенствуется и развивается. Основной задачей нашей компании является: Комплексное и своевременное обеспечение промышленных и строительных предприятий стальным прокатом и трубами. В достижении заданной цели мы руководствуемся следующими принципами: Поддержание широкого ассортимента металлопродукции на складе. Поддержание приемлемого уровня цен. Всей своей деятельностью утверждать репутацию надежной и порядочной Компании, которая при всех обстоятельствах верна своим обязательствам перед клиентами, партнерами, сотрудниками. Совершенствование технологических возможностей, услуг и качества обслуживания. Мы не останавливаемся на достигнутом, последовательно развиваемся, самореализуемся. Одним из показателей успешного развития нашей Компании – принятие ее в члены Российской Ассоциации Металлоторговцев (РАМТ). Вступление в РАМТ – это новый виток в развитии нашей Компании.
Отзывы о компании «Тройка Сталь» Всего: 72
29.11.2013
Автор:
Оставленый БЕЗРАБОТНЫМ
, г. Москва
Отличная реклама компании при приглашении на
Пригласили на работу, уволилась - принесла документы, вышла. Через 3 дня объявили, что отдел сокращен, но требуется завершить обучение стажеров, которые уже пришли в компанию. Договор не заключили - работала под честное слово рук. отдела персонала. На вопрос, о том, что компания нарушает ТК и я имею право обратиться в суд, получила ответ о бесполезности данного мероприятия. Фактически осталась безработной без права обязать работодателя на выплаты по сокращению. Самодурству собственников и их транслятора - исполнительного директора пределов нет - экспериментируют на живых людях. Объявляют ...»
23.09.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Офис на территории производства, кругом плодовые деревья. В шаговой доступности 2 кафе, где вкусно и не дорого кормят (даже есть скидки 10% после 15 часов). От метро - рукой подать, 3 минуты и ты в офисе. В офисе чисто, рабочие места оборудованы ПК и необходимой канцелярией (правда у некоторых в отделах бумажный завал, но это дело каждого как организовать рабочее место). Очень внимательный отдел персонала: предоставляют полную информацию о вакансии, высылают подтверждающие письма - работают четко. Есть система обучения для новичков (информации много, но благодаря отличному тренеру ...»
Работы много и зачастую она однообразная, а хочется проявить хоть немного творчества. Есть некоторые недоработки, но в целом работать можно, тем более, что твоя зарплата зависит от твоих усилий и в компании нет потолка по заработной плате (которая, кстати, белая). С отпуском строго, но если ты в графике (отпусков, который планируется заранее), то проблем нет. Достаточно лояльны, но соблюдают строгую дисциплину - на работе должен быть во
23.09.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Близко к
Я проработал в компании ровно год и могу сказать, что компания арендует свое помещение у завода им. Брынцалова. Руководство компании не настроено на карьерный рост своих сотрудников, поэтому они массово нанимают людей,а затем так же массово их и увольняют. Отпуска тут вы не дождетесь! Максимум на что можете рассчитывать-это неделя летом и то если будете ее выпрашивать чуть ли не на "коленях" бегая за начальником отдела. Для того, чтобы продать и в последствии отгрузить металл Вам необходимо пройти столько инстанций и подписать столько бумаг, что уже и продавать не захочется. И ...»
27.07.2013
Автор:
сплав железа с углеродом
, г. Москва
Собеседование проводил руководитель отдела закупок Максим ... Это было единственное собеседование, где мне задавали вопросы о технологии и производстве стали, и хотя бы, прослеживалась тематика металлургии (проходила я собеседование в 5 металлург. компаниях). Максиму респект в этом! В остальном как и все мужики, которые проводят собеседование: смотрел на грудь и проецировал мои ответы, умножая на коэффициент ее размера. Вывод один: Максим, спасибо за собеседование и за оценку моих знаний. Ты настоящий профессионал!
Проходила собеседование в ЗАО "Тройка сталь" на Нагатинской. 1) Обратила внимание на помещение, в котором оно происходило. Было ощущение закрытости и замкнутости пространства. Старая мебель, не располагающая обстановка. Переговорная без окон. 2) Очень долго тянули с ответом и приглашением. Отвечали, что руководитель в командировке, вышел и т.д. Нет заготовленного ответа как отказать претенденту на вакансию достойно, чтобы не пудрить мозги и не тянуть его личное время. Почитала отзывы остальных сотрудников и поняла, что компания не для меня. Просто волосы дыбом встают и жалко ...»
