Увелка отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО Ресурс
Телефон: +88007758800
Сайт: uvelka.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Владивосток, Нижний Новгород, Ульяновск,
Просмотры: 9646
Описание деятельности:
Телефон: +88007758800
Сайт: uvelka.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Владивосток, Нижний Новгород, Ульяновск,
Просмотры: 9646
Описание деятельности:
Производство и продажа круп, хлопьев, овсяных каш ТМ Увелка.
Увельской крупяной компании, работающей теперь под торговой маркой «Увелка», уже больше 10 лет. По мере развития компания постепенно переходила от переработки и реализации гречневой крупы в мешках по 50 кг к пакетированию гречки и других видов круп в полимерную упаковку по 0,6, 07, и 0,8 кг, а затем одной из первых в России освоила технологию выпуска круп в варочных пакетиках (так называемую технологию Boil-in-bag). Компания занимает на российском рынке лидирующее положение по производству и продаже круп быстрого приготовления в пакетиках: гречки, риса, пшена, гороха, пшеничной и ячневой. На крупозаводах Увельской крупяной компании применяются передовые системы контроля качества и технологии с использованием как отечественного, так и импортного оборудования. В настоящее время компания отгружает ассортимент своих продуктов в 47 крупных городов России, а также на Украину, в Казахстан, Беларусь, США, Германию, Австралию, Израиль. Многолетний опыт работы компании позволяет ей хорошо разбираться в потребительских предпочтениях, разрабатывать и предлагать только самые лучшие и востребованные продукты. И благодаря этому быть конкурентоспособной компанией на продовольственном рынке.
Увельской крупяной компании, работающей теперь под торговой маркой «Увелка», уже больше 10 лет. По мере развития компания постепенно переходила от переработки и реализации гречневой крупы в мешках по 50 кг к пакетированию гречки и других видов круп в полимерную упаковку по 0,6, 07, и 0,8 кг, а затем одной из первых в России освоила технологию выпуска круп в варочных пакетиках (так называемую технологию Boil-in-bag). Компания занимает на российском рынке лидирующее положение по производству и продаже круп быстрого приготовления в пакетиках: гречки, риса, пшена, гороха, пшеничной и ячневой. На крупозаводах Увельской крупяной компании применяются передовые системы контроля качества и технологии с использованием как отечественного, так и импортного оборудования. В настоящее время компания отгружает ассортимент своих продуктов в 47 крупных городов России, а также на Украину, в Казахстан, Беларусь, США, Германию, Австралию, Израиль. Многолетний опыт работы компании позволяет ей хорошо разбираться в потребительских предпочтениях, разрабатывать и предлагать только самые лучшие и востребованные продукты. И благодаря этому быть конкурентоспособной компанией на продовольственном рынке.
Отзывы о компании «Увелка» Всего: 11
26.07.2018
Автор:
Евгений (Сотрудник)
, г. Уфа
Белая
В компании недавно, но выводы уже сделал. Обучение очень слабое, ничего не дают, только спрашивают. Обещанную ЗП не получал ни разу, на отчетах руководство только хает. После каждого отчета чувствуешь себя никчемным сотрудником, самооценка падает. Думал, что только ко мне такое отношение, оказалось нет, на общих собраниях все в одинаковых условиях и новенькие и старенькие, все плохо и никто не работает, хотя все ребята адекватные и работают долго. У меня сложилось впечатление, что у ком.директора были проблемы в детстве и юности с людьми- его не воспринимали серьёзно нигде, может быть ...»
23.12.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
ЗП
Компания отвратная, все не для сотрудников. Куча начальников с задачами, постоянный контроль. Функционала все добавляют и добавляют, премию обещанную не платят, цели нереальные для выполния, помощи от руководителя никакой. Еще и в выходные заставляют работать почти за даром. В общем, рассчитывать можно только на оклад, а сдерут в три шкуры. Много ненужной суеты, постоянная нервозность присутствует. Маркетинговые поддержки просто безграмотные, постоянно приходится корректировать, чтобы было реально для выполнения ТП. Самореализации никакой, саморазвитие тоже не особо приветствуется. ...»
