Восток-Запад отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Восток-Запад;Восток - Запад
Телефон: +74952322121, +78122440111, +73433129001, +78612011212, +73832303090
Сайт: ews.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Краснодар, Зеленоград, Ногинск,
Просмотры: 108782
Описание деятельности:
Телефон: +74952322121, +78122440111, +73433129001, +78612011212, +73832303090
Сайт: ews.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Краснодар, Зеленоград, Ногинск,
Просмотры: 108782
Описание деятельности:
Компания «Восток-Запад» основана в 1996 году и ведет продажи по двум направлениям: продукты питания для предприятий сегмента HoReCa и ингредиенты для кондитерских производств. Сегодня компания «Восток-Запад» является крупнейшим в Восточной Европе поставщиком продуктов для ресторанов, отелей, предприятий общественного питания. Среди наших клиентов — самые известные рестораны и отели, кондитерские производства и пекарни по всей России. Компания «Восток-Запад» признавалась «Лучшим поставщиком индустрии гостеприимства — 2006», «Лучшим поставщиком ресторана — 2004», «Лучшим поставщиком мясной продукции — 2002». «Восток-Запад» является Официальным поставщиком мяса для Национального отборочного тура конкурса Bocuse d`Or («Золотой Бокюз») — самого престижного международного конкурса высокой кухни. Головной офис компании расположен в Москве, компания имеет филиалы в Санкт-Петербурге, в Екатеринбурге, Краснодаре и Новосибирске.
ООО «Восток-Запад» основана в 1996 году. На сегодняшний день мы являемся крупнейшим в Восточной Европе поставщиком большого ассортимента продуктов для ресторанов, отелей, кафе и обладаем самым широким ассортиментом среди поставщиков индустрии HoReCa. Мы также поставляем продукты высокого качества в розничные торговые сети Москвы и многих других крупных городов России. «Восток-Запад» связывают долгосрочные партнерские отношения с крупнейшими мировыми производителями. Более 800 профессиональных сотрудников, обладающих большим опытом работы на рынке Food service, каждый день делают все возможное для того, чтобы бизнес наших клиентов расширялся и процветал. Мы очень ценим стремление наших сотрудников к обучению, развитию и профессиональному росту, при этом создавая комфортные условия труда и возможность реализовать свой потенциал.
ООО «Восток-Запад» основана в 1996 году. На сегодняшний день мы являемся крупнейшим в Восточной Европе поставщиком большого ассортимента продуктов для ресторанов, отелей, кафе и обладаем самым широким ассортиментом среди поставщиков индустрии HoReCa. Мы также поставляем продукты высокого качества в розничные торговые сети Москвы и многих других крупных городов России. «Восток-Запад» связывают долгосрочные партнерские отношения с крупнейшими мировыми производителями. Более 800 профессиональных сотрудников, обладающих большим опытом работы на рынке Food service, каждый день делают все возможное для того, чтобы бизнес наших клиентов расширялся и процветал. Мы очень ценим стремление наших сотрудников к обучению, развитию и профессиональному росту, при этом создавая комфортные условия труда и возможность реализовать свой потенциал.
Отзывы о компании «Восток-Запад» Всего: 88
08.04.2014
Автор:
Анатолий
, г. Москва
Слыщь твы овца Надежда,надеюсь ,что ты этим мясом отравишься,чтобы ты всегда до своей скоропостижной смерти от этого же мяса жрала его!Мразь ты педальная,офисная %удалено%!А лучше сдохни от
Стероиды в МЯСЕ!! Они вызывают онкологию!ОСТОРОЖНЕЕ ОНИ МОШЕННИКИ,сегодня изъяли 300 тонн отравленного мяса,они поставляют его торговым сетям!!!Если вы узнаете ,что они поставщики,то не берите их продукты,только так можно прикрыть эту
08.04.2014
Автор:
Алексей Махалов
, г. Москва
Отлично было
Рад что все накрылось! Вовке Раухману
19.03.2014
Автор:
Светлана
, г. Москва
Обеды,ужины,транспорт корпоративный,но за всё с такими удержками по всяким поводам и без оплачено