24.04.2013
Автор:
хахахахахаха
, г. Москва
их просто
я придя устраиваться в эту контору собеседовал меня Старостин зам. ген. Директора нормальный мужик как мне казалось на тот момент, мы с ним долго говорили я пришел с опытом мне было что ему предложить...мы согласовали условия и оговорили все возможности я согласился хотя сомневался...(ошибка моя я не навел о них справок)...первый месяц все гуд, перевыполнил план по сетке первое место занял ничего не получив в замен ни бонусов и зарплата просто копейки.....короче не теряйте время и обойдите стороной)...я у них тогда 14-ю разбил))) востанавливал за свой счет меня хватило только на 4 ...»
21.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Было весело и не скучно) опыт в продажах - гарантирую, если продержитесь месяцев 6. Кто бы, что ни говорил, но буть у Вас своя компания, возможно, Вы бы так и строили политику. Сколько стоит сейчас реклама ? Дорого, очень дорого наверное. Сколько нужно платить стажеру чтоб он делал 60 звонков в день рассказывая о Тройке, как о надежной компании и еще раз 10 в месяц отвез свой прайс в любой город РФ??? Всего то 25 тысяч, ну + проезд, телефонная связь!! А таких стажеров проходит сами понимаете прилично. Вы скажите: - Тройка могла бы продавать по 2 тыс. тонн в месяц, если бы не склад, ...»
Я проработал в этой компании 1,5 года. Больших минусов для меня не было, так мелочи: офис(иногда стыдно было клиентов приводить); отсутствие хорошего круглосуточного бара в районе(сизам не считается, там часто были всем отделом, но он не хороший бар, а скорее как место "нажраться в г..но"); ну и хотелось бы чтоб высшее руководство здоровалось с менеджерами в ответ. Ну в принципе все. Всем удачи и
27.03.2013
Автор:
нескажу
, г. Москва
Положительных сторон в компании НЕТ, хотя, есть одно!! Недалеко от
Начну с того, что компания находится на какой то непонятной территории! В обшарпанном здании! Внутри офиса присутствует запах канализации (причем доходит даже в кабинеты). Как зайдешь туда, все сразу ясно: какой запах, такая и атмосфера. Все друг про друга разносят какие то сплетни! В лицо все улыбаются, а за спиной говорят гадости! Перспектив нет, как карьерных так и финансовых! Вообщем много писать не хочется, на самом деле это ужас, а не компания! Не кому не пожелаю там
20.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
На первый взгляд нет ни чего
Компания ищет бесплатную рабочую силу. Когда приходишь на собеседование дают заполнять анкету. После заполнения анкеты на этом всё и заканчивается (если указать ту зарплату на которую претендуешь, а это не больше 1000 евро). Если им нужен специалист, то с человеком должен непосредственно встречаться руководитель той группы на какую вакансию откликнулся. А не работник отдела кадров. Которая если захочет подаст Ваше резюме, а нет значит просто выкинет. Зря потраченное
07.02.2013
Автор:
Макс
, г. Москва
Наверное только отдел кадров , девушки которые мило тебе улыбаются и ведут задушевный разговор. На этом все и заканчивается
Отрицательное начинается сразу после того как выходишь на обучение , не обучение, а так сплошное тупое зазубривание ,когда в других фирмах это все есть в 1С и нужно так поверхностно.Потом отношение сотрудников к друг другу,смотрят как волк на дичь. Самое интересное услышал от одного из менеджеров, когда он сказал что их отдел в течении 1,5 месяцев не может продать металл никому, так как при прозвоне клиентов их все посылают куда подальше.Поэтому у них нет заработков и такая большая текучка кадров.Кстати если не верите отзыву , позвоните в любую компанию занимающуюся металлом они вам расскажут ...»
25.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
есть обучающая программа. попал в хороший отдел. новый опыт. честно
бесперспективная компания. бляяя!!! круглое носят, квадратное катают. Много что делается через жопу. Есть текучка. Работают там те кому идти не куда (пока или уже), и те у кого смелости не хватит на поиски достойной компании, или не с чем сравнивать. Работодатель не заинтересован в долговременной работе квалифицированных сотрудников. Менеджеры работают 1 год, набравшись опыта бегут от туда!!!! Офис и их оснащённость оставляет желать лучшего, в любой кабинет заходишь как в ХЛЕВ. рабочие места не оснащены (нет тумб, не канцелярии, полок для бумаги ну и тп) стулья разваливаются, всё крайне ...»
