ЗАО"Тракт-Москва отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Торговый Дом "Тракт";Торговая компания;ЗАО "ТРАКТ;Тракт - Санкт-Петербург;Тракт-Оренбург;Тракт-Н.Новгород
Телефон: +78632552416
Сайт: trakt.ru
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Казань, Уфа, Архангельск, Мурманск, Коми,
Просмотры: 36402
Описание деятельности:
Телефон: +78632552416
Сайт: trakt.ru
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Казань, Уфа, Архангельск, Мурманск, Коми,
Просмотры: 36402
Описание деятельности:
Компания как всем рассказывают они якобы производят спецодежду и СИЗы.На самом деле являются обычными перекупами,которых пруд пруди.Компания любыми путями пытается расширить свою базу клиентов,которые бегут от них как и все продажники.Любой здравомыслящий и уважающий человек,будет бежать из этой компании.Может быть когдато она и была хорошей но сейчас там задержки и урезания з/п,в порядке вещей кинуть сотрудников на месячную з/п.Да и вобще политика компании тянет ее на дно.
Поставка спецодежды
Миссия компании. ЗАО "ТД ТРАКТ" считает своей миссией приобщение на коммерческой основе российских трудящихся к передовым технологиям индивидуальной защиты и обеспечение коллективной безопасности на производстве, повышение культуры потребления средств защиты. Совершенствование предлагаемых товаров в связи с тенденциями рынка и передовыми достижениями науки, предложение товаров с уникальными свойствами, быстрая и компетентная работа компании становится все более востребованными обществом, так как позволяет клиентам компании получить неоценимую выгоду - безопасный, комфортный, созидательный труд. Мы верим, что обеспечивая защиту других людей, позволяя им вернуться после трудовой вахты домой здоровыми и невредимыми, мы даем им нечто большее - уверенность в грядущем дне и возможность самореализации. Мы стремимся добиться лидерства в отрасли, стать компанией №1 в России, работая с представителями всех профессий и социальных слоев. Для этого мы готовы постоянно совершенствоваться: учиться, искать готовые решения в смежных отраслях, перехватывать инициативу у конкурентов, и, если надо, работать больше других, ежедневно подтверждая, что мы - лучшие. История компании. 1991 год – основание компании «ТД ТРАКТ». 1992 год – «ТРАКТ» выпускает первую рекламу своей продукции: спецодежды и средств индивидуальной защиты. 1995 год – «ТРАКТ» переезжает в большой и удобный офис на улице Космонавтов. Открывается первый филиал в Челябинске. 1996 год – открываются филиалы «ТРАКТа» по всей России. Выходит новый цветной каталог продукции на более 100 товарных позиций. 1997 год – продолжается процесс открытия филиалов. Народная артистка СССР Нонна Мордюкова становится «лицом» компании «ТРАКТ». 1999 год – начала работать услуга централизованной доставки 2001 год – проводятся исследования рынка, которые доказывают лидерство «ТРАКТа» на рынке средств охраны труда. 2003 год – заключение договора о стратегическом партнёрстве с компанией MSA Safety . 2005 год – «ТРАКТ» устанавливает единые цены на всей территории Российской Федерации, внедрена система SAP 2007 год – внедрена дивизиональная система управления региональными Торговыми подразделениями 2009 год – компания успешно преодолевает мировой финансовый кризис и формулирует стратегию развития на 2010-2012 годы. . ТРАКТ - единственная на рынке средств охраны труда общенациональная компания, которая обладает сетью по всей стране и проводит единую маркетинговую политику - единые подходы к ценообразованию, коммуникациям, обслуживанию клиентов, ассортименту, обучению и развитию потенциала своих работников. Все вместе это позволило ТРАКТу стать одним из лидеров рынка. Современные подходы к управлению, ориентация на потребности клиентов, постоянное желание расти и развиваться, команда профессионалов - залог нашего успеха в каждом из регионов России, где представлены филиалы и представительства ТРАКТа.
ЗАО «Тракт-Оренбург» - является одним из многих филиалов крупной Российской компании ТРАКТ, которая была основана в 1991 году и успешно работает, являясь одним из лидеров российского рынка средств охраны труда. Нами сформирована коллекция товаров для охраны труда, вобравшая в себя лучшие передовые достижения отрасли. Мы тщательно отслеживаем прогрессивные новинки рынка, разрабатываем свои собственные оригинальные товары, выводим из ассортимента устаревающие. На сегодня ассортимент сбалансирован так, что диапазон предложения расширен от экономных решений до товаров сегмента "ПРЕМИУМ". Совершенствование предлагаемых товаров в связи с развитием рынка и передовыми достижениями науки, предложение товаров с уникальными свойствами, быстрая и компетентная работа компании становится все более востребованными обществом, так как позволяет клиентам получить неоценимую выгоду – безопасный, комфортный, созидательный труд.