Муж работает рядовым сотрутником.Постоянно разборки с начислением зарплаты,это стало традицией,деньги менеджеры кроят себе,карты сбербанка на которые перечисляют менималку,у половины сотрудников поменяли на какие то картонки рогов и копыт мфбанка,корпоративная связь(билайн)выходит золотой,дошло перешёл на своего оператора,зарплата серая,из неё и кроят себе по карманам,поток кадров ,люди долго не задерживаются,особенно кто на самом деле работает,вчера на территории были маски шоу,омон и налоговики,выгребали кассу и
25.04.2013
Автор:
Надежда
, г. Москва
Современная коммерческая компания. Грамотное руководство следит за постоянным внедрением инноваций для развития компании. Так перешли на САП - огромный шаг вперед, IT-отдел постоянно трудится над усовершенствованием программной базы и упрощению ведения отчетности для менеджеров. Сотрудники - профессионалы своего дела. Система начисления зарплаты -
Много отрицательных отзывов оставляют только уволенные сотрудники. Если вы не умеете работать, или хотите работенку "не бей лежачего" - эта компания НЕ для вас. Это не благотворительный фонд, здесь нужно
26.02.2013
Автор:
Доброжелатель
, г. Москва
Судя по отзывам их
Отсылала им свое резюме на вакансию ассистента менеджера по подбору персонала, вакансия честно говоря не говорит о том, что-бы человек обладал "необычайным даром" подбора персонала, интересно посмотреть на это "чудо" которое состовляло вакансию))) мне отказали, хотя у меня есть опыт подбора персонала, прочитав отзывы о этой..ммм как же сказать мягко шарашки, я даже оченьььь рада что не стала тратить время и деньги на этот север-юг....ой простите
15.02.2013
Автор:
Елена
, г. Москва
Их
Полностью подтверждаю все что сказано про Махалова Алексея. Часто на работе в пьяном виде. Неадекватен. Его единственная заслуга, то что лижет задницу руководству. От сотрудников требует такого же по отношению к себе. Негугодных увольняют в один
23.01.2013
Автор:
Ольга Ш.
, г. Москва
Работаю в компании уже 5-й год. Всё что пишут несостоявшиеся сотрудники неправда. Таких руководителей как Махалов Алексей побольше бы, ДОБРЕЙШИЙ ДУШИ ЧЕЛОВЕК! Я лично со ЗМЕЯМИ в компании не встречалась все отзывчивые, понимающие, умные
Для меня их просто
13.01.2013
Автор:
инкогнито
, г. Москва
Устроиться туда на работу совсем не
Хочется отметить "великолепного" руководителя отдела продаж и маркетинга г-на Махалова Алексея. Для которого определяющим фактором квалификации сотрудника является:если это женщина, то как быстро она готова ему оказать интимные услуги, а если это мужчина, то насколько хорошо он обладает техникой подлизывания пятой точки. За мастер классом последнего, при необходимости, можно обратиться к руководителю территориального отдела Васильеву Владимиру, который ею владеет в совершенстве. Кстати, помимо непреодолимой тяги к женщинам и алкоголю, у руководящего состава компании к мании величия ...»
25.12.2012
Автор:
Ирина
, г. Москва
Читая отзывы об этой компании, ловлю себя на мыслях, что все, что здесь написано - чистая правда. Из плюсов могу отметить - бесплатные обеды и доставка корпоративным транспортом. Все остальное -
В компании считается нормальным не совсем приличное поведение мужчин по отношению к женщинам, причем если ты намекаешь, что тебе это не интересно, то карьеру уже не построить, я уже не говорю о повышении з\пл. Некоторые из топ-менеджмента откровенно говоря алкоголики и продвигаются по карьерной лестнице только благодаря рядовым сотрудникам. Например, директор ОП и ОМ не раз приходил на работу нетрезвым. На количестве персонала экономят, некоторые сотрудники выполняют работу за троих, причем з\пл от этого выше не становится. Бонусы по итогам работы задерживают месяца на три. ...»
12.12.2012
Автор:
Наталья Бурбон
, г. Москва
Уроки выживания хороши. Но для людей с крепкими
Компания начала кидать своих контрагентов. Правда в суде всё шито-крыто. Предъявили им иски два крупных перевозчика ТЛК и Цербер на 1,4 млн.руб. Юристы ВЗ внаглую говорили, что перевозок не было и денег не должны. Упирались целый год и вроде как отбились. Сейчас МТС предъявило иск на 1,1 млн.руб. за мобильную связь - юристы ВЗ опять за своё: услуг не было денег не должны. Можно всю инфошку прочитать на сайте Арбитража. Плохая тенденция, однако! Что же говорить про сотрудников - в трудовом договоре никаких условий по существу. Все договоренности только на словах. Если сотрудник шибко борзый ...»
