Уфаойл отзывы сотрудников о работе
Другие названия: "АЗС-Актив";ГК "Уфаойл-ОПТАН";ОПТАН-Казань;ОПТАН-Воронеж
Телефон: +73472799997, +73472925060, +73472923232, +73472925070
Сайт: optan.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Московская Область, Челябинск, Рязань, Брянск, Чебоксары, Уфа, Ижевск, Екатеринбург, Хабаровск, Ульяновск, Грозный, Курган, Татарстан, Алтай, Амурск,
Просмотры: 162079
Описание деятельности:
Телефон: +73472799997, +73472925060, +73472923232, +73472925070
Сайт: optan.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Московская Область, Челябинск, Рязань, Брянск, Чебоксары, Уфа, Ижевск, Екатеринбург, Хабаровск, Ульяновск, Грозный, Курган, Татарстан, Алтай, Амурск,
Просмотры: 162079
Описание деятельности:
Компания Уфаойл работает на рынке нефтепродуктов на протяжении 18 лет и входит в число крупнейших сбытовых предприятий России. Стабильные и надежные позиции Компании подтверждают ведущие экспертные издания. С 2005 года Компания входит в рейтинг «200 крупнейших частных компаний России» по версии журнала «Forbes», являясь с тех пор постоянным участником рейтинга. Качество работы отвечает международным стандартам – в октябре 2012 года Компания прошла сертификацию на соответствие ISO 9001-2008. Только усердный труд сотрудников Компании и постоянное профессиональное совершенствование позволяют с уверенностью смотреть в будущее и развиваться вместе, занимая прочные позиции на рынке нефтепродуктов. Работа Компании ведется в следующих направлениях: крупный опт, мелкий опт и экспортное направление. Крупнооптовые поставки Компании охватывают 77 регионов Российской Федерации. Компания Уфаойл осуществляет поставки нефтепродуктов непосредственно с 35 НПЗ, что позволяет нам соблюдать сроки отгрузки и гарантировать качество нефтепродуктов. Мы готовы предложить Вам широкий ассортимент нефтепродуктов, гарантированное качество, приемлемые цены на весь перечень поставляемой продукции, а также отлаженную систему поставок нефтепродуктов железнодорожным, автомобильным и трубопроводным транспортом. Форма оплаты оговаривается индивидуально, предлагая на выбор наиболее удобные для покупателя условия.
ООО "ОПТАН-Казань" динамично и стабильно развивается с 2004 года и является одним из крупнейших поставщиков нефтепродуктов в регионе и владельцем сети АЗС. В Компании всегда есть новые задачи и направления деятельности, в которых Вы можете проявить себя профессионально, работая как в команде. Сегодня Компания стремительно растет и заинтересована в привлечении и опытных, и начинающих специалистов по различным направлениям профессиональной деятельности. Компания рассматривает человеческие ресурсы как наиболее ценный из своих активов, поощряет целеустремленных и инициативных сотрудников, заинтересованных в профессиональном развитии и успехе в достижении результатов. Нам удалось создать высокопрофессиональную и дружную команду, присоединяйтесь! Ждем Ваших резюме и желаем удачи!
ГК «Уфаойл-ОПТАН» динамично и стабильно развивается с 1997 года и является крупной структурой по реализации нефтепродуктов в России. В Компании всегда есть новые задачи и направления деятельности, в которых Вы можете проявить себя профессионально, работая как в проектной команде, так и в составе подразделения. Сегодня Компания стремительно растет как в центральном офисе, так и в регионах России и заинтересована в привлечении и опытных, и начинающих специалистов по различным направлениям профессиональной деятельности. Компания рассматривает человеческие ресурсы как наиболее ценный из своих активов, поощряет целеустремленных и инициативных сотрудников, заинтересованных в профессиональном развитии и успехе в достижении результатов. Миссия Компании - активное участие в становлении цивилизованного рынка нефтепродуктов в России. Цивилизованный рынок нефтепродуктов должен основываться на принципах ответственности, профессионализма, взаимного уважения всех его участников с целью роста экономического потенциала страны и наиболее полного и качественного удовлетворения ожиданий потребителей.
Корпоративные продажи ГК «Уфаойл-ОПТАН» осуществляет оптовые поставки нефтепродуктов в 69 регионов Российской Федерации. Мы предлагаем покупателям качественный продукт, гибкое ценообразование и условия оплаты. Региональные продажи Региональные продажи осуществляются через сеть «ОПТАН», представленную 16 филиалами в различных регионах Российской Федерации и 3 доп. офисами. Розничный бизнес Широкая география расположения сети автозаправочных станций «ОПТАН» является одним из важнейших преимуществ ГК «Уфаойл-ОПТАН». Сеть АЗС «ОПТАН» сегодня – это 70 АЗС в 11 регионах Российской Федерации. По количеству действующих АЗС Компания входит в тройку крупнейших независимых операторов России. Через сеть АЗС «ОПТАН» реализуется как моторное топливо так и сжиженный газ. Процессинговый центр В 2007 году в Компании начал работать Процессинговый центр «ОПТАН-СМАРТ», целью которого является информационно-техническое обеспечение работы безналичных расчетов за топливо и сопутствующие товары на автозаправочных станциях и комплексах с использованием смарт-карт. На сегодняшний день система внедрена на всех собственных АЗС Компании. Оптовая торговля ГСМ. В Алтайском крае два офиса. Один расположен в г. Бийск (открыт в 2006 году), второй расположен в г. Барнаул (открыт в 2009 году).
