Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Аноним за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: ЮнимедДругие названия: продажа лаб. оборудования и расходных материалов;ЗАО АО "Юнимед";Юнимед А/О
Телефон: +7 (495) 734-91-31
Сайт: unimedao.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 12782
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Деятельность группы компаний «А/О Юнимед» направлена на профессиональное и качественное материально-техническое, инженерное и научно-методическое обеспечение учреждений здравоохранения современным оборудованием, расходными материалами и инструментами. А/О Юнимед является одним из крупнейших поставщиков медицинской техники и расходных материалов для клинико-диагностических лабораторий в России. В связи с тем, что в каждой сфере А/О Юнимед имеет собственное производство, мы всегда готовы предложить недорогие и качественные аналоги импортным приборам и расходным материалам, произведенные в России. Широкая сеть филилов по всей России делает нас доступными для сотрудничества, где бы Вы не находились. Сегодня компания занимает прочное положение в группе лидеров рынка, всегда стремится найти лучшее для клиента решение с оптимальным соотношением цены и качества. Мы гордимся нашим профессионализмом и рады приветствовать в своих рядах инициативных, творческих сотрудников, стремящихся к успеху! Подробную информацию о компании Вы можете найти на www.unimedao.ru
Юнимед
Положительные стороны компании
Работа для интеллектуалов не сильно озабоченных деньгами по жизни: толкай идеи, продавай их менеджменту, реализуй и будешь ходить уважаемым "генералом", ездящим на скромном фольтсвагене. Компания растет ежегодно на 15 - 25 %, переменная часть продавцов плюс 15 - 50 %. Последнюю платят, конечно, не за красивые глаза и не за тупое шаблонное выполнение жестких обязанностей с полурасслабленными мозгами, не за " от звонка до звонка" , а за реальные результаты. Больничный, отгул, отпуск - без проблем, хоть работай на дому, но результат " вынь да положь".
Отрицательные стороны компании
Не согласен с предыдущими комментариями "обиженных людей-однодневок". " Желчь " так и прет из них. Ребята просто не готовы работать с постоянно включенной головой. А выключив голову остается только " ковырять в носу". Да и любое слепое следование инструкциям всегда ведет предприятие к краху, тем более в России. Если люди не дотягивают интеллектом до собеседников, они тут же считают последних "малограмотными дебилами из глубинки". А уважать как профессионала человека , не способного четко объяснить, с какой конкретной целью нужно повторять в юнимеде шаблонный набор действий, которые он делал много лет в других фирмах, извините! И компания не должна извиняться, если сотруднику за весь его предыдущий стаж работы руководители не задавали подобных вопросов. И ТК здесь ни причем. Впрочем, в юнимеде все легально: договора, белая зарплата и премия. Даже увольняют с 2-5 окладами. Последняя задержка зарплаты была на 3 дня в марте 2011 года. Обеды - проблема в юнимеде в отличие от других возникает потому, что. многие компании вообще не заморачиваются на этой теме..