19.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Да что Вы говорите и сколько Вы там проработали что у Вас сложилось такое мнение? Вы не пробывали на себя посмотреть, а то может Вы абсолютно не компетентны и безграмотны и поэтому у Вас были сплошные объяснительные да штрафы. Прям текучка у него огромная - Вы что в отделе кадров работали? Компания на рынке уже более 20 лет и является лидером по продажам, неужели если бы все было так плохо, как Вы пишите, она бы добилась таких успехов. Проблема наверное больше в
Отсутствуют
18.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Единственный плюс это белая
В Компании отсутствует необходимый уровень управленческих навыков у ТОП-менеджеров, неадекватные цели, задачи, такое чувство, что в продажах никто не работал ранее в др Компаниях, пришли по знакомству с момента основания компании -там и зависли. Бюрократия конкретная, постоянно требуют объяснительные по поводу и без него, есть регламент работы типа, который выполнить невозможно, 10 тт в день посетить, посетить дистрибьюторов с постановкой задач ТП, переговоры с сетями, задачи постоянные в ЭДО, короче носишься как КОНЬ в поте лица до ночи, а в оконцове не успеваешь. Еще раз в месяц ...»
10.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Официальная заработная
В компании работают одни Педерасты!!! (с большой буквы). Самый главный из них это многоуважаемый депутат - Еблин В.П., который пытается создать крупяную машину, управляемую заикающимся Пидаренком с врожденным дефектом речи - Окурковым А.А., который в свою очередь пытается создавать вид квалифицированного управленца, складывающего в свой карман откаты от руководителей дистрибьюторских компаний, а также использующий часть награбленных денежных средств на содержание своей любовницы Ссыльниковой О.Н., являющейся также по совместительству его коллегой... Также во главе отдела продаж стоит ...»
22.10.2014
Автор:
Еvgeni Зов
, г. Владивосток
Работал в данной компании мерчендайзером. Работа на планшете. Нормально. ЗП стабильная, соц. пакет полный. Контроль работы серьезный, но меня это не напрягало. Ушел по причине- вырос из такого вида работ, думаю что это работа для молодых, активных
нет
03.10.2014
Автор:
Сергей
, г. Нижний Новгород
Стабильная, высокая ЗП. Полный соц. пакет. Работаю уже полгода. Всем доволен. Обучение проходил в ЦО в течение недели всему учили, затем регулярные вебинары, тренинги, что позволяет профессионально развиваться. Взаимодействие с ЦО посредством ЭДО (очень удобно). Компенсация ГСМ, сотовой связи,
Минусов пока не
28.09.2014
Автор:
Марина
, г. Ульяновск
Белая, стабильная ЗП. Соц.пакет. Официальное трудоустройство. Обучения, вебинары, тренинги. Возможность развиваться профессионально. Премии по итогам работы. Профессиональный и карьерный рост. По итогам года награждают семейными путевками за границу. В принципе все устраивало, контроль есть, но он не напрягал прям так сильно.. Мужа перевели работать в другой регион, пришлось переехать, а там вакансий не оказалось. Очень
Не
16.09.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Обучения,
Руководство давит своими еженедельными Скайпами, задачами из ЭДО, мотивация меняется раз в квартал, докладные, объяснительные, аудиторы (выездные и офисные), контроль за перемещениями сотрудника по треку. Бюрократы! Текучка большая. Обещания не
22.08.2014
Автор:
Татьяна
, г. Москва
Очень сильная, серьезная компания. Проработала в "Увелке" ТМ три года, сейчас сижу дома по уходу за ребенком. Надеюсь выйти опять на свое прежнее место работы. Работа ТМ дает хорошие перспективы, это получение незаменимого опыта, шанс на осуществление карьерного роста и возможность получать приличную зарплату. Естественно и требования к менеджеру -ответственность, самоорганизация, коммуникабельность, внимательность, инициативность. А высокая зарплата всегда порождает высокую
Отсутствуют