Миссия компании. ЗАО "ТД ТРАКТ" считает своей миссией приобщение на коммерческой основе российских трудящихся к передовым технологиям индивидуальной защиты и обеспечение коллективной безопасности на производстве, повышение культуры потребления средств защиты. Совершенствование предлагаемых товаров в связи с тенденциями рынка и передовыми достижениями науки, предложение товаров с уникальными свойствами, быстрая и компетентная работа компании становится все более востребованными обществом, так как позволяет клиентам компании получить неоценимую выгоду - безопасный, комфортный, созидательный труд. Мы верим, что обеспечивая защиту других людей, позволяя им вернуться после трудовой вахты домой здоровыми и невредимыми, мы даем им нечто большее - уверенность в грядущем дне и возможность самореализации. Мы стремимся добиться лидерства в отрасли, стать компанией №1 в России, работая с представителями всех профессий и социальных слоев. Для этого мы готовы постоянно совершенствоваться: учиться, искать готовые решения в смежных отраслях, перехватывать инициативу у конкурентов, и, если надо, работать больше других, ежедневно подтверждая, что мы - лучшие. История компании. 1991 год – основание компании «ТД ТРАКТ». 1992 год – «ТРАКТ» выпускает первую рекламу своей продукции: спецодежды и средств индивидуальной защиты. 1995 год – «ТРАКТ» переезжает в большой и удобный офис на улице Космонавтов. Открывается первый филиал в Челябинске. 1996 год – открываются филиалы «ТРАКТа» по всей России. Выходит новый цветной каталог продукции на более 100 товарных позиций. 1997 год – продолжается процесс открытия филиалов. Народная артистка СССР Нонна Мордюкова становится «лицом» компании «ТРАКТ». 1999 год – начала работать услуга централизованной доставки 2001 год – проводятся исследования рынка, которые доказывают лидерство «ТРАКТа» на рынке средств охраны труда. 2003 год – заключение договора о стратегическом партнёрстве с компанией MSA Safety . 2005 год – «ТРАКТ» устанавливает единые цены на всей территории Российской Федерации, внедрена система SAP 2007 год – внедрена дивизиональная система управления региональными Торговыми подразделениями 2009 год – компания успешно преодолевает мировой финансовый кризис и формулирует стратегию развития на 2010-2012 годы. . ТРАКТ - единственная на рынке средств охраны труда общенациональная компания, которая обладает сетью по всей стране и проводит единую маркетинговую политику - единые подходы к ценообразованию, коммуникациям, обслуживанию клиентов, ассортименту, обучению и развитию потенциала своих работников. Все вместе это позволило ТРАКТу стать одним из лидеров рынка. Современные подходы к управлению, ориентация на потребности клиентов, постоянное желание расти и развиваться, команда профессионалов - залог нашего успеха в каждом из регионов России, где представлены филиалы и представительства ТРАКТа.
Поставка спецодежды
Миссия компании. ЗАО "ТД ТРАКТ" считает своей миссией приобщение на коммерческой основе российских трудящихся к передовым технологиям индивидуальной защиты и обеспечение коллективной безопасности на производстве, повышение культуры потребления средств защиты. Совершенствование предлагаемых товаров в связи с тенденциями рынка и передовыми достижениями науки, предложение товаров с уникальными свойствами, быстрая и компетентная работа компании становится все более востребованными обществом, так как позволяет клиентам компании получить неоценимую выгоду - безопасный, комфортный, созидательный труд. Мы верим, что обеспечивая защиту других людей, позволяя им вернуться после трудовой вахты домой здоровыми и невредимыми, мы даем им нечто большее - уверенность в грядущем дне и возможность самореализации. Мы стремимся добиться лидерства в отрасли, стать компанией №1 в России, работая с представителями всех профессий и социальных слоев. Для этого мы готовы постоянно совершенствоваться: учиться, искать готовые решения в смежных отраслях, перехватывать инициативу у конкурентов, и, если надо, работать больше других, ежедневно подтверждая, что мы - лучшие. История компании. 1991 год – основание компании «ТД ТРАКТ». 1992 год – «ТРАКТ» выпускает первую рекламу своей продукции: спецодежды и средств индивидуальной защиты. 1995 год – «ТРАКТ» переезжает в большой и удобный офис на улице Космонавтов. Открывается первый филиал в Челябинске. 1996 год – открываются филиалы «ТРАКТа» по всей России. Выходит новый цветной каталог продукции на более 100 товарных позиций. 1997 год – продолжается процесс открытия филиалов. Народная артистка СССР Нонна Мордюкова становится «лицом» компании «ТРАКТ». 1999 год – начала работать услуга централизованной доставки 2001 год – проводятся исследования рынка, которые доказывают лидерство «ТРАКТа» на рынке средств охраны труда. 