ГК «Уфаойл-ОПТАН» динамично и стабильно развивается с 1997 года и является одним из крупнейших нефтяных трейдеров в России. Региональные продажи осуществляются через сеть «ОПТАН», представленную 16 филиалами в различных регионах Российской Федерации и 3 доп. офисами. В Компании всегда есть новые задачи и направления деятельности, в которых Вы можете проявить себя профессионально, работая как в проектной команде, так и в составе подразделения. Сегодня Компания стремительно растет как в центральном офисе, так и в регионах России и заинтересована в привлечении и опытных, и начинающих специалистов по различным направлениям профессиональной деятельности. Компания рассматривает человеческие ресурсы как наиболее ценный из своих активов, поощряет целеустремленных и инициативных сотрудников, заинтересованных в профессиональном развитии и успехе в достижении результатов. Нам удалось создать высокопрофессиональную и дружную команду, присоединяйтесь! Ждем Ваших резюме и желаем удачи!
ООО "ОПТАН-Казань" динамично и стабильно развивается с 2004 года и является одним из крупнейших поставщиков нефтепродуктов в регионе и владельцем сети АЗС. В Компании всегда есть новые задачи и направления деятельности, в которых Вы можете проявить себя профессионально, работая как в команде. Сегодня Компания стремительно растет и заинтересована в привлечении и опытных, и начинающих специалистов по различным направлениям профессиональной деятельности. Компания рассматривает человеческие ресурсы как наиболее ценный из своих активов, поощряет целеустремленных и инициативных сотрудников, заинтересованных в профессиональном развитии и успехе в достижении результатов. Нам удалось создать высокопрофессиональную и дружную команду, присоединяйтесь! Ждем Ваших резюме и желаем удачи!
ГК «Уфаойл-ОПТАН» динамично и стабильно развивается с 1997 года и является крупной структурой по реализации нефтепродуктов в России. В Компании всегда есть новые задачи и направления деятельности, в которых Вы можете проявить себя профессионально, работая как в проектной команде, так и в составе подразделения. Сегодня Компания стремительно растет как в центральном офисе, так и в регионах России и заинтересована в привлечении и опытных, и начинающих специалистов по различным направлениям профессиональной деятельности. Компания рассматривает человеческие ресурсы как наиболее ценный из своих активов, поощряет целеустремленных и инициативных сотрудников, заинтересованных в профессиональном развитии и успехе в достижении результатов. Миссия Компании - активное участие в становлении цивилизованного рынка нефтепродуктов в России. Цивилизованный рынок нефтепродуктов должен основываться на принципах ответственности, профессионализма, взаимного уважения всех его участников с целью роста экономического потенциала страны и наиболее полного и качественного удовлетворения ожиданий потребителей.
Корпоративные продажи ГК «Уфаойл-ОПТАН» осуществляет оптовые поставки нефтепродуктов в 69 регионов Российской Федерации. Мы предлагаем покупателям качественный продукт, гибкое ценообразование и условия оплаты. Региональные продажи Региональные продажи осуществляются через сеть «ОПТАН», представленную 16 филиалами в различных регионах Российской Федерации и 3 доп. офисами. Розничный бизнес Широкая география расположения сети автозаправочных станций «ОПТАН» является одним из важнейших преимуществ ГК «Уфаойл-ОПТАН». Сеть АЗС «ОПТАН» сегодня – это 70 АЗС в 11 регионах Российской Федерации. По количеству действующих АЗС Компания входит в тройку крупнейших независимых операторов России. Через сеть АЗС «ОПТАН» реализуется как моторное топливо так и сжиженный газ. Процессинговый центр В 2007 году в Компании начал работать Процессинговый центр «ОПТАН-СМАРТ», целью которого является информационно-техническое обеспечение работы безналичных расчетов за топливо и сопутствующие товары на автозаправочных станциях и комплексах с использованием смарт-карт. На сегодняшний день система внедрена на всех собственных АЗС Компании. Оптовая торговля ГСМ. В Алтайском крае два офиса. Один расположен в г. Бийск (открыт в 2006 году), второй расположен в г. Барнаул (открыт в 2009 году).
