Алмаз-Антей отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Открытое акционерное общество «Концерн ПВО «Алмаз – Антей»
Телефон: +74952762975
Сайт: almaz-antey.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Улан-Удэ, Долгопрудный,
Просмотры: 71187
Описание деятельности:
Телефон: +74952762975
Сайт: almaz-antey.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Улан-Удэ, Долгопрудный,
Просмотры: 71187
Описание деятельности:
Удовлетворение потребностей государства в вооружении и военной технике противовоздушной (воздушно-космической) обороны в интересах обороноспособности страны и увеличение объемов внешнеторговой деятельности. Цели Выполнение Государственной программы вооружения, поддержание на требуемом уровне мобилизационных мощностей и расширение объёмов внешнеторговой деятельности Наращивание научно-технического, производственно-технологического и экономического потенциала дочерних и зависимых обществ Концерна Создание условий для устойчивого развития дочерних и зависимых обществ Концерна, разработки и производства высокотехнологичной продукции военного, двойного и гражданского назначения, конкурентоспособной на внутреннем и внешнем рынках Задачи Формирование научно-технической и производственно-технологической политики Концерна Повышение эффективности управления деятельностью дочерних и зависимых обществ Концерна Оптимизация состава и структуры дочерних и зависимых обществ Концерна Концентрация всех видов ресурсов предприятий в целях создания современных образцов вооружений и военной техники и освоения перспективных технологий Диверсификация производства с целью повышения финансовой устойчивости Повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции Улучшение социальных условий работников
О предприятии Концерн создан в 2002 году, когда по Указу Президента РФ и Постановлению Правительства в ОАО «Концерн ПВО «Алмаз – Антей» были объединены 46 предприятий: заводов, научно-производственных объединений, конструкторских бюро и научно-исследовательских институтов, которые занимались разработкой и производством зенитных ракетных комплексов малой, средней и большой дальности действия, основных типов радиолокационных средств радиолокационной разведки и автоматизированных систем управления. Затем в 2007 году произошло укрупнение Концерна и на сегодня в его составе более шестидесяти предприятий из семнадцати регионов страны. Миссия Удовлетворение потребностей государства в вооружении и военной технике противовоздушной (воздушно-космической) обороны в интересах обороноспособности страны и увеличение объемов внешнеторговой деятельности Цели - Выполнение Государственной программы вооружения, поддержание на требуемом уровне мобилизационных мощностей и расширение объёмов внешнеторговой деятельности - Наращивание научно-технического, производственно-технологического и экономического потенциала дочерних и зависимых обществ Концерна - Создание условий для устойчивого развития дочерних и зависимых обществ Концерна, разработки и производства высокотехнологичной продукции военного, двойного и гражданского назначения, конкурентоспособной на внутреннем и внешнем рынках Задачи - Формирование научно-технической и производственно-технологической политики Концерна - Повышение эффективности управления деятельностью дочерних и зависимых обществ Концерна - Оптимизация состава и структуры дочерних и зависимых обществ Концерна - Концентрация всех видов ресурсов предприятий в целях создания современных образцов вооружений и военной техники и освоения перспективных технологий - Диверсификация производства с целью повышения финансовой устойчивости - Повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции - Улучшение социальных условий работников Приоритетные направления деятельности - Обеспечение жизненного цикла изделий по профилю деятельности Концерна: разработка, производство, модернизация и утилизация зенитных ракетных систем (комплексов) и их составных частей, радиолокационных комплексов, средств вычислительной техники, радиолокационного оборудования, систем управления вооружением, другой продукции военного, двойного и гражданского назначения - Осуществление поставок продукции (выполнение работ, оказание услуг) по государственному оборонному заказу, экспортным контрактам и другим договорным обязательствам - Осуществление внешнеторговой деятельности в отношении вооружения, военной техники, работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности и другой продукции военного, двойного и гражданского назначения по утвержденной номенклатуре, а также иной самостоятельной внешнеторговой деятельности в соответствии с действующим законодательством - Разработка и реализация научно-технических и инновационных программ - Кадровое обеспечение дочерних и зависимых обществ Концерна - Модернизация существующих и создание новых производств - Повышение капитализации Концерна и его дочерних и зависимых обществ - Организация маркетинговой и рекламно-выставочной деятельности