2003 год – заключение договора о стратегическом партнёрстве с компанией MSA Safety . 2005 год – «ТРАКТ» устанавливает единые цены на всей территории Российской Федерации, внедрена система SAP 2007 год – внедрена дивизиональная система управления региональными Торговыми подразделениями 2009 год – компания успешно преодолевает мировой финансовый кризис и формулирует стратегию развития на 2010-2012 годы. . ТРАКТ - единственная на рынке средств охраны труда общенациональная компания, которая обладает сетью по всей стране и проводит единую маркетинговую политику - единые подходы к ценообразованию, коммуникациям, обслуживанию клиентов, ассортименту, обучению и развитию потенциала своих работников. Все вместе это позволило ТРАКТу стать одним из лидеров рынка. Современные подходы к управлению, ориентация на потребности клиентов, постоянное желание расти и развиваться, команда профессионалов - залог нашего успеха в каждом из регионов России, где представлены филиалы и представительства ТРАКТа.
ЗАО «Тракт-Оренбург» - является одним из многих филиалов крупной Российской компании ТРАКТ, которая была основана в 1991 году и успешно работает, являясь одним из лидеров российского рынка средств охраны труда. Нами сформирована коллекция товаров для охраны труда, вобравшая в себя лучшие передовые достижения отрасли. Мы тщательно отслеживаем прогрессивные новинки рынка, разрабатываем свои собственные оригинальные товары, выводим из ассортимента устаревающие. На сегодня ассортимент сбалансирован так, что диапазон предложения расширен от экономных решений до товаров сегмента "ПРЕМИУМ". Совершенствование предлагаемых товаров в связи с развитием рынка и передовыми достижениями науки, предложение товаров с уникальными свойствами, быстрая и компетентная работа компании становится все более востребованными обществом, так как позволяет клиентам получить неоценимую выгоду – безопасный, комфортный, созидательный труд.
Миссия компании. ЗАО "ТД ТРАКТ" считает своей миссией приобщение на коммерческой основе российских трудящихся к передовым технологиям индивидуальной защиты и обеспечение коллективной безопасности на производстве, повышение культуры потребления средств защиты. Совершенствование предлагаемых товаров в связи с тенденциями рынка и передовыми достижениями науки, предложение товаров с уникальными свойствами, быстрая и компетентная работа компании становится все более востребованными обществом, так как позволяет клиентам компании получить неоценимую выгоду - безопасный, комфортный, созидательный труд. Мы верим, что обеспечивая защиту других людей, позволяя им вернуться после трудовой вахты домой здоровыми и невредимыми, мы даем им нечто большее - уверенность в грядущем дне и возможность самореализации. Мы стремимся добиться лидерства в отрасли, стать компанией №1 в России, работая с представителями всех профессий и социальных слоев. Для этого мы готовы постоянно совершенствоваться: учиться, искать готовые решения в смежных отраслях, перехватывать инициативу у конкурентов, и, если надо, работать больше других, ежедневно подтверждая, что мы - лучшие. История компании. 1991 год – основание компании «ТД ТРАКТ». 1992 год – «ТРАКТ» выпускает первую рекламу своей продукции: спецодежды и средств индивидуальной защиты. 1995 год – «ТРАКТ» переезжает в большой и удобный офис на улице Космонавтов. Открывается первый филиал в Челябинске. 1996 год – открываются филиалы «ТРАКТа» по всей России. Выходит новый цветной каталог продукции на более 100 товарных позиций. 1997 год – продолжается процесс открытия филиалов. Народная артистка СССР Нонна Мордюкова становится «лицом» компании «ТРАКТ». 1999 год – начала работать услуга централизованной доставки 2001 год – проводятся исследования рынка, которые доказывают лидерство «ТРАКТа» на рынке средств охраны труда. 2003 год – заключение договора о стратегическом партнёрстве с компанией MSA Safety . 2005 год – «ТРАКТ» устанавливает единые цены на всей территории Российской Федерации, внедрена система SAP 2007 год – внедрена дивизиональная система управления региональными Торговыми подразделениями 2009 год – компания успешно преодолевает мировой финансовый кризис и формулирует стратегию развития на 2010-2012 годы. . ТРАКТ - единственная на рынке средств охраны труда общенациональная компания, которая обладает сетью по всей стране и проводит единую маркетинговую политику - единые подходы к ценообразованию, коммуникациям, обслуживанию клиентов, ассортименту, обучению и развитию потенциала своих работников. Все вместе это позволило ТРАКТу стать одним из лидеров рынка. Современные подходы к управлению, ориентация на потребности клиентов, постоянное желание расти и развиваться, команда профессионалов - залог нашего успеха в каждом из регионов России, где представлены филиалы и представительства ТРАКТа.