ГК «Уфаойл-ОПТАН» динамично и стабильно развивается с 1997 года и является одним из крупнейших нефтяных трейдеров в России. Региональные продажи осуществляются через сеть «ОПТАН», представленную 16 филиалами в различных регионах Российской Федерации и 3 доп. офисами. В Компании всегда есть новые задачи и направления деятельности, в которых Вы можете проявить себя профессионально, работая как в проектной команде, так и в составе подразделения. Сегодня Компания стремительно растет как в центральном офисе, так и в регионах России и заинтересована в привлечении и опытных, и начинающих специалистов по различным направлениям профессиональной деятельности. Компания рассматривает человеческие ресурсы как наиболее ценный из своих активов, поощряет целеустремленных и инициативных сотрудников, заинтересованных в профессиональном развитии и успехе в достижении результатов. Нам удалось создать высокопрофессиональную и дружную команду, присоединяйтесь! Ждем Ваших резюме и желаем удачи!
Отзывы о компании «Уфаойл» Всего: 87
19.02.2013
Автор:
Скажу Вам
, г. Челябинск
Интересная работа для перспективных личностей. Не для тех, кто ограничен в своей области, а для тех, кто открыт для всего
Досадно, что большой поток людей, идущих в ОПТАН непонятно из каких соображений (но, вероятно, не из соображений работать и зарабатывать..), своим пессимистичным настроением и столь же вялым поведением в работе тормозят тех, у кого рабочий запал есть. Есть желание работать. Поменьше бы таких - и было бы всё
17.02.2013
Автор:
галя
, г. Ижевск
Отсутствуют.
Да директор в Оптане только чем и занимается выживанием сотрудников и набором новых (нового пушечного мяса) Сколько не работай все бесполезно не спасибо не оплаты.Начальнику отдела кадров постоянно ставит задачу уволить того или иного сотрудника любом способом.а при приеме на работу обязательно нужна справка от гинеколога для женщины,что она не
15.02.2013
Автор:
Гена
, г. Амурск
-------
Пр алкотестер это вообще интересно. Совсем в Оптане с ума посходили.Точно САдома и ГОМОРА
15.02.2013
Автор:
марина
, г. Алтай
нет!!
Думала идти работать в ОПТАн. Спасибо большое за отзывы. Теперь мне все понятно, что серьезно и надолго туда не устраиваются и никакой стабильности.Теперь точно не пойду в эту Компанию.Полный похоже
15.02.2013
Автор:
Аноним
, г. Уфа
Пожалуйста, расскажите про Оптан-Уфа, как там работается в управлении на АЗС?Прошла собеседование, сижу в
про отриц.конкретно про зп и руководство
11.02.2013
Автор:
Ксюша
, г. Алтай
Нет!!!
Если идут такие нарушения в отношении сотрудников .нужно обращаться в трудовую инспекцию. Выпишут такой штраф" мама не горюй "40-60 тыс.Поурежут его жирные пальчики, чтобы поменьше ими тыкал куда не надо ( директор- хан).Или обращайтесь в прокуратуру, чтобы поверяли на наличие выплат налогов и черной кассы.тогда вообще головы полетят не только пальцы.И ничего не бойтесь- это ваши права и если они нарушают пусть получают по
11.02.2013
Автор:
Татьяна
, г. Грозный
Их
все кто пишет на этом сайте положительные отзывы об этой Компании это люди которые получают доплаты из черной кассы и премии за выживание ненужных сотрудников или сами директора как например в Кургане.Госп. кандюшову заняться нечем кальян все как бай курит. А кальян на фотографиях струдников стоит.Как накурится ткнет пальцем в любую фотографию того и выживают из компании.А хороший это сотрудник и сколько он уже отработал в компании и какие у него уже заслуги-это уже неважно т.к. жребий (жирный палец кандюшова все уже решил.есть сотрудники которые отработали по 4 года с работы уходить ...»
03.02.2013
Автор:
Мистер Икс
, г. Уфа
Сотрудиничал в компании три года. Иначе как сотрудничеством свои работу в ОПТАНе я назвать не могу. Во время рабочего процесса постоянно происходил обмен нужной информацией между коллегами и начальством. В итоге мы показывали очень неплохие результаты. Отдельно хочу отметить весёлые праздники - корпоративы. Они были приятным дополнением к рабочим
Не понимаю людей, которые изо всех сил поносят работу в компании. Советую оглянуться на себя и свою деятельность, прежде чем выискивать косяки
31.01.2013
Автор:
Анонимус
, г. Уфа
Врят
Хотел идти на работу, но передумал. Спасибо за коменты! Предлагаю тем кто работал перечислить собственников и топ менеджмент ФИО, пусть страна знает героев. Этот сайт очень хорошо индексируется в поисковике, так что пусть послужит
25.01.2013
Автор:
Катерина
, г. Уфа
Решение покинуть компанию далось мне нелегко, много времени ушло прежде чем я приняла решение попробовать свои силы в другой сфере, открыть новые возможности. Очень благодарна компании и коллегам за тот багаж знаний, умений и уверенности в себе, которые я приобрела в ОПТАНе и с гордостью забрала с собой! Колоссальных успехов мы добились общими усилиями. Искренне благодарна директорам и коллегам, с которыми мне приходилось работать. Не получается отметить всех до одного, но знайте: без ваших усилий нам не удалось бы завершить ни одного рабочего процесса.. и уж тем более получить хоть ...»
Когда любишь - не замечаешь недостатков. А у меня к ОПТАНу искренняя и чистая
