Алеф Кофе и Чай отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Санни Плантейшен АГ
Телефон: +74957456662, +78126127721, +79182011530
Сайт: coffee-tea.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 7392
Описание деятельности:
Телефон: +74957456662, +78126127721, +79182011530
Сайт: coffee-tea.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 7392
Описание деятельности:
Компания, основанная в 2000 году, на данный момент является крупнейшим поставщиком горячих напитков премиум класса и оборудования для их приготовления, а также входит в состав Федерации Рестораторов и Отельеров России. Алеф Кофе и Чай специализируется на работе с гостиницами и ресторанами, является эксклюзивным дистрибьютором чая Ronnefeldt, кофе Hausbrandt и кофейного оборудования Elektra – стильных, элегантных и надежных кофемашин. Мы гарантируем высокое и стабильное качество продукции, постоянное наличие всех товаров на складе, бесплатную и своевременную доставку, решение любых возникших непредвиденных проблем в предельно короткие сроки. Благодаря наличию сервисной службы, которая работает без выходных, мы оперативно решаем любые вопросы, связанные с обслуживанием нашего оборудования.
Отзывы о компании «Алеф Кофе и Чай» Всего: 29
22.11.2016
Автор:
Андрей (Сотрудник)
, г. Москва
Работа нравится уже тем, что есть нацеленность на развитие. Многие работают, выстраивая тут карьеру, учатся новому. Я записался на курсы английского языка, здесь саморазвитие не только приветствуется, но и ценится. Вижу для себя карьерный рост в компании. По оплате, думаю, что система волне стандартная, многое как работаешь
Найти всегда можно, но стараюсь на мелочах не
09.11.2016
Автор:
Галина (Сотрудник)
, г. Москва
Работаю в Санни недавно, присматриваюсь, знакомлюсь с коллективом. Особо отрицательных моментов пока не наблюдаю. Понятное дело, все разные и тд и тп, но по работе все отвечают, помогают, проблем таких не было. По зп, условиям и прочее как и договаривались, сюрпризов в этом вопросе не
Пока сложности в изучении всего объема информации, ее очень много, и все нужно досконально знать. В процессе и работать надо, и новое что-то постоянно учить,
14.10.2016
Автор:
Валентин (Сотрудник)
, г. Москва
Процесс работы и обучения (не только в нашей стране). Все-таки получать опыт у сотрудников высшего звена это бесценно, ради этого я бы и на полставки согласился первый год работать. Развиваться здесь можно разнопланово, это очень
Тут главное быть бесконфликтным человеком) потому что ситуации и на работе, и с клиентами могут быть разные, искать компромисс нужно уметь. К счастью, у меня редко были такие случаю, а работаю уже
19.09.2016
Автор:
Михаил
, г. Москва
Занимаюсь в компании логистикой. Не первая моя компания и пришел, когда уже все процессы были отлажены, меня просто ввели в курс дела, объяснили некоторые нюансы, ну а дальше я уже сам начал. Опыт подобной деятельности имеется, поэтому вникать особо не пришлось. Трудностей у меня не возникало, если вкратце. Начальство требует, но не больше, чем
По условиям работы нет, по ходу работы – да, возникают, не без
12.09.2016
Автор:
Алина
, г. Москва
Для меня все интересно здесь) Ранее в такой отрасли и деятельности работать не приходилось. Сложно было, так как я не технический специалист и самой надо было вначале вникнуть и набить руку. Но сейчас уже даже получается получать от этого удовольствие, интересно в
В начале были, сейчас вроде все уже на свои места
05.09.2016
Автор:
Евгений
, г. Москва
Первое, что хотелось бы отметить - то, что вначале мне очень коллеги помогли вникнуть в новую деятельность, спокойно без нервов могли повторять одно и то же ;) За это очень благодарен ребятам. С начальством тоже можно считать, что повезло, с молодым коллективом все-таки проще и приятнее по мне, без лишнего напряжения как правило все проходит. С работой пока проблем никаких не возникало, мне нравится здесь. Надеюсь, мнение не изменю и
Напряга нет особого внутри коллектива, но клиенты бывают разные с разным настроением. Нештатные ситуации – дело везде встречающееся, но не каждый хочет это понимать. Но и этому, что называется,
23.08.2016
Автор:
Вера
, г. Москва
Со своей стороны вижу следующее – в компании думают не только о деньгах и материальной прибыли, недавно у нас и курсы английского ввели, практически все пошли) Не стала исключением. По остальным условиям соглашусь, что все прозрачно, в принципе это в первую очередь и привлекло на
По мне все минусы от сотрудников и могут идти, имею ввиду или от начальника непосредственного или от коллег, тут только человеческий фактор отмечу на сегодняшний день. В процессе работы успела уже выделить для себя с какими людьми не стоит вообще общаться, с какими лучше не ссориться. А объем работы меня никогда и не пугал, с университетской поры работала
19.08.2016
Автор:
Василий
, г. Москва
Работа с качественными брендами, крупными компаниями, командировки не только по России. Редкий случай, когда могу сказать, что работать приятно, вижу в этом
Если коротко – работа с людьми по факту не может быть всегда легкой и
18.08.2016
Автор:
Олег
, г. Санкт-Петербург
Работать нравится по нескольким причинам: условия, офис, перспективы,
Всегда в бочке меда есть и ложка дегтя ;) В конце месяца иногда приходится и обедать за компом. Разъезды разные, часто далеко от
16.08.2016
Автор:
София
, г. Москва
Почти все отметили уже, от себя пару моментов тоже добавлю. Хороший коллектив в общем-то, с этого и начинаются все плюсы на работе. Заметила, чем больше работы у людей, тем меньше остается времени на сплетни))) На «поболтать» остается не так много времени, но коллеги хорошие, приятно проводим время вместе, хоть и редко. Научиться у них всегда чему-то можно. Если показывать результаты, можно получить возможность посетить поставщиков в европе, пройти там же обучение. Коллега, курирующий меня на первом этапе работы рассказывал, т.к. бывал там уже. Такие возможности, конечно, очень радуют, чего ...»
В пол силы не поработаешь, нужно быть начеку, на связи, у клиента могут возникнуть внештатные ситуации и решать их нужно быстро. В первое время терялась, в таком темпе ранее не работала. Не всегда просто у коллег время было помочь с разбором, поэтому нужно работать и работать,