Отзывы о компании «ЗАО"Тракт-Москва» Всего: 39
20.11.2012
Автор:
Сергей
, г. Москва
За прошедшее время, а ушел я из компании в 2007 году, была возможность сравнить работу в тракте и других работодателей. Пока лучше компании, чем был Тракт я не видел. Я работал в одном из филиалов. Могу сказать одно - если добиваешься результатов, тебя ценят. Единично были дебилы-начальники. При мне по зарплате не кинули ни
Хотелось бы, чтобы платили больше. Были более внимательными к сотрудникам. Но плюсов больше, чем минусов, гораздо больше, чтобы тут не писали обиженные и униженные. Не понравилось - я
09.11.2012
Автор:
Сонечка
, г. Москва
коллектив, которого, увы, не
я не буду акцентировать внимание на клиентах, закупах, нехватке товара и главном руководстве. Это все несомненно есть! Я хочу рассказать как работало одно подразделение(не Москва). Был замечательный коллектив, все друг другу помогали, прям идилия полная, вроде и работа подразделения стала налаживаться, продажи вроде пошли, вот только руководителю подразделения особо до продаж дела не было, так как он ко всему и частный предприниматель (в Тракте на должности руководителя работает почти пол года), занимается продажей садовых культур. Каждый раз, когда нужно было делать выезд за пределы ...»
08.10.2012
Автор:
Forester
, г. Москва
ВСЕ НОПы - классные! менеджеры все-супер(бедняги). После собрания в пятницу в кабинет идешь - аж не веришь, что в такой классной компании работаешь. Люди сбыта - адекватные. Столовка в здании - приемлемая (на рынке "Узген"-вааще СУПЕР!)..Закупка -Черняховский, Дымков, Червяков(хоть и ушел)- спасибо.
ДКП-жадины. УК- думаю, сквозь слезы смотрит на происходящее но понимает, что скоро все кончится... все.... . Закупка(кроме тех, кто выше) - хотел бы быть дантистом у вас на приеме..))) З/п неск. месяцев не платили вовремя: а сапог резиновых как нет - так и не будет ( ах-да, к зиме появятся). Куча "начальничков", которые себя считают прям ровней А.А.Б.( как будто в один туалет ходят). НО ГДЕ У НАРОДА
07.10.2012
Автор:
anonymous-insider
, г. Москва
Если работая в тракте вы не стали счастливым владельцем невроза и других заболеваний нервной системы, то вам действительно повезло!!!!!!!! У старичков ТРАКТа видимо иммунитет на все внешние
А с чего бы вам уважаемый, и не написать чего либо положительного??? Быть может в компании и нет ничего положительного??? Вы потратите часа два что бы добраться до офиса, минут 20 на заполнение анкеты, и если вам повезет, менеджер по персоналу, пригласит руководителя, который еще минут 30 вам по выносит мозг и о чудо"""" вы сотрудник ТРАКТа"""""!!! А дальше, как в сказке орущий по пятницам Бурков на собраниях, что всех лишит премий, за что не важно, а все равно лишит, еще что-бы видимо не забывали, каждые 15 минут вам будут приходить письма опять же от Буркова, что премий лишит точно! ...»
28.09.2012
Автор:
Инсайдер
, г. Москва
По стилистике написанных отзывов, а это и повторяющиеся фразы и стиль излагания мыслей - большинство отрицательных отзывов написано одним человеком. Не надо большого труда, проанализировав внутренний форум Компании вычислить данного аутсайдера. Сильно он обижен на Компанию что лишили его премии, вот только он забыл уточнить, так про между прочим, что своими действиями, нарушив соответствующие регламенты, принес Компании существенные убытки. Прошло довольно мого времени, но успокоиться никак не может. Бывают ведь такие пакостные личности, знакомо многим. Ничего оложительного писать не ...»