О предприятии Концерн создан в 2002 году, когда по Указу Президента РФ и Постановлению Правительства в ОАО «Концерн ПВО «Алмаз – Антей» были объединены 46 предприятий: заводов, научно-производственных объединений, конструкторских бюро и научно-исследовательских институтов, которые занимались разработкой и производством зенитных ракетных комплексов малой, средней и большой дальности действия, основных типов радиолокационных средств радиолокационной разведки и автоматизированных систем управления. Затем в 2007 году произошло укрупнение Концерна и на сегодня в его составе более шестидесяти предприятий из семнадцати регионов страны. Миссия Удовлетворение потребностей государства в вооружении и военной технике противовоздушной (воздушно-космической) обороны в интересах обороноспособности страны и увеличение объемов внешнеторговой деятельности Цели - Выполнение Государственной программы вооружения, поддержание на требуемом уровне мобилизационных мощностей и расширение объёмов внешнеторговой деятельности - Наращивание научно-технического, производственно-технологического и экономического потенциала дочерних и зависимых обществ Концерна - Создание условий для устойчивого развития дочерних и зависимых обществ Концерна, разработки и производства высокотехнологичной продукции военного, двойного и гражданского назначения, конкурентоспособной на внутреннем и внешнем рынках Задачи - Формирование научно-технической и производственно-технологической политики Концерна - Повышение эффективности управления деятельностью дочерних и зависимых обществ Концерна - Оптимизация состава и структуры дочерних и зависимых обществ Концерна - Концентрация всех видов ресурсов предприятий в целях создания современных образцов вооружений и военной техники и освоения перспективных технологий - Диверсификация производства с целью повышения финансовой устойчивости - Повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции - Улучшение социальных условий работников Приоритетные направления деятельности - Обеспечение жизненного цикла изделий по профилю деятельности Концерна: разработка, производство, модернизация и утилизация зенитных ракетных систем (комплексов) и их составных частей, радиолокационных комплексов, средств вычислительной техники, радиолокационного оборудования, систем управления вооружением, другой продукции военного, двойного и гражданского назначения - Осуществление поставок продукции (выполнение работ, оказание услуг) по государственному оборонному заказу, экспортным контрактам и другим договорным обязательствам - Осуществление внешнеторговой деятельности в отношении вооружения, военной техники, работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности и другой продукции военного, двойного и гражданского назначения по утвержденной номенклатуре, а также иной самостоятельной внешнеторговой деятельности в соответствии с действующим законодательством - Разработка и реализация научно-технических и инновационных программ - Кадровое обеспечение дочерних и зависимых обществ Концерна - Модернизация существующих и создание новых производств - Повышение капитализации Концерна и его дочерних и зависимых обществ - Организация маркетинговой и рекламно-выставочной деятельности
Отзывы о компании «Алмаз-Антей» Всего: 26
18.02.2020
Автор:
Екатерина (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
нету
Мошенники из ООО «Алмаз Антей Групп» - представитель Мурашов Денис Владимирович -тел 79208837716, 8(920) 8837716 Мой муж хотел найти работу и нарвался на мошенников, ему обещали высокую зарплату, в итоге он проработал несколько месяц и остался с носом. Теперь ему даже не отдают документы! ООО «Алмаз Антей Групп», «РИК Маркет» и другие однодневки постоянно размещают объявления на всевозможных сайтах для поиска новых простофиль в городах ЦФО (Санкт Петербург, Выборг, Москва, Калуга). Не попадайтесь на уловки этих мошенников! Надеюсь этих мошенников скоро выведут на чистую воду! ...»
20.12.2019
Автор:
аноним (Сотрудник)
, г. Москва
нет
многие недовольны женщиной которая управляет программистами в подразделении НТЦ ВКО. неприятная, здесь про нее писали. указания дает всем подряд без логики, иногда нескольким людям сразу одно и тоже. постоянно дергает спрашивает о готовности и трудоемкости задач не понимает. при этом нередко орет и принижает
21.10.2019
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Москва
Почти
Унылая постсоветская компания. Вокруг солдафоны. Атмосфера в коллективе плохая. Над программисьами начальствует девушка без элементарных знаний, наглая и истеричная. Из-за нее уволились несколько хороших разработчиков. Многие думают об увольнении, ведь перспектив
11.10.2019
Автор:
Мария (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
Их
Всем доброго дня . Я не работала в этой компании , но ходила на собеседование . На собеседование меня пригласили сами , нашли мое резюме на сайте . Я пришла за пол часа до начала собеседования , специалист же опоздал на пол часа . Проходило собеседование с руководителем как я поняла , даже не представились . Просмотрели все мои документы , пообщались . Есть диплом о высшем образовании , на что мне сказали , что не имеет значение наличие диплома ( странно должность ведущий специалист отдела кадров ) , также есть диплом об окончании курсов в сфере hr. После собеседования специалист , ...»
