ТяжПромКомплект отзывы сотрудников о работе

как можно одновременно заявлять о том что ты надёжный поставщик, находясь в реестре недобросовестных поставщиков? тратить сотни тысяч на выставки, где тобой интересуются лишь иностранные поставщики, п.э. и не платит обещанные деньги менеджерам; п.э. они его и подставляют на госзакупках. дб, ты же мужик, уходи от

Пришел в компанию на оговоренные с Листопадовым средства производства. Спустя 4-5 месяцев не сделали ничего, из оговоренного ((( были грамотные люди... но их сразу выперли, т.к. рабочий уровень М.Л. И Д.Б. оказался ниже подчиненных. В осеннее время, во время спада продаж, проводится массовое увольнение сотрудников. Жаль, что неподкованность в ТК РФ не позволила поставить на место руководство(((( А ведь все решается ну очень просто... Никого просто так не имеют права уволить с работы, а навязывание увольнений по собственному желанию - уже правонарушение. При этом М.Л. не расплатился по долгам ...»

тАМ ЖОПА НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АФРИКУ ГУЛЯТЬ ЧИТАЙТЕ

Семейный подряд, некомпетентность и хамство начальства,лживость.Держитесь подальше от этого места иначе потеряете много нервов и

Да....удивлен, что такое маленькое количество обманутых людей оставило свои отзывы об этой компании. Наверное, не все знают об этом сайте. Хотите больше??????Вот последние новости недавнего времени. Расставаясь с людьми в кризис (февраль-март 2009г.) сам Листопадов приглашал к себе в кабинет людей и давал им подписывать два листочка (увольнение на 2 месяца без содержания и увольнение по собственному желанию), при этом дав не двусмысленно понять, что лучше второй листочек подписать. Так еще не выплвтив з/п не за отработанный месяц, ни компенсацию. Да и неудивительно, ведь соблюдение ...»

ЖАЛЬ. КАЛЕНДАРИКИ С ИЗОБРАЖЕНИЕМ БОЖЬЕЙ МАТЕРИ И МНОГОЧИСЛЕННЫЕ ИКОНКИ НА ЕГО ПОДОКОННИКЕ ВСЕГО ЛИШЬ ЯВЛЯЕТСЯ ДЛЯ НЕГО ВНЕШНИМ ПРИКРЫТИЕМ И НАВЕЯННОЕ МОДОЙ. А

Яма со скорпионами Компания жиВущая за счёт кредитов полченных по "липовым" письмам кредитных комитетов, в кризис испытывает трудности. Уволено три Четверти сотрудников, среди которых и те, что проработали несколько лет. Остались только родственники и при этом они пернодический набиоают новых сотрудников, что не очень логично в их текущем положении. Людей выставляют без

Не

Проблемы есть. Оформление в нарушении ТК РФ. Зарплата черная. Но это как у всех. Молодой сотрудник первые три месяца работает на начальника отдела. Если "накормит", то работать будет. А про клановые отношения это тоже верно, раз уж так получилось - родне надо помогать и завидывать тут нечего. Хотя хз хорошо это или

Официально не оформляют, Трудовой договора нет. Зарплата чёрная. А так всё