Компания платит все налоги, зарплата белая, согласно КЗОТ оплачиваются все больничные и отпускные, доплачивает за командировки, оплачивается моьильная связь и
23.09.2012
Автор:
Иван
, г. Москва
Раньше были,
Отзыв Аноима написанный 21.09.2012 написан или жопализом или самой компанией Тракт, так как даже в отрицательных сторонах у него все отлично. Хотя Компания на самом деле загнивает, соглашусь с ранее написанным, что раньше был коллектив хороший, да все разбежались продолжают бежать, потому как то что делает г-н Куликов и его "команда" это полный бред. Внедряют «Стандарты продаж», а продавать порой приходится воздух потому что из за отсутствия денег на закуп отсутствует товар. Всем говорят что являются производителями. На самом деле являются перекупами при том продают за очень дорого. ...»
21.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Крупная российская компания, на рынке сто лет – такой опыт не каждый имеет. Люди, которые работают в компании в большинстве очень веселые и отзывчивые. Процессы не отлаженные, но сейчас многое меняется и меняется в лучшую сторону. Я просил не оформлять с первого дня (хотел посмотреть подойдет ли мне компания) согласились. Точно знаю, что большинство народу оформили в день выхода и сейчас оформление тоже сразу. Можно новых клиентов себе находить. Мало тебе денег на твоей базе – пожалуйста работай на новых клиентов. Времени много уходит. Зато иногда такие заказы выбиваешь – просто ...»
Текучка!!! Много менеджеров и начальства меняется. Может это нормально не все рады изменениям, сейчас пахать надо, а раньше по словам коллег просто так можно было сливки снимать. Из того кого жалко, так наверное токо пяток менеджеров – остальные непроявили себя толком или попросту никакие товарищи. Кто до быстрых и легких денег – вам не сюдой Но!!! Зато заработать можно! Если реально делать дело. Есть проблемы в долгами из прошлого, дебиторка по клиентской базе, которые приходиться ковырять. Сначала бесился – сейчас почти все разобрал (4 месяца примерно в режиме не бей лежачего) и не ...»
17.09.2012
Автор:
страдающий
, г. Москва
очень понравилось, как менеджер по персоналу с придыханием рассказывала о компании, о том как я буду зарабатывать от 6000 т.р.. Сразу видно, у человека хороашая зарплата раз так
Квалифицированые кадры не ценят, а ценят тех, кто улыбается вовремя и "подлизывает" задницу директору!!!!! Руководитель отвратительный! Когда приходишь устраиваться - все улыбаются, а через несколько недель показывают свое истинное лицо! Директор самодур!!!! Кроет руководителей на пятничной порки, на премии кидают, пока не закроешь дебеторку и не собирешь документы отгрузок - копейки не получишь!!!!! В октябре будет выдаваться несколько зарплат - это и держит!!!! Зарплату кстати задерживают, сейчас будет получать за несколько месяцев подряд!!!! Буркову так и хочется объяснить, что такое ...»
28.08.2012
Автор:
Сергей
, г. Москва
Обещанный оклад в 55 000 рублей + проценты с продаж. В совокупности обещали 80 000 рублей через три
Заинтересовался описанием компании на сайте Суперджоб. Где говорилось, что мы существуем давно, очень крутые и вообще все у нас отлично! Отправил резюме, предварительно пообщались с менеджером по персоналу и договорились о времени и дате собеседования. На первом собеседовании пообщались, все было здорово. Несмотря на то, что заранее прочитал отзывы о компании на сайте и они были "не очень жизнерадостные". Но по своему убеждению решил все проверить на собственной практике. Итог: собеседование прошло, все отлично и надо бы пообщаться с руководителем. Меня попросили подождать минут 40, ...»
28.08.2012
Автор:
Макс
, г. Москва
Большое количество территориальных подразделений. Такое же количество бездельников в разных отделах компании. Реальная возможность продвинуться до руководителя среднего звена менее чем за пол года. Превосходное и объективно полезное первоначальное обучение без зомбирования и призывов поклоняться руководству компании как высшим
Проработал менеджером по продажам 2 недели. Первое, что насторожило: сразу же попросили не оформляться, а поработать несколько дней без оформления - типа большая текучка (не скрывают). Если что не понравится и уволишься - заплатят и так (обман). За время работы понял следующее: 1. За клиента держаться не умеют; из тех предприятий с кем общался, около половины заявили, что ранее работали с "Трактом" и никогда к нему не возвратятся - убили качество во время кризиса (серьёзное нарушение сроков, недопоставки). 2. в IT твориться реальное зло (вероятнее всего конкуренты доплачивают в IT ...»