04.09.2019
Автор:
Дмитрий (Соискатель)
, г. Москва
Не
Побывал на собеседовании по направлению разработки программного обеспечения. Собеседование вела рыжеволосая дама лет 35 с мужским голосом. Насторожило это сразу. Представилась руководителем подразделения по разработке программного обеспечения. Вела себя очень надменно, но это пол беды. Вопросы задавала с явным незнанием предмета, делала совершенно неуместные комментарии. Она даже не осознавала значение терминов, о которых шла речь и о которых она сама спрашивала. И я понял бы, будь она обычным HR, но не руководителем. По результатам была предложена зарплата ниже рыночной, объясняла она это ...»
03.08.2019
Автор:
Александр. (Сотрудник)
, г. Москва
Практически
Из нутри просто шарага. В Чехове у прарабов одни мёртвые душы. Разнорабочие получают больше ковлефицираваных специалистов. Никакой организации. Мастера у рабочих вымагают деньги. 80 процентов не рабочими а бараны. И работа держится за счёт ков. Специалистов. Ставятся бригадир прорабами из числа Разнорабочие которые не просто не понимают ничего в
23.02.2019
Автор:
Мяу (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Хороший
Уволили без отработки две недели,по идёи я могу подать в суд,за увольнение за один день,начальство ОМС рассмотрите решение о увольнение Шеф повара Светланы,такой гнилой человек,не должен руководить людьми
12.03.2018
Автор:
Алексей (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Про Алмаз Антей ВКО (Верейская управление): Стабильная зп, чуть выше рынка. НПО Алмаз бывший ГСКБ: Стабильная зп, можно попасть с улицы везде кроме бухгалтерии (там по нац признаку) и ряда закупочных подразделений, возможен рост, но в пределах, типа со спеца на ведущего или с вед на главного. Опытное производство: Тоже что и ГСКБ, тока премии месячные, а не квартальные, но оно уже ушло в небытие т.к. создано было для провода денежек но после 275 ФЗ и Крыма наступил ЭНД, но без хэппи. А и насчет Ворожищева, о котором было написано ниже, сталкивался но мало, веселый чуть странноватый ...»
Про Алмаз Антей ВКО (Верейская управление): Все либо пенсионного, либо предпенсионного возраста. Знаний практически нет, натасканность есть. Отсталость. Никакой активности, все думают как бы досидеть до пенсии или просидеть как можно дольше ибо в другом месте никто их не возьмет (возраст, проф непригодность) 99 процентов пришли по блату в итоге никто не работает ( и зачем не для этого же они там сидят) . Попасть с улице почти нереально, чем бы ты не обладал и чтобы не знал, т.к. задача там не в прибыли и не в работе а в имитации. Про рост писать не буду, думаю всё понятно. НПО Алмаз бывший ...»
28.11.2017
Автор:
Артур (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Вас могут в любой момент выкинуть под зад коленом на улицу, даже после нескольких лет безупречной работы, без выплаты компенсаций, дав срок пару недель собрать монатки... Если надо взять нужного
Отработал в юридическом управлении ПАО "НПО "Алмаз". Обещали на собеседовании много. Ничего не исполнили из обещанного. Юридическое управление которое и должно следить за соблюдением законодательства его же первое и нарушает. Из отдела правовой экспертизы были буквально выдавлены - начальник отдела Паша, перед ним выдавили ведущего юрисконсульта Диму, выдавили и ведущего юрисконсульта Владимира, написал заявление об увольнении и еще один юрист с 4 декабря. Как рассказали очевидцы к Владимиру при всех сотрудниках, ничего не боясь просто подошла начальник юруправления Пензина и сказала